领导讲话稿之职业卫生培训讲话稿

职业卫生培训讲话稿

【篇一:杜掌绪同志在全市职业卫生培训班上的讲话】

杜掌绪同志在2010年度职业卫生培训班上的讲话同志们:

今天,我们举办这次全市职业卫生培训班,主要目的是认真贯彻实

施《职业病防治法》,切实做好我市的职业病防治工作,保障劳动

者的身体健康,促进全市经济社会和谐发展。培训班安排几天的时间,授课老师主要是市卫生监督所和职业病防治方面的专家,他们

长期从事职业卫生监督和职业病防治工作,经验丰富,学术水平高,希望大家集中精力、积极参与,确保本次培训班取得圆满成功。下面,我就进一步做好职业病防治工作讲三点意见,供大家参考。

一、提高认识,认真宣传贯彻《职业病防治法》

职业病防治工作,事关广大劳动者身体健康和生命安全,事关人民

群众切身利益,事关经济发展和社会稳定。2002年以来我们充分利

用每年的《职业病防治法》宣传周活动,大张旗鼓的宣传,除此之

外通过报刊、电视等新闻媒体对职业卫生法律法规进行宣传,还举

办培训班对用人单位的《职业病防治法》知识培训和考试。截至去

年共举办职业卫生培训班4期,286家生产企业的1023名管理者接

受了培训。通过广泛的宣传,提高了广大用人单位管理者和劳动者

的职业卫生法制观念,对职业病危害因素的防护知识亦有了进一步

的了解,对职业卫生法律法规的进一步贯彻执行起到了积极的推动

作用。目前我国职业病危害呈现五个方面特点:接触职业病

危害人数多,患病数量大,专家估计今后10年至15年我国职业

病发病总数还将呈继续上升趋势;职业病危害分布行业广,中小企

业危害严重;职业病危害流动性大、危害转移严重;职业病具有隐

匿性、迟发性特点,危害往往被忽视;职业病危害造成的经济损失

巨大,影响长远。党中央、国务院对做好职业病防治工作高度重视。

胡锦涛总书记、温家宝总理都曾就防治职业病、保护劳动者健康作

出过重要批示。为了依法维护劳动者的权益,规范企业的行为,国

家颁布《职业病防治法》,对职业病防治作出了明确的规定。是我

国职业病防治工作步入法制化轨道的重要标志,也是实现“人人享有

职业卫生”目标的重要法律武器。

效的职业卫生防护措施,或者设施维护管理不规范;一些用人单位

无视《职业病防治法》的规定,没有切实履行法定的职业病防治责任,劳动者没有得到应有的职业卫生服务,不按规定组织接触职业

危害因素工人体检,职业病患者的待遇得不到有效落实,劳动者的

健康权益得不到保障。二是职业病防护设施与主体工程同时设计、

同时施工、同时验收投入使用的“三同时”审查未能得到有效履行,

造成企业竣工投产后职业卫生防护设施不完备、生产布局不合理,

职业病危害因素不能得到有效控制。三是职业病防治监督执法力度

有待进一步加强。截至目前全市包括各县区有职业危害的用人单位585家,按要求建立职业卫生档案的只有86家,建档率仅为为26。4%;由此可见我市的职业病防治工作还存在很大的漏洞。

