工资分配方案

仙居县合祥木业有限公司

工资分配方案

一、为了建立企业和谐劳动关系,规范本公司工资支付行为,根据

相关规定条例,制定本方案。

二、根据本公司经营情况,比照同行业人工成本水平和工资指导

线、劳动力市场工资指导价位,并考虑本地区、同行业其他相关经济因素,综合确定工资总体水平及各个岗位正常工作时间的工资标准。

三、本公司的工资所包含的内容:月薪工资;工资包括基本工资、

岗位津贴、奖金等。正常工作时间的计算按照国家和地方有关法律、法规关于工时制度的规定执行。月薪工资最低标准,不低于政府规定的最低工资标准。

四、本公司与职工约定工资支付周期为每月支付工资一次;工资支

付日期约定为每月月末。

五、工资支付形式:公司以货币形式向职工支付工资,直接发放现

金,均要由本人签名或委托代签人签名方可发放。

六、工资代扣、代缴,公司按照有关规定,在工资中代扣下列款项:

1、个人所得税。

2、各项社会保险费属于个人缴纳部分。

3、依照劳动合同的约定可扣除的款项。

4、法律法规规定的应当代扣的其他款项。

七、公司支付工资时,向劳动者提供其本人的工资清单:

1、工资清单格式由公司制定。

2、工资清单由本人核对后签名。

3、工资清单保存期限按有关规定执行。

八、加班或者延长工作时间的工资标准:

1、工作日延长工作时间的,按正常工作时间工资的1.5倍计算。

2、休息日安排加班又不能安排补休的,按正常工作时间工资的

2倍计算。

3、法定休假日安排加班的,按正常工作时间工资的2倍计算。

九、员工依法享有法定休假日、年休假、计划生育假、产假等,以

上假期期间,公司支付相应岗位的正常工作时间的工资。

十、本方案未尽事宜,按国家和地方有关法律法规执行。