2019年上半年党建工作巡察发现问题通报市委第七巡察组从成立到现在已有2个多月，我有幸成为巡察组的一员，参与了对市教育局的巡察和对市公安局的“回头看”。这段时间的工作实践，让我深受感染和教育，深切体会到了巡察工作的紧迫性和重要性，开阔了视野，丰富了知识，促进了理解，收获颇多。这里，我简要谈下对巡察工作的一些认识和体会。
熟悉政策，提高认识。初次接触巡察工作时，虽然之前观看过记录片《巡视利剑》，自学过《中国共产党巡视工作条例》等相关资料，但整体上还是有些迷茫，特别是自己的单位同时也在接受巡察，让我开始产生“本领恐慌”。为了克服这种恐慌心理，我深入学习习近平新时代 __社会主义思想、巡视巡察相关资料，坚持以“四个意识”为标杆，以“党章党纪”为尺子，围绕政治巡察，提升工作站位，使自己尽快熟悉业务，成为“行家里手”。如果说被巡察者有“一瓢水”的认知，我就以“一桶水”的意识严格要求自己。通过学习，让我真正认识到，巡察工作既是对单位党风廉政建设的“专家会诊”，也是对单位党员领导干部廉洁自律的“政治检验”，更是对单位各项工作的“全面检阅”。
苦练本领，精细做事。打铁必须自身硬，提升技能是找准问题的关键。巡察初期总觉得自己是“独行侠”，被巡察单位热情地接待却又深深地防备着。在他们小心翼翼的谈吐间，我能明显地感觉到这
种戒备，尤其是在个人谈话期间。毫无疑问，这种戒备，给我们的巡察工作带来了很大的困扰。怎样消除戒备、破除壁垒，开启巡察工作新篇章呢?不可否认，谈话是一门经验科学，也是一种心理战术，是发现问题、找准问题最重要的手段。与人谈话，听其声、观其形、探其义，通过谈话对象的面部表情、肢体动作等，判断其话语的可信度，准确解读谈话对象的真实想法。学会谈话，学会“察言观色”，从细微之处着手，发现问题、找准要害、深挖根源。
勤廉守纪，高效成事。巡察肩负着政治使命，工作责任重大，社会关注度高，群众寄予厚望，勤廉守纪是巡察干部的基本品格。巡察中，我们既要通过辛勤工作，创造出能够经得起历史和实践检验的业绩，不辱使命;又要牢记宗旨、廉洁奉公，守住清贫、耐住寂寞，保持“平和”心态，守住自律底线;还要严守纪律，带头示范，做到忠诚忠实，展现优良的纪律作风取信于人。巡察期间，我始终做到不被错综复杂的人情关系所束缚，以一往无前的气势，剑指问题，认真履职，巡察工作取得了明显效果。
巡察工作开展以来，**单位始终高度重视，积极做好了巡察服务、情况通报、问题处理等工作。今年*月份巡察组通报水系系统巡察情况后，**单位认真对待、迅速行动，扎扎实实做好了巡察通报、责任分工、资料、问题清理、整改落实等任务，将巡察整治过程变成了推动基层地方发展的重要助力。现将有关情况汇报如下：
收到县委巡察组巡察情况通报、问题清单等资料后，**单位党委高度重视，专门召开专题党委会进行了研究，对通报文件进行了集体学习，对整改问题进行了逐条分析研究，有了清醒认识;随后召开**单位全体职工巡察情况通报大会，在通报情况同时，重点听取了巡察工作组具体要求，表明了整改态度;在此基础上召开巡察部署会议，对巡察情况进行了细化说明，明确了问题责任单位、整改要求等。
为促进巡察问题整改，结合**单位开展的作风建设年活动，*
月下旬单位党委成立了**单位巡察问题专项整治领导小组，明确书记任组长，单位党委委员任副组长，各部门单位负责人为成员，全面负责通知通报、活动督导、组织协调、问题排查、明察暗访等工作，为巡察问题有效整改奠定了组织基础。
为确保整改问题条条落实到位，*月底，单位整改领导小组制定了《**单位巡察发现突出问题专项整改方案》、《巡察发现突出问题专项治理台账》等文件，明确了整改任务、推进措施、督导办法，特别是建立了工作台账，对**项存在问题进行了归口分责，指出了问题表现、整改措施、责任单位和具体完成时限，使问题整改有章可循、有案可查，大大提高了工作效率。
对于存在的问题，**单位在抓好普遍整改的同时，对问题比较突出、情节相对严重的进行了专项整治，具体情况有：
(一)开展党委运行管理专项整改。对于“办公会代替党委会讨论决策事项”、“三重一大决策制度执行不严格”、“民主集中制落实不到位、人事调整意见征求不充分”、“管人用人不规范，懂技术人员少”等四项班子运行方面问题，单位党委高度重视，进行了逐条整改。一是打牢了制度牢笼，加强顶层设计和事前预防，重新修订完善了三重一大、民主集中制有关规定，健全了制度体系，完善了权力运行机制;二是不断规范党委议事规则，进入整改阶段后，单位党委班子坚决改正办公会代替党委会现象，重大事项决议、资金使用、人事任免均不事前定调子、会上搞“集中”，坚持召开党委充分讨论、集体决策，并实行党委书记末位发言制，*月份以来先后召开党委会*次，听取工作汇报、进行集体学习、决定重要事项，坚决纠正了发扬民主不充分，党政不分问题。
内容仅供参考