劳动者的职业健康是企业和社会赖以生存发展的基本要素。中央反

复强调,构建社会主义和谐社会必须坚持以人为本,经济发展不能

以牺牲劳动者的健康为代价。在这方面,我们有些同志过去是有不同

看法的。有的企业的同志认为, 企业的任务就是生产经营,就是谋求利润,环境污染和职业危害并非那么重要。有的领导同志认为,发展才是

硬道理,才出政绩,gdp的增长是最重要的,要为企业发展创造好的环境。有的卫生监督执法人员认为,强化职业病防治法的执法,会不会影响当

地的经济发展?我觉得这些想法有道理,但不全面。我们当然要发展,

但发展应该是科学的发展,和谐的发展,而不能以环境污染和职业危害

为代价换取

一时的经济增长。在这个问题上,我们必须以科学发展观来统一思

想认识,提高职业病防治意识,建立健全职业病防治责任制,保障

劳动者获得职业卫生保护的合法权益。

二、明确要求,依法落实职业卫生工作主体责任

用人的企业是职业卫生工作的主体。各单位要严格按照有关法律法

规的要求,建立健全职业病防治责任制,加大职业卫生安全工作的

投入,为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境

和条件;加强职业病防治日常管理工作,对本单位产生的职业病危

害承担责任。

1、严格执行职业卫生管理档案化、制度化、规范化建设。要按照

职业病危害因素分类管理的原则,加强对本单位各类职业病危害因

素的监控,原料或产品属毒源的,事先报卫生部门备案;加强对高

毒物品、粉尘、放射性物质等有害作业的管理,其生产工艺、设备

设施及卫生防护设施必须达到国家标准;切实履行危害因素告知义务,为劳动者配备符合要求的劳动防护用品,要针对职业卫生管理

中存在的问题,制定整改计划,落实整改措施,确保职业安全;用

人单位要全面评估本单位职业病危害,列出可能发生的职业病种类,编制相应职业病应急救治预案报区卫生部门备案;建立并健全职业

卫生档案和劳动者健康监护档案,完善各级领导责任制,有明确的

部门来管理,有具体的人员来操作,以档案化、制度化、规范化建

设职业卫生管理体系,确保职工合法权益,杜绝职业病隐患。

2、建立健全职业健康监护制度。

要认真组织制定、完善和实施以职业病防治责任制为主体的各项规

章制度,积极开展职业卫生培训工作。各用人单位尤其是存在职业

病危害的企业法定代表人(负责人)和管理人员要进行职业卫生知

识培训;要加强对劳动者特别是从事有职业病危害因素作业的劳动

者职业卫生知识教育培训,进一步增强职工防范职业病的意识,提

高自我防范能力;按照《职业病防治法》和《职业健康监护管理办法》的规定,各用人单位作业人员上岗前必须进行职业健康检查,

在岗期间每年职业健康检查不低于1次,离岗后仍要进行医学随访

等健康检查,以保证健康监护档案的完整性和连续性。

3、严格执行建设项目竣工验收制度。

建立、健全新、改、扩建建设项目职业卫生安全设施竣工验收制度,确保建设项目中职业病防护设施与主体工程同时设计、同时施工、

同时投入生产和使用,是职业病防治的第一关口。各用人单位要依

法加强对企业新、改、扩建项目职业病危害预评价、职业病危害效

果控制评价、职业病防护设施设计审查和验收工作的监督,切实把

好源头关。

4、认真执行职业病危害事故报告制度。

各企业要进一步完善职业病危害事故应急救援预案,提高对事故的

应急反应能力和处置能力,一旦发生职业病危害事故必须立即报区

卫生部门,并履行对职业病患者的抢救和治疗职责。对

【篇二:“小微企业职业卫生培训班”开班仪式讲话稿】

“小微企业职业卫生培训班”开班仪式讲话稿

“小微企业职业卫生培训班”开班仪式讲话稿

尊敬的梁区长,各级卫生部门的各位领导和嘉宾,以及首批参加

“职业卫生管理员”培训的学员,大家下午好!

首先,我谨代表“xx区小微企业职业卫生管理人员培训”项目中标承办单位——xx市天鉴检测技术服务有限公司,对各位领导嘉宾莅临

我司出席开班仪式表示热烈欢迎!对来自xx区新安街道的小微企业

的首批培训班学员们表示热烈欢迎!

