xx县城市管理综合执法局
扫黑除恶专项斗争培训方案
为了进一步提高全体人员对扫黑除恶专项斗争工作的
思想认识，切实熟知熟悉扫黑除恶专项斗争内涵和意义，确保扫黑除恶专项斗争工作各项任务落到实处，经局扫黑除恶专项斗争工作领导小组研究决定，制定2019年扫黑除恶业务培训方案：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十
九大精神为指导,全面贯彻落实党中央国务院关于开展扫黑除恶专项斗争《通知》要求和省、市、县扫黑除恶专项斗争会议精神,增强“四个意识”,强化责任担当,进一步宣传扫黑除恶专项斗争,进一步宣传党和政府打击黑恶势力的坚定决心,层层发动,广泛动员,壮大扫黑除恶声势,形成强大的
打击合力,努力营造全党动员、全民知晓、全民参与的扫黑除恶氛围,坚决打赢扫黑除恶专项斗争攻坚战,用实际成效
增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。
二、培训目的
通过培训，增强全体人员的业务能力、辨别“黑”与“恶”的能力，提高法律意识，夯实队伍素质建设，杜绝出现与黑恶势力沆瀣一气的现象。提高全体人员的理论素质、行为素质、思想素质。培养正确的价值观念、人生观念。
三、组织领导
按照局扫黑除恶专项斗争方案要求，由局扫黑除恶专项
斗争工作领导小组组织实施，指定具体负责人开展培训工作。
四、培训内容
按照以人为本，按需施教，统筹规划，重点突出，内外结合的原则，突出专业知识，专业技能，职业道德等重点项目，创新培训体制和机制，采取集中、自学培训形式进行。
（一）素质培训方面
加强全体人员思想道德培训，开展集体主义、社会公道、职业道德教育，提高全体人员的思想道德素质、爱岗敬业素质，强化文明执法意识。
（二）业务培训方面
加大扫黑除恶专业培训和法律法规知识培训的力度，结合上级相关知识精神，利用自身学习和集中培训相结合的模式，提高全体人员辨别“涉黑”与“涉恶”的区别，认清“打”与“扫”的区别，增强线索摸排辨别的能力。
五、培训对象及时间安排
培训对象：全体人员。
培训时间：2019年1月至2019年12月，每月一次，每次不少于2小时。
六、工作要求
（一）加强组织领导，做好协调配合。培训工作是一项长期的任务，需要各部门、各科室的密切配合。要把培训工作作为党务、政务、业务、后勤所有部门的共同任务，做到同心协力、齐抓共管。
（二）落实责任制度，强化目标管理。把培训工作的目
标分解到人，将目标完成情况纳入干部的年终考核之中。建立部门负责制，工作任务分解到各职能科室，各负其责，各尽其职。
（三）建立运行机制，发挥有效功能。培训工作的形式要灵活多样，一是要量化考评机制，把干部职工参加培训的情况，纳入年终考核中，专业技术职务聘任工作中。二是要完善奖惩机制和综合激励机制，引导全体人员树立竞争意识。
2019年1月2日