在机关正处长级领导干部任职廉政谈话会议上的讲话
同志们：
按照干部选拔任用程序，在厅党委的坚强领导下，在厅直各单位的大力支持下，在厅机关广大民警的积极参与下，厅机关正处长级领导干部选拔任用工作顺利完成。在此，我代表厅党委对这次新提任的同志表示祝贺。
从此次选拔任用的整体工作来看，主要有三个特点：首先，方案是公正的。厅党委对选拔任用方案进行了多次研究、反复修改，并组织厅机关广大民警认真讨论，广泛征求各方面的意见建议，最终形成的选拔任用方案得到了省委组织部、省纪委、省委政法委等部门和厅机关广大民警的认可。其次，过程是严谨的。厅政治部精心谋划、认真组织，厅直各单位公平推荐、公正选拔，各考察组坚持原则、严格考察，厅纪委严明纪律、全程监督，确保了选拔任用工作的顺利进行。第三，结果是客观的。这次干部选任的结果比较客观地反映了厅机关干部队伍的实际情况，一批能力较强的优秀干部被选拔到领导岗位。但由于职数所限，还有很多优秀同志未能入围，其中绝大多数同
志都能正确对待，表现出较高的个人品质和政治觉悟。
这次厅机关正处长级领导干部选拔任用，共交流转任13名同志，新提拔任用26名同志。在对这些同志的岗位安排上，厅党委主要把握了以下几个原则：一是根据工作履历和业务特长，对任职时间较长的同志进行适当交流，以激发活力，推动工作。二是对任职时间较长的同志，往更重要的位置安排，比如将一些单位的政委转任总队长，以发挥其情况熟、业务熟、队伍熟的优势。三是对新选拔任用的同志，根据知识结构、业务特长、年龄结构、男女搭配等原则，安排到适合的岗位，以发挥其所长。同时，将一些新任职的同志放到任务艰巨、工作艰苦的单位担任主要领导，进一步培养锻炼干部。可能有些同志可能对安排的岗位不太满意，但必须从讲政治、讲党性、讲大局的高度，坚决服从党委安排，这也是组织对大家的考验。
同志们即将走上新的岗位，成为厅机关各部门、各警种的主要领导干部，能否在新岗位上履行好职责，发挥好作用，直接影响到厅机关甚至是全省公安工作。为此，我代表厅党委向大家提几点希望和要求。
一、守纲纪，严自律。纲纪就是法律、党章、纪律、政策。作为一名领导干部，特别是带队伍的领导干部，必须严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉．
遵纪守法。这一条是首要，也是关键。能否做到这一条，不仅对自己至关重要，对队伍也是举足轻重。在座的每一位领导同志，特别是走上新岗位的领导同志，要能够担当起这个使命，不辜负领导的期望和同志们的重托。做不到这一条，个人的政治生命就会终结，所带的队伍也会垮掉。特别是在当前反腐力度空前，纪律作风要求严格的大环境下，大家务必要洁身自好，珍惜自己多年的奋斗，珍惜组织给予的平台，珍惜同志们的信任。以前我曾在全省公安机关党风廉政建设会上提过“五句话”，现在我再重申一下，与大家共勉。第一句话：权力是把双刃剑，既可以以权干事，也可以以权谋私；既可以因权扬名，也可以因权败身。有些同志看权力比什么都重，但权力和责任是相辅相成的，在看重权力的同时，更要珍惜我们的责任。第二句话：人不能把金钱带进坟墓，但金钱却能把人送进坟墓。万万不可见钱眼开，见利忘义。还是那句话，手莫伸，伸手必被捉。第三句话：家有万担粮，一日只食三餐；家有千间房，一天只睡一床。过份的追逐财富，特别是不义之财，终归是要买单的。在名利、金钱面前，我们要把握好自己。第四句话：天下没有免费的午餐。但凡送礼之人，必有求我之处。如果我们过多地追求身外之物，最后丢失的是我们自己。第 页6 共 页3 第
