车间行政管理规章制度1
上海明岐铝业有限公司
目的：
本规范根据国家的有关法律、法规及生产部的《员工守则》制定而成，为车间员工的行为准则、工作规范的依据，是奖惩实施的一个重要依据，以全面提高员工的工作积极性，提高公司的整体效益。员工行为规范：
先做人后做事
服从、服从、再服从
质量目标：
回炉率指标：≤0.2%
一：进出工厂制度：
1.不得争先恐后，有班组长带队依次排队有序进出
2.不得乱停乱放自行车和摩托车辆，不得在进出口通道内骑车，应按指定区域
停放并上锁
3.进出公司禁止长时间聚集在门口聊天、抽烟
4.员工早点不得带进公司和车间食用
5.不得擅自携带公司任何物品外出，应持有效出门证
6.当班时间如遇突发事件需外出的凭本部门科级以上干部签发的《出门证》二：考勤制度：
1.不得代人打卡或请他人打卡，应在公司指定的进出口处打卡
2.不得胡乱打卡，因个人忘打卡或漏打卡而导致系统无法识别出勤记录的，人
事管理部门追究时，人员所在部门不承担任何责任
3.刷卡时以读卡机读出工号及姓名时为刷卡成功，不必重复多次刷卡（如因读
卡机故障而导致无法正确读卡的，按所在班组实际考勤为准，不做扣款处理）4.员工下班时勿拥挤在刷卡处刷卡，为避免读卡出现错误甚至无法正确读卡，
员工需有秩序的进行刷卡后下班
5.如上班忘记带考勤卡的则在门卫领取并填写相关证明，由当事人所在部门科
级以上干部签名，此记录将提交人事部作为考勤依据
6.所有考勤通过电子刷卡和所在班组内部考勤做复查，虚报考勤的人员做辞
退，班组长降级，降级处分的人员三个月内不得恢复原职务