西北大学
硕士学位论文
浦发银行M分行基于平衡计分卡的绩效考核体系研究
姓名：安春雨
申请学位级别：硕士
专业：工商管理
指导教师：杨小卿
20091212
浦发银行M分行基于平衡计分卡的绩效考核体系研究
作者：安春雨
学位授予单位：西北大学
被引用次数：1次
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引证文献(1条)
1.刘也琪证券公司营业部柜员绩效考核体系设计案例[期刊论文]-江苏科技信息（学术研究） 2011(3)本文链接：http://www.wendangku.net/doc/a043d64c90c69ec3d4bb7542.html/Thesis_Y164200
2.aspx