五四活动策划案 [公司五四活动策划]

 公司五四活动策划

 一、 活动宗旨:为了丰富员工的生活,展现酒店企业文 化,增强部门凝聚力,本着为员工服务的目的,开展五四青 年节卡拉ok大赛。

 二、 活动主题:20XX年五.四青节卡拉ok大赛;同时公 布有关微笑大使评选活动的细则。三、 活动安排:

 时间和地点:20XX年5月4日13:30 —— 16:30,地 点暂设在中餐二楼宴会厅参赛报名条件及任务:此次活动面向全体员工,任何 员工均可报名参加,参赛选手自备参赛歌曲光碟,内容健康 向上、曲调优美。按部门人数比例参报节目,部门总人数在30人以内的,至少报一个团体节目和个人节目 ;部门总人数

 在30人以上(含30)报一个团体节目和两个个人节目。个人 节目主要以展示才艺为主,如演唱、乐器演奏等 ;团体节目(表演人员在三人以上)可为合唱、舞蹈、小品、相声等。

 报名时间:截止20XX年4月28日

 报名地点:各部门文员处,由各部文员统一交至人事 部。

 主持:男女司仪各一名(待定)。

 记分员:由财务部委派一名统计人员进行现场统分。

 评委:此次比赛以"公平、公正"为原则,要"赛出风

 格,赛出水平",邀请各部门选派一名经理或主管人员做评 委。评委应具备热爱音乐、善于欣赏、正直严明的素质。评分办法:演唱比赛采用每个节目寅出完毕后即刻打 分,在全部比赛结束后集中统分再分布,每位选手的参赛得 分为分别去掉一个最低分和一个最高分的平均值 ;评分标准:满分100分,即:节目内容15分,台风15分,音质10 分,表演的熟练及自然程度 15分,节奏音调的准确度10分, 吐字清晰度10分,演唱表演技巧15分,仪表(服饰)10分。四、奖项设置(奖金共计1750元+春节期间未兑领的奖

 品):

 团体文艺节目奖项 6名(奖金1400):

 第一名:最受员工喜爱奖 1名:奖金500元、锦旗一面

 第二名:最佳组织奖励 2名:奖金各300元、锦旗一面 第三名:最佳表演奖 3名:奖金各100元、锦旗一面个人才艺表演奖项12名,其中含乐器演奏奖 2-3名

 (奖品以春节期间未兑领的奖品为主及 350现金):

 一等奖1名,奖mp3—部、奖金200元、获奖证书

 二等奖2名,奖mp4各一部、获奖证书

 三等奖3名,奖自行车一辆、获奖证书

 优秀奖6名,奖200电话卡1张、背包1个、获奖证书 纪念奖多数,未获名次的个人,现预计10人(共150元), 每人奖励高级笔记本一本。游戏节目奖9名(奖品为春节晚会未兑领的奖品 200

 电话卡1张、背包4个、毛毯4张)

 ?颁奖:董事或总经理发一、二等奖 ;部门经理发三等

 奖、优秀奖、纪念奖。

 五、具体工作人员安排:

 美工室:负责舞台、场地设计,色调以春天色为主,

 突出年轻和活力的气息。

 工程部:负责舞台现场布置,并参与舞台灯光音响的布置(协同ktv —起)。

 中餐部:现场装饰与布置。

 夜总会:负责舞台灯光音响的布置,并委派礼仪小姐

 2名,负责活动现场礼仪服务。

 人力资源部:负责当日活动的文字策划和节目的编

 排,并以书面形式将有关当天活动安排及议程提交行政办和 各部门;负责游戏道具;负责奖品控制及现场活动的协助。