供销社年度机关党建工作总结
今年以来，区供销社党委突出抓好思想政治建设、党的组织建设和党风廉政建设，紧紧围绕发展大局，发挥党的政治核心作用、党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“三严三实”专题教育活动为契机，从反“四风”、转作风入手，扎实有效地推进党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设，以职工群众满意为目标，为职工群众办好事办实事，大力转变作风，提高干部素质，服务职工群众，使党建工作水平再上一个新台阶。现将2015年党建工作总结如下：
一、主要做法
1、严格责任落实，把党建工作摆在重要位置。年初，我社召开2015年工作会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。
2、全面落实基层党建各项工作任务。一是加强基层党组织建设活动内容（包括创建示范等）加强基层党组织建设是促进经济发展，确保安全稳定的基础和关键，我社始终把加强党建工作作为一项长期任务常抓不懈，在工作实践中，区社党委认真学习贯彻区委组织工作会议精神，及时传达到各
级支部党员中，自觉增强党要管党，从严治党的意识，认真落实党委书记“第一责任”分管委员“具体责任”，党员领导干部“基本责任”，建立健全了党委定期召开党委议事制度和班子成员党建联系点等项制度做到班子成员经常深入党建联系指导工作，解决实际问题，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，班子成员配合抓，上下联动，齐抓共管的工作格局。主要的做法有每年初党委召开会议研究每名委员和机关干部包联直属公司和基层社，将直属公司、基层社年终考核成绩同时运用到包联人员，让包联单位年终考核成绩好的单位包联人也受到奖励，包联单位后进的包联人积极查找症结，同时第二年继续包联这个单位，在工作中查找的问题跟踪督查直至问题得基本解决。
二是开展基层服务型党组织示范点创建。抓好党支部战斗堡垒作用建设，配好党支部班子，发挥好支部作用如土产公司党支部能坚持每周一集体学习，将学习重点写出心得体会，充分发挥党员的先锋模范作用，加大对工会群体组织的工作指导力度，切实利用工作联系职工桥梁纽带作用，充分发挥职代会、职工大会民主管理企业的权利，做好企务公开工作，让职工事事明白，化解不必要矛盾，凡是关系职工切身利益的重大事项都做到民主决策，确保了企业人心稳定和谐发展，坚持对困难党员的帮扶工作，每年初公司都会通过民主评议，确定出确实存在困难的职工和党员并进行建档，
确保帮扶工作落到实处，每逢“春节”“七一”等重大节日，公司还派领导对其上门慰问，针对部分老退休党员行动不便，党费收缴困难的现状，公司支部创新工作手法，积极主动和其子女、本人做好沟通，取得他们的谅解和同意，在利用企业每年“春节”及“九九重阳节”对退休职工慰问金发放之际征得个别老弱及行动不便老党员同意将慰问金抵缴党费，确保党费收缴工作顺利完成。
3、加强政治理论学习，积极推进党建工作。我社结合“三严三实”活动学习安排，采取集中学习和自学相结合、文件学习与网络学习相结合的方式，充分利用党员政治理论学习日学习时间加强政治理论学习。在学习教育环节，区社领导干部充分发挥党员模范带头作用，带头学、引导学，把理论学习与实际工作相结合，在方式方法上，采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。切实增强了党员干部学习的主动性与自觉性，营造出积极良好的学习氛围，有效的推进党建各项工作的开展。
4、精心组织，扎实开展党建活动各项工作。区社按照政府机关党委要求开展创建活动，进一步完善每一个活动方案，丰富活动内容，促进党委、党支部和党员“作用”的有效发挥，全年收缴党费15000元，完成党报党刊征订任务，撰写信息报道篇，刊登篇。重大节日能够组织广大干部职工参加各项活动，如参加区总工会的职工运动会、健步走，
党委组织七.一系列知识讲座、知识竞赛、各支部都开展系列庆七.一活动。积极组织党员志愿服务，机关支部12名党员积极到西关社区领岗并组织参加集体大型服务活动4次党员义务活动数次，党员干部职工开展社区结对子和包村包户结对子活动，深化对口帮扶、结对共建等工作，加强工作互动。对包抓坝河镇二郎贫困村出资3万元帮扶修建两委活动室，并出资4800余元对二郎村特困党员给予慰问。
5、创新工作载体，创造良好业绩。通过定期例会，研究部署党建阶段性工作，总结经验，推广典型。区社党委定期例会，每月召开一次，坚持主题突出，部署到位，贯彻及时，责任明确，落实具体。发挥党组织在中心工作中的巨大能量，关键在基层党组织作用是否充分发挥。形成三种现场活动。一种是现场观摩“学”；一种是现场检查“促”；一种是现场部署“推”。通过“学、促、推”进行总结点评，各自寻找差距和不足。全系统由原在册650余人分流加自然退休后现有330多人；通过调动和发挥党员模范带头作用，通过基层党组织发挥积极促进作用，基本实现职工转身份、企业转机制工作目标，多数基层企业在债务还未完成解除的情况下，实行股份制经营，把经营股本金，经营效益与社有资产分离，两块牌子一套人马，经济效益和社会效益双提高；区社党委通过抓党建工作，促进区社转职能，服务核心转向服务“三农”、服务基层。通过抓党建工作，在基层发现人才，创选
条件，提拔使用到基层党支部，使优秀人才成为基层企业骨干力量。通过党委、基层党支部例会制，把企业重大事项在行政会议研究后，拓展思路提交例会评议，形成行政会、职工代表会、党支部例会三会决策机制。
6、建立健全各项规章制度。区社党委利用例会期间，反复推敲制定：党委议事规则、党风廉政工作制度、财务审计和离任责任审计制度、社有资产联建开发转让出租等系列管理办法，让企业在各项制度下运行，有效杜绝不良现象发生，维护企业稳定。制定党委成员党建联系点和机关工作人员基层联系点工作制度，让每名机关人员要勇于担当，指导企业沿着正确的政治方向健康发展。
7、加强党风廉政建设，打造清正廉洁队伍。区供销社坚持“一岗双责”的原则，明确工作责任和工作重点，我社绐终把党风廉政建设作为头等大事列入总体工作，把主体责任和监督责任落到实处，做到同部署，同研究，常抓不懈。扎实开展党风廉政建设宣传教育活动，党委组织召开专题民主生活会，认真查找问题，杜绝行贿受贿，吃拿卡要，收受红包等行为。区社党委书记、主任进行了反“四风”，落实“八项规定”、”加强党的纪律、纯洁党员队伍”等方面的廉政讲课，坚持开门搞教育活动，广泛征求党员群众意见，对存在的问题，制定整改方案和措施，扎实搞好整改。坚持厉行节约，反对奢侈浪费，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约的思想，
以优良的作风凝聚党心、民心。
二、存在不足
尽管我们在党建方面做了不少工作，取得了一定的成绩，但也有不足和差距。一是一些制度有待进一步健全；二是按照上级要求，党委规范化建设有待进一步加强；三是党委的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有待进一步发挥；四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。
三、下一步工作打算
进一步做好党建工作，以抓党建工作为龙头，促进各项工作顺利开展。一是坚持学习的长效机制，提高工作效率和工作水平。二是增强各党支部活力，定期开展活动，党课学习。三是继续做好结对帮扶工作。四是继续加强系统的廉政建设，重点抓好两个责任的建设。五是进一步做好日常工作，按照“谁主管、谁负责”的原则，全面落实”一岗双责”，从严管党、从严治党。