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新员工培训结束语
篇一：新员工晚会主持词开场加结束
开场白
1：终于可以有这样的一个机会啊，正式的在这个舞台上向大家致以问候2：莅临现场尊敬的各位领导，各位同事们，大家合：下午好！
3：非常高兴在这个明媚的下午能够与大家相聚在南航沈阳维修基地这个大家庭，4：今天我们以梦想为名，在此共襄盛举，共同召开2016届新员工汇报演出。我是主持人。。。。。
（介绍领导）
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1：那是一个阳光明媚的早晨，2016年7月18日，依然不习惯角色变换的我们从睡梦中醒来，从一天起，我们将正式踏入职场，即将翻开人生中全新的一页。2：硕大的机库内，军训的间歇七八个少年席地而坐，畅谈着大学时代的种种美好回忆，展望着对未来的期待，每个人都心存梦想。
3：在这个夏天，似乎所有的美好都在悄悄地发生着，我们从五湖四海共同来到南航沈阳维修基地，在这里我们要开启我们的职业生涯。
4：面对着全新的环境，面对着充满生机的机库大楼，面对着一张张朴实的笑脸，我们在心底默念着：“南航沈阳，
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我来了”。
1：生命是一场旅行，会途经许多美丽的风景，我们仿佛是一群懵懂的孩子，来到了一处花团锦簇的花园，遍地都是我们一直在追寻的美好，在南航沈阳维修基地蓬勃发展的今天，我们作为一股新鲜的血液来到基地，希望可以从这里放飞自己的梦想！
2：放飞自己的梦想，梦想可以并肩，光芒可以同行，我们一定会做一名合格的机务人，把机务维修作为信仰，用青春和生命，来讴歌和诠释机务维修的光芒！3：在这里我谨代表南航沈阳维修基地2016届所有新员工向基地关心，关注，关怀我们新员工的所有领导，以及
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在岗位培训期间与我们朝夕相处，传道授业的任课老师们表示衷心的感谢！（一起鞠躬）
4：此时此刻，我们庄严承诺，做好本职工作，践行机务精神，执行机务作风，将责任与安全时刻铭记于心，为沈阳维修基地的发展做出自己的一份贡献！下面我宣布，南航沈阳维修基地2016届新员工汇报演出正式开始！
结束语
1：蓝天无际，白云雄奇，当一架架飞机穿越长空，用矫健的身姿丈量着天与地的距离。2：在每一架钢铁雄鹰的背后，有着这样的一群默默无闻的英雄，他们为了飞机的安全飞行、旅客的人身
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安全，奉献着最好的自己。
3：我们作为南航沈阳维修基地的新员工，也即将奔赴到自己的工作岗位，用青春做记录，用责任铸辉煌。
4：我们一定会付出所有的努力，所有的青春，超越自己，努力拼搏，只为将一颗纯粹的心奉献给机务工作。
1：四个月时间，一百三十多个日日夜夜，来自天南海北，毕业于不同学校的我们一同度过，友情在我们的心中显得弥足珍贵。
2：仿佛还记得，军训时在三号机库那一个个汗流浃背的身影。
仿佛还记得，培训时每个人做自我介绍时略显拘谨的声音。
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3：还记得吗，拜师仪式上，我们郑重向自己的导师呈上拜师帖时那紧张又激动的心情。还记得吗，实操训练时，认真记下实训老师讲述的每一个步骤和安全规范，生怕自己出糗的神情。
4：伙伴们，这一切的回忆都将深深地埋在我们的心底。当黄昏换作黎明，当冬树再次绽放春机，不论我们在哪里都将打着我们的理想和信念在南航机务人的岗位上谱写我们自己的合：传奇！
我宣布，南航沈阳维修基地2016届新员工汇报演出圆满闭幕，让我们相约在南航，相约在沈阳维修基地，朋友们，再见
篇二：新员工入职培训主持词
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主持词
新员工入职培训：
尊敬的各位学员大家下午好！（语气饱含激情和正能量）
欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择！恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声！
好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫xxx，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。
接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下: 本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,
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实现新同事快速融入团队, 融入xx大家庭.本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦.
好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟.
调整好了吗?调整好了的话,请用我们最热烈.最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内
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容.有请冯老师!
结束语
谢谢冯老师的精彩分享,相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解,希望对大家的工作有所帮助,在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想,最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美！谢谢
篇三：新员工入职培训教案
新员工培训管理手册
目录
前言........................................................................ . (5)
第一章：公司系统知识了解
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公司概况........................................................................ .. (6)
公司企业文化........................................................................ .. (7)
第二章：入职前系统培训课程设计
有效沟通的艺术.......................................................................... . (9)
如何管理好你的时间.......................................................................... .. (10)
优秀员工是怎样炼成的..........................................................................
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