五句话：从干部到贪官只是一念之差，从警察到罪犯只有一步之遥。思想上的弦万万不能松，高压线绝对不能碰。有的干部在困难环境里，在艰苦条件下，能够廉洁自律，一心为公，但在条件好时，却禁不住金钱诱惑，抵不住物质贪欲，一步步滑向罪恶的深渊，付出惨重的代价。我们一定要认真过好每一天，走好每一步，办好每一件事，切实做到守纲纪，严自律。
二、善学习，明事理。当今社会已进入信息时代，一个不注意学习的人，终将会被时代所抛弃。公安工作是个“杂家”，作为领导干部，要做好工作，必须掌握方方面面的知识，不学习，就难以适应形势的需要；不学习，就难以承担历史的重担，难以应付日益复杂的社会局面，难以应对知识的更新。不学习，就无法指导基层工作，甚至说外行话、闹出笑话。要学习党的路线方针政策，这是方向，是上情，必须精心把握，熟练掌握。要学习法律法规，这是我们的本钱，干公安，不懂法律法规，就如同医生不会看病、农民不会种地。要学习业务，这是我们做好工作的根本。根据这次选拔任用干部的方案，新任领导干部一年试用期过后要进行考核，除对工作实绩进行考察以外，还要进行基本法律知识、公安信息化基本技能等业务能力测试。希望大家能够在学习方面多下功夫，进一．
步获取知识，增长才干，提高能力。同时，只有通过学习，才能明白道理，抓住重点，推动工作。
三、讲团结、顾大局。团结出事业，团结出人才，团结出战斗力，这是放之四海而皆准的道理。一个不团结的班子必定会两败俱伤、一损俱损。在团结问题上，各单位的主要领导发挥着举足轻重的作用。对搞不好团结的单位，主要领导要承担主要责任。要摆正位置，心胸宽广，从各自角度维护班子和队伍团结。此外，无论是留任、交流，还是新提拔的干部，都要尊重前任，不要对前任指三道四、评头论足。以前的决策部署都是当时的背景和条件决定的，用现在的标准评价以前的工作是不公平的。大家要尊重前任，这也是对领导干部人品和修养的考验。
四、树标杆、作榜样。就是要起到表率作用，为广大民警作出示范。处级领导干部是厅机关的中坚力量，每一位同志都应该成为一面旗帜。特别是新上任的26位同志，虽然在这次选拔中脱颖而出，但并不代表你是十全十美的，也不代表你一夜之间就比别人能力水平高了多少。很多没有被提拔的同志能力素质并不差，只是因为机遇、职数、岗位等原因而落选。如果新提拔的同志不能以身作则，率先垂范，别人就不会服你，工作就无法开展。希望大家干在实处，干出 页6 共 页5 第
实效，做好标杆，当好表率，用好的作风引领队伍，吃苦在前、享受在后，用实际行动赢得同志们的认可。
五、干事业、上水平。新任职的同志到了新的工作岗位后，要真抓实干，敢于担当，认真分析本部门、本警种工作在全国的定位，确立新的目标，设计好工作规划，团结和带领同志们干事创业，勇于“跳起来摘桃子”，使山西整体公安工作在全国有为有位，使各单项工作能够跨入全国第一军团，推动全省公安工作实现质和量的提升。
今天会后，新任职的同志要在一天内到新单位报到。由于这次干部选任范围大、人数多，各单位在工作交接上一定要严明纪律，认真贯彻各项廉政规定，办公地点由各单位自行调整，车辆要按规定移交，必要时由省厅统一调剂使用，不得新购置办公家具等物品。任何单位、个人不得以干部交接为名搞酒宴迎送，一经发现，严肃查处。
最后，希望同志能够以此次干部选任为新的起点，真抓实干，再接再厉，在新的岗位上有新作为，以新业绩推动全省公安工作迈上新台阶、开创新局面。