岗位廉政风险点及防控措施
月日九年制学校岗位廉政风险点及防控措施
校长
风险级别:A级
廉政风险点:
1、不依法履行职务～学校人财物管理中的重大问题不集体研究～搞
个人说了算,
2、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益,
3、在人事管理、财务管理、工程项目、公务接待方面管理不严～不
严格执行规章制度～导致出现违法违纪现象。
防控措施:
1、坚持依法治校,
2、坚持“三重一大”事项集体研究决定,
3、严格执行规章制度～落实责任制,
4、充分发扬民主～自觉接受全校师生监督,
5、按照《廉政准则》～带头遵守廉洁自律各项规章制度。
副校长
风险级别:B级
廉政风险点:
1、在人事管理、教育教学常规管理、公务接待等方面管理不严～不按规章制度办事～导致分管部室及工作人员出现违法违纪行为,
2、个人不严格自律～利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。防控措施:
1、严格按制度办事～落实责任制,
2、加强分管部室的管理～建立廉洁自律长效机制～预防任何不廉洁行为发生,
3、树立全局意识～坚持重大问题集体研究～集体决定,
4、按照《廉政准则》～带头遵守廉洁自律各项规章制度。
工会主席
风险级别:B级
廉政风险点:
1、不依法履行维权职能～对学校依法治校工作监督不力,
2、工会经费管理不到位～发生违规使用现象,
3、利用职权和职务上的影响谋取不正当利益, 防控措施:
1、坚持校务公开～接受群众监督,
2、按照《廉政准则》～带头遵守廉洁自律各项规章制度,
3、严格执行学校规章制度。
教务处主任、副主任风险级别:B级
廉政风险点:
1、教师工作安排未能才尽其用～公心处事,
2、教学管理中执行制度不力～存在人情关,
3、组织实施考试过程操作不规范～考风考纪不端正～试卷保密出现问题～造成严重后果,
4、教师业务考核、工作量的审核有失公平公正,
5、教材教辅的征订中程序不规范～有不廉洁行为,
6、相关教学经费管理使用违反规定。
7、学籍管理中发生不廉洁行为,
8、毕业证办理～审核不严,
防控措施:
1、严格执行标准～加强自律意识,
2、严格按工作程序、要求和工作纪律办事,
3、按照实事求是的原则抓好教学常规管理,
4、在招生考试工作中严格按制度和程序办理～接受师生和社会监督,
5、加强科室管理～培育廉洁、高效有序的工作作风。
后勤主任
风险级别:B级
廉政风险点:
1、利用职务之便～违反财务审批程序～支出审核不严～发生不廉洁行为,
2、不按规定执行收支两条线管理～出现坐收坐支、截留、挪用资金等违规违法行为,
3、对维修、维护工程验收和安排过程中程序不规范或质量上出现失误,
4、不严格执行资产购置、处置的申报审批程序～为自己或他人谋取利益,
5、不认真执行政府采购制度～固定资产的购置、验收不按照政府采购程序进行把关～采购过程中操作不规范～出现质次价高、虚开发票等,
6、固定资产管理不严～出现资产流失或丢失现象等,
7、项目管理不规范～造成资金流失和浪费,
8、在统计数据时审核把关不严～造成统计数据失真,
9、对后勤组职工管理不到位～工作上出现重大失误。
防控措施:
1、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度～依法理财～依法办事,
2、严格执行《会计法》和《财务管理制度》～按照审批程序和标准～严把支出审批关,
3、严格执行大宗物资商品政府采购,
4、严把项目申报、加强项目管理～提高资金使用效益,
5、认真审核统计数据～确保数据真实准确,
6、加强学习～增强廉洁自律意识和服务意识,
团委书记
风险级别:C级
廉政风险点:
1、团员发展未严格按照《团章》规定执行,
2、团费收缴及使用未严格按规定执行～存在不廉洁行为,
3、推优入党工作不严格遵照《党章》和《团章》规定执行,
4、在评选优秀团员、团干部未做到公平、公正、公开。
5、对班主任管理未能做到公心处事～存在人情关,
6、评三好、优干不按程序办理或弄虚作假～发生不廉行为,
7、学生管理工作中～惩罚不按规定办理。
防控措施:
1、加强工作纪律教育、监督,
2、强化自身工作纪律意识～认真履职尽责,
3、接受师生监督。
会计
风险级别:B级
廉政风险点:
1、不按照规定使用、管理现金、支票～造成现金挪用、公款私存,
2、票据管理不规范～导致票据丢失和票款流失,
3、不及时与银行核对账目～造成资金流失。
防控措施:
1、加强学习～增强廉洁自律意识和服务意识,
2、遵守会计人员职业道德～不断提高业务水平,
3、熟悉财经法律、法规和国家统一的会计制度和财务管理制度～认
真进行会计核算,
4、严格执行收支两条线～定期对票据进行监督检查,
5、坚持支票、印鉴、密码、现金等分块管理～相互监督～避免违反
财经纪律。
出纳
风险级别:B级
廉政风险点:
1、利用工作之便～违反财务审批程序～支出审核不严～发生不廉洁行为,
2、不严格执行收支两条线规定～收支管理不规范～出现坐收坐支、截留、挪
用资金、公款私存等违纪违规行为。
防控措施:
1、加强学习～增强廉洁自律意识和服务意识,
2、严格按照会计法律、法规和规章制度规定的程序和要求办理现金收付业务,
3、建立健全现逐日记帐～逐日逐笔登记现金收付～账目应日清月结,
4、定期盘点库存现金～确保现金帐面余额与实际库存相符～发现不符～应及
时查明原因,
5、严格执行库存限额的规定～对超过库存限额部分～应于当日送存开启银
行。
党支部书记及委员
风险级别:C级
廉政风险点:
1、在发展新党员、党员组织关系转移工作中接受他人礼品、宴请,
2、在党内评优、评先中存在不规范、不公正、不廉洁现象。防控措施:
1、加强思想政治学习～防止出现宴请、收受好处等不廉洁行为,
2、严格工作
程序～严格规范管理,
3、坚持党务公开、接受师生监督。
伙管员
风险级别:C级
廉政风险点:
1、食堂固定资产管理不严～出现流失或丢失现象,
2、不按规定及时上解师生
伙食费～造成现金挪用～公款私存或贪污,
3、不及时与银行对账～造成资金流失。
防控措施:
1、加强学习～增强廉洁自律意识和服务意识,
2、定期对票据进行监督检查,
3、坚持账务、资金公开管理、相互监督。
班主任、科任教师风险级别:C级
廉政风险点:
1、班费管理不规范、使用不合理,
2、接受学生、家长的礼品、宴请,
3、从
事有偿家教活动,
4、体罚或变相体罚学生,
5、向学生引导购买或推销学习资料～从中谋利。防控措施:
1、加强思想政治学习～增强廉洁从教意识,
2、加强制度建设～科学规范管理,
3、加强监督检查～严查不廉现象。