乡镇镇人社所工作经验交流材料

乡镇镇人社所工作经验交流材料

扎根基层倾情服务做群众的贴心人

XX镇现辖42个村和1个居委会,农户8864户,总人口47000多人,是发展中的工业乡镇,现落户规模以上工业企业24家,形成了印刷包装、食品加工、纺织服装、金属加工、建筑建材五大产业群,带动就业12000多人。我们始终把“急老百姓之所急,解老百姓之所需”作为工作之本,重点推进全民参保、就业服务、创业帮扶、技能培训、维权维稳和社保卡发行等工作,为辖区经济发展和社会稳定做出了积极贡献。我们的主要做法是:

一、细化责任,网格管理无空白

XX镇作为孝感市的网格化管理试点乡镇之一,成立了城南、XX港、和平、群胜、王集五个社区,聘用网格管理员10名,以网格为依托,整合社区资源,扎实做好社区平台建设,形成了“社区有网,网中有格,格中定人,人负其责”的良好局面。对网格管理员实行分层分片分责管理,走村入户宣讲惠民政策,挨家挨户散发传单,主动让村民及时反映问题,表达诉求,并向社会公布了他们的电话,方便村民联系咨询。把城乡居民保险、高龄补贴、残疾人免费参保、丧葬费发放等各项惠民政策的好处宣传到每一村每一户,努力实现政策宣传无死角,信息录入无盲区,网格管理无空白。

二、稳中有活,创新工作求实效

XX镇由于紧邻城区,各村经济基础参差不齐,城乡居民保险续保扩面工作困难重重。为了将这项工作做好做细,我们积极争取镇领导的高度重视,周密部署安排。201X年10月9日,召开了全镇城乡居民社会养老保险工作动员大会,将工作纳入村级责

任目标,签订了责任状,将机关干部和村干部完成工作情况与福利奖金、考核评优、村级转移支付挂钩,年终进行考核兑现。按照各村完成任务的70%-80%、80%-90%、90%以上三个等次,对包村干部、村主职给予300元,500元,700元的奖励。对扩面任务,每扩面一人奖2-3元,大大提高了工作的积极性。我们按照“稳中有活、因地制宜”的原则,坚持“兑、并、垫、逼、追”的五字方针,采取工作进度每周兑现、与合作医疗合并征收、村里垫付、驻村干部逼村干部、每天追票的强力措施,上下联动全力以赴完成了201X年城乡居民养老保险续保扩面工作任务,全年实现参保缴费18905人,征缴养老保险费1997400元,续保率达到100%。

三、倾情服务,维权帮困显关怀

为了做好弱势群体的再就业援助工作,我们深入企业、农户开展了劳动力资源调查摸底,对辖区内全部用人单位基本情况进行信息采集,建立了详实的农村劳动力资源信息库,完善了纸质档案和电子档案。201X年正月初九全市“春风行动”大型劳动用工招聘会上,我们组织本镇8家企业进场招聘,组织本镇350名返乡人员进场应聘,其中320多人与用工单位签订了用工意向协议。不仅满足了企业的用工需求,还帮助农民工实现了就近就业,既挣了钱又顾了家。201X年,我们为妙虎纺织、名人纺织、家春秋棉纺、童保童车等8家企业培训输送合格技术工人645人。

我们还积极主动配合各项专项检查和劳动违法案件的查处,调解处理辖区内的纠纷。201X年7月,湖北华翔建材公司老板将所属公司转包给分水的胡老板,原老板拖欠员工工资20余万元不发,引起了员工和老板之间的纠纷,并发生了冲突。我们得