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学生会劳动部工作计划
篇一：劳动部工作计划
劳动部工作计划
新学期到来，我们新一届劳动部也即将产生了，一系列新的工作即将拉开帷幕。在过去的一学期里，劳动部全体成员吃苦耐劳，勤于工作，认真负责，为学院和学生会的各项工作的开展在卫生，后勤方面做出了巨大的贡献，为同学提供了诸多的便利。在新的一年里，我们要继续发扬劳动部的优良传统，在继续作好以上工作的同时，本着“从同学中来，到同学中去，全心全意服务于同学”的原则，在全心全意为全校和管理学院全体同学服务的同时，让全院乃至全校的同学感受到劳动部的细心体贴的服务。基于以上几点原则，对本年度我部的工作大体做如下安排：
一、部门的例行工作
（1）每周教室及卫生区的卫生检查，要按时负责的认真检查每一个地方，检查完后及时进行统计并做出本周卫生报表。
（2）每周的周一至周五每天安排一人将报纸送到本学院的每一个办公室，对于邮件、信件要保证及时、准确的送到相关老师及同学手中。
（3）平时要与各班的劳动委员保持联系，好及时联系
上那些没打扫的班级打扫卫生，从而使我们的校园环境变得
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（4）积极协助各部门完成每次学生会组织的活动，并在每次活动结束后打扫好场所的卫生。
二、部门的纳新工作
（一）招新
人员的组织和选拔人才是一切工作得以开展的基础前提，这一点对劳动部尤其重要。要搞好劳动部这一学期之中的活动，首先就是要选拔一批肯于吃苦，肯于工作，肯于奉献，而由有一定创新意识的部委成员。基于这点，我们在选拔同学时要高度认真负责，争取为劳动部选拔优秀的成员，组成一支优秀的团队。
要求：
1、面试时不紧张，心理素质强游刃有余。
2、不惧他人脸色，在工作中遇到阻碍也不退缩。
3、我们最需要的就是能吃苦的，具有灵活性。
4、工作时铁面无私，公私分明，决不包庇。
（二）干事培养
1、首先由部门里的老干部带领新成员熟悉本部门的日常工作，及负责的区域。
2、挑选干事，要求新成员参与到每次具体工作中，并对每个干事参与活动进行记录，并作总结。根据以上结果来安排他们以后的具体工作。
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