47组织建设 四川党的建设
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2019提升扶贫领域专项巡察工作实效
“大爷，最近村上的电子屏播放的《假扶贫 真糊弄》节目您看了吗，如果你们身边有类似问题，请及时向我们投诉举报……”这是成都高新区巡察干部向群众征集线索的一幕。
今年，成都高新区坚持问题导向，针对高新区扶贫工作实际，突出巡察着力重点，聚焦扶贫领域不正之风和腐败问题，全面提升扶贫领域专项巡察工作实效，为高新区打赢脱贫攻坚战、推动落实乡村振兴战略提供坚强政治保障。纪工委坚持把发动群众广泛参与作为发现问题的重要渠道，利用东区乡镇“逢场”“赶集日”群众多的特点，采取分发巡察组工作名片、张贴巡察公告以及接受群众来访和咨询等方式，扩大巡察工作宣传面。建立巡察组问题线索专题研讨会机制，围绕问题线索成案标准、查核尺度、移交方法等方面进行讨论，明确线索移交材料标准；根据巡察组提前预判的工作方向，加大证据提前锁定力度，提高线索办案效率。为做好巡察工作，纪工委注重找准着眼点，针对突出问题，制定扶贫领域负面清单，将扶贫工作负面问题分为责任落实不到位、形式主义官僚主义、扶贫腐败等7个方面，为巡察监督提供参照。巡察进驻前，邀请统筹城乡工作局扶贫移民处负责人进行脱贫攻坚政策培训，就当前脱贫攻坚工作中问题易发多发环节有针对性地进行讲解,帮助巡察组熟悉扶贫业务，厘清工作方向。同时，在巡察反馈整改的基础上，建立共性问题通报机制，根据部门职能职责，将扶贫领域发现的共性问题分为干部管理、工程建设、资金使用、产业发展等6个类别，向相关职能部门进行通报，将问题解决与行业系统规范相结合，认真抓好巡察反馈意见的整改落实，使巡察成果真正惠及于民。
截至目前，巡察已发现扶贫领域各类问题38个，重要问题线索30条。（成都高新区纪工委 王璐雯 游传秀）
个教研小组，开发教材50余套，开展专题调研30余次。广“选”教师，严把入库质量。采取“个人自荐+组织推荐+群众举荐+考试测评+公开公示”五重步骤，从多个领域遴选教师，重点选用善于启发引导学员解决现实问题的优秀教师。制“定”标准，规范行业准则。纳溪区制定入库教师“政治过硬、爱国守法、廉洁自律、公平诚信、爱岗敬业、敢于拼搏、吃苦耐劳、团结互助、乐于奉献、言行雅正”十项准则，有力提升了入库教师政治思想素质、教学能力水平。动态“管”理， 打造优良队伍。及时搜集培训单位和学员对授课教师的评价反馈，定期对入库教师进行考试考核。入库教师参与党员教育培训的情况和考核结果作为个人评先评优重要依据。搭“建”平台，拓宽共享渠道。在区级主流媒体上实时更新入库教师名单及简介。教师实行“联聘联用”制度，实现了资源共享。“用”上见效，提升党员内功。目前，全区已建立起由75名教师组成的区级党员教育培训师资库，面向全区各党组织开展培训670余场次，有效提升了全区党员整体素质。（泸州市纳溪区委组织部 王甘君 贾雨）
打造“四型”基层党组织 创建“红城党建”品牌
为贯彻落实旺苍县委部署实施的“红城党建领航”工程，致力创建“红城党建”品牌，2018年以来，旺苍县检察院确立了“以红色文化建设为载体，以红城党建领航为抓手，以检察业务工作为支撑，以实现全面发展为目标”的党建工作思路，着力推进“四型”基层党组织创建行动。
院党总支部侧重发挥基础领导作用，积极创建“示范引领型”党组织；院第一党支部侧重发挥战斗堡垒作用，积极创建“创新发展型”党组织；院第二党支部侧重发挥党员先锋模范作用，积极创建“奉献进取型”党组织；院第三党支部侧重发挥义工的无声润物作用，积极创建“初心传承型”党组织，同时院机关开设了“红城党建领航·学习园地”交流平台，强化全院党员干部学习交流。（旺苍县检察院 邓海国 雍思红）
成
都高新区
（责编/黄薇）旺
苍县检察院