公司行政处罚通知模板
【篇一：通知-处罚公告样本】
北京华域乐家酒店管理有限公司
员工违纪处罚通知
编号：京乐（人事）字第（2011-0622-001）
员工李亚、李洋，现任公司前厅部酒店前台，于2011年6月19日下午，因为入住酒店客人安排车位等问题，其二人在酒店前台区域发生争吵，此事件严重影响了酒店的形象，降低了酒店在顾客心中的服务质量。为加强公司职业道德建设，严肃公司规范制度，根据公司制度及员工守则规定，将给予两名员工罚款50元处分，以兹警告。（注：上述罚款将作为部门活动经费）
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守公司规定，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。特此公告。
北京华域乐家酒店管理有限公司
2011年6月22日
tel: +86 10 83130303 fax: +86 10 83130303-8088 广安门内大街319号（100053）
【篇二：处罚通告模板】
上海xxxx有限公司
第〔2015〕xxxx号密级：内部公开签发：行政人事部
处罚通告
陈述处罚原因。公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复
强调严格执行，而本次事件的xx人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。
对此情况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公
司领导慎重考虑决定，对此事作如下处理：
一、xxxx为首要责任人，处以罚款xxx元；
二、作为xxxx的主要负责人xxx，处以罚款xxx元。
望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作责任心。
特此通知！
上海xxxx有限公司
行政人事部
2015年xx月xx日
主题词：处罚通告
编制：审核：副总经
理审批：总经理审批：
【篇三：处罚通知范文模版】
处罚通知
xxxx年xx月x日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。
此次事故责任人及赔偿金额如下：
1. 事故直接责任人xxx，200元；
2. 事故间接责任人xxx、xxx，各100元；
3. xx经理、xx副经理对事故负有领导管理责任，各50元。
望各位同事引以为戒，特此通知。
xxxxxxxxxxxxxxxx有限
公司
xxxx年x月x日