今天,梁区长及卫生部门的各级领导亲自出席开班仪式,表明xx

区政府和卫生监管部门,以及市各级卫生部门对职业卫生工作,尤

其是职业健康教育的高度重视!我作为一名公共卫生专业的毕业生,从事职业卫生技术服务的工作者和管理者,在我司作为第三方技术

服务机构在广东省率先开展职业卫生技术服务以来,通过和企业及

劳动者的大量接触和了解,我深切感受到职业病问题是当今中国最

大的公共卫生问题和社会问题,而这样一个公共卫生问题的发展现

状严重滞后于中国的经济发展,在涉及上亿计庞大的劳动者群体的

健康安全保障方面我们还有巨量的工作需要做,其中最基础和最最

重要的应该就是职业健康教育,我认为企业各层级的职业健康教育

的深入和普及应当是优先于其它技术服务的投入小收益大的最基本

性工作。

我们高兴的看到,作为全省全国职业卫生工作先进典型的xx区卫

生监管部门,继续开拓进取,抓住职业卫生最基础最薄弱的环节,

做出了新的示范和样板。

这次列入今年xx区民生实事多达5000人规模的职业健康教育行动,在目前xx市、广东省,乃至全国都是首屈一指的,在培训考试方式

和培训组织管理等方面也有诸多创新和实践,我相信这种新的健康

教育模式将为职业健康教育培训指引方向和带来活力!值得进一步

完善、总结和推广。

我司是一家民营机构,但深知和践行职业卫生技术服务所应承担的

社会责任,公司上下要求要把“你的工作要对得起劳动者”作为核心

准则,高度重视职业卫生培训教育工作,专门成立了培训部负责职

业健康教育,还开发和建立了“天鉴职业健康教育平台v1.0”作为本

次培训学员在线学习、辅导和考试的系统平台,今后将为更多的企

业和劳动者提供增值服务,我司除检测及建设项目评价等业务以外

我们还积极配合省内各地市卫生和安监部门进行职业卫生培训,做

了大量工作,得到有关部门的赞赏。

此次中标xx区的大型培训项目,我们决心不辜负各级领导的期望,扎实做好培训考试的各项工作,圆满完成这项xx区民生实事工程,

为保障劳动者的健康权益做出应有的贡献!

预祝xx区职业卫生培训民生实事项目取得圆满成功!谢谢大家!

【篇三:职业卫生讲话稿】

此外还有2002年5月8日,山东聊城时风集团公司职工,31出现

人苯中毒,其中2人死亡。

2002年7月15日,广东东莞一家台资企业安加鞋厂出现15名女工正己烷中毒;此外还有江苏常州的氰化物中毒;河北承德尘肺病例;广东清新县有机锡中毒等等??

一桩桩悲剧的上演,一个个无辜的生命被摧残,使得我们不得不将

关注的目光,投向这个潜藏在我们身边的隐形杀手,职业病危害已

经成为目前影响劳动者健康的最主要因素。

三.职业病的发展趋势。

纵观我国职业病发展趋势主要呈现出三个阶段即:

1. 建国初期职业病高发阶段。

共和国建国后,我国国民经济开始恢复,广大劳动者生产积极性高涨,但因生产水平较低,缺乏劳动安全卫生知识,对许多严重危害

劳动者健康的职业危害如生产性粉尘、化学毒物、放射性因素和其

他有害因素缺少有效的防护,致使大量职业病患者出现。我国迄今

累积发生55.8万尘肺患者,决大多数都是在60年代初以前接触高

浓度粉尘后得病的。这些职业病的发生,不仅损害患者的健康和劳

动能力,严重者可以导致死亡或残疾,其中仅因矽肺病死亡的患者

即达13.3万人之多,病死率为23.85%。根据一项对全国44个耐火

材料厂的统计,每例尘肺病人每年的直接经济损失为314万元按照

目前现患尘肺42.5万人记,直接经济损失就达每年120多亿元,新

增尘肺病例的损失也以每年六亿多元的速度增加。职业病给国家、

企业带来重大经济

损失,制约企业和社会经济发展,同时造成劳动者创造力和劳动能

力的丧失,威胁劳动力资源的可持续发展,并给患者极其家庭带来

身心痛苦,产生不良社会影响。

2.计划经济发展阶段。

20世纪60年代起,我国职业卫生逐渐发展,先后建立了204

个劳动卫生与职业病专业机构,从省(自治区)、市、地区以至1789个县卫生防疫站都开展了劳动卫生工作,形成了全国职业病防

治网络。我国还建立了17个劳动卫生与职业病专业硕士点,8各博

士点。全国从事职业病防治工作的专业人员增至3万人,比建国初

期有了明显的壮大和提高。卫生部自1981年设立了卫生标准委员会,研制并颁布劳动卫生标准及职业病诊断标准;发布和修订了职业病

名单。数十年来我国政府坚持对这些“法定职业病”实行预防为主和

防治结合的方针,对保障生产第一线职工的健康和保证我国经济建

设的可持续性发展作出了卓越的贡献。尤其是国有企业中的常见职

业病获得了有效控制,如每年报告的新发尘肺病人数已由1985年的39866人降至2000年的9100人;矽肺和煤工尘肺患者平均发病工

龄分别由1955年~1959年的9.45年和16.24年,延长到1986年的26.25年和24.72年;其他职业病的新发病人数也呈下降趋势。

3.转轨时期职业病人数再度上升阶段。

随着我国深化改革和对外开放、计划经济向市场经济转变、国有企

业进行结构改革和多种经济形式出现,特别是近十余年来,乡镇企

业迅速崛起,居农业部统计,1996年全国乡镇企业约有2336万个,

职工人数1.35亿。其中工业企业757万个,职工人数7861万人;2000年后乡镇企业从业人数达到1.6亿人。与此同时,涉外企业也

迅速发展,2000年从业人员已达到403万人。目前约有364568个

外商投资企业进入国内,这些企业已构成沿海地区经济的重要力量,或成为有关经济的坚实支柱,拥有占全国企业79.6%的劳动力。