发挥党支部作用,推动企业和谐发展

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发挥党支部作用,推动企业和谐发展

作者:曲政伟

来源:《企业文化·中旬刊》2013年第04期

党支部是党的最基层组织,是党的前沿阵地,是党与人民群众紧密联系的桥梁与纽带。担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众,把党的路线方针政策落实到基层的重要任务。和谐企业的构建离不开核心价值目标的确定,但这种目标能否得到员工的普遍认同,在企业能否形成一种共同理想信念,并成为员工的行动指南,很大程度上取决于党支部作用发挥得如何。

一、树立和谐的理念是党支部发挥作用的思想基础。

在构建和谐企业的工程中,党支部工作应该牢固确立三个理念:一是服务发展的理念。发展是硬道理,国家是这样,企业更是如此。党支部应紧紧抓住发展这个“第一要务”,围绕生产经营这个中心,把充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,落实到推进企业发展、促进生产经营工作、维护广大职工的根本利益上,努力为各项任务的完成提供坚强的组织保证。二是以人为本的理念。和谐企业最大的特征是人的和谐。员工是企业中最宝贵的财富,也是生产要素中最活跃的因素,如何启动员工的兴奋点,开发员工的创造性,发挥员工的积极作用是构建和谐企业的关键环节。要充分发挥员工的聪明才智,把关心人与尊重人、理解人与教育人、管理人和成就人统一起来,使员工在实现企业共同远景的同时,把企业与员工凝结成为命运共同体,建立起顺畅的无障碍沟通渠道,培养“心相通、情相融、力相合”的团队精神,帮助员工实现自我,努力把和谐基因孕育到员工潜能开发的各个积极因素中。三要开拓创新的理念。党建工作需要严谨的作风和科学的态度。但这并不意味着党建工作就只能是铁打戒律下的苦涩耕耘,党建工作应是一项充满生机活力与创造锐气的事业。就是要用改革的思路、创新的办法研究解决党建工作中的新情况新问题,不断推动党建工作的与时俱进。党支部应适应形势的变化,在观念上创新,紧密结合实际;在内容上进行创新,把握时代的特点;在方式方法和手段上创新,提高工作效率;在工作机制上创新,保持活力和战斗力。增强思想政治工作实效性,增强构建和谐社会的信心和责任,进而自觉团结在党的周围,这是构建和谐企业的源泉。

二、促进发展是党支部发挥构建和谐企业作用的核心。

1、打造先导工程,树立和谐思想。一是认真学习新党章。按照胡锦涛同志在中纪委六次全会上的要求,把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为全党的一项重大任务,充分认识学习贯彻党章的重大意义,扎实开展系列学习活动,领会党章的精神实质,自觉遵守党章,坚持党性原则,履行党员义务,执行党的方针政策和决定,团结带领广大员工为构建和谐项目部作出贡献。二是要完善学习制度。要建立党支部书记亲自抓、党小组长具体抓学习机制,形成一级抓一级、一级带一级、齐抓共管的工作格局,把外在约束与内在动力结合起来,把理论学习纳入经常化、规范化轨道。三是要创新学习形式。坚持以党支部中心组学习为龙