XXX同志考察材料

XXX同志考察材料

XXX，女，汉族，XX人，XX年XX月XX日出生，本科学历，XX年XX月参加工作，现在XX工作。

一、主要表现

该同志现任XX办公室副主任。主要特点是：政治素质和文化水平比较高，谦虚好学，年轻有朝气，待人比较谦和热情，能较好地与人相处，适应能力比较强，工作积极性较高，对待工作认真负责，工作能力比较强，作风扎实，是一位比较优秀的年轻女干部。

（一）政治思想素质和文化水平比较高，谦虚好学。该同志能坚持学习马克思主义理论、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，全面学习掌握党和国家的方针政策，工作角色适应比较快，能坚持在做好本职工作的情况下，不断学习与本职工作有关的业务知识，把各种知识融会贯通到具体工作中，各方面能力提高比较快，坚持立足工作实际，做到工作和学习交融、互动，在工作中学习，在学习中提高，注重实践、勤于思考。始终保持虚心向领导学习处理复杂局面和问题的工作本领，虚心向老同志学习处理办公室事务和应急事件的经验，努力提高自身的工作能力和水平。

（二）有较强的工作能力，对工作认真负责。该同志工作能力比较强，能吃苦，承担的工作量比较多，但没有喊过一句苦一句累。通过主动积极与群众、村干部接触、学习，将理论结合到实践的过程中，能确保每项工作都准确无误。面对每一位咨询、上访者，都热情接待，耐心。在任办公室副主任以来，能发挥办公室沟通上下、联系左右、服务全局的职能，积极搞好综合、协调、督办、服务工作。能积极动脑筋、想办法、勤思考，主动为领导献计献策，做好办公室服务工作。

（三）能严格要求自己，作风比较扎实。该同志能严格要求自己，切实加强自身修养，在工作和生活中，坚持以一个共产党员的标准严格要求自己，努力提高个人修养。在工作、生活中，注意团结同事，宽以待人，不计较个人得失，不与同事争名利、争长短，任劳任怨，努力做好自己的工作。同时严于律己，不把小事当无事，不把小错当无错。处处以大局为重，讲团结、讲正气、讲原则。

二、主要不足

工作经验稍显不足。

XXXXX

考察人：XXX\XXX

二〇一一年十二月七日