学生会劳卫部工作职能及制度

学生会劳卫部工作职能及制度

劳卫部是负责我系教室卫生、清洁区卫生、公共卫生、寝室卫生以及

宣传环境卫生知识的部门. 根据我系劳卫部的工作性质 , 现拟定其

工作制度如下 :

•协助院团委 , 院学生会及其它部门的工作 , 体现无私的奉献精神 .

•协助院爱卫会 , 院劳卫部的工作 , 派人参加学校组织的卫生检查 .

•协助系领导 , 系团委 , 系学生会及其它部门的工作 .

•定期召开工作会议或召集各班劳动委员进行工作交流 .

•负责学校卫生检查中出现的特殊情况的说明 .

•负责每学期相关的工作计划 , 工作总结等 .

•组织本部们成员参加各种相关的学习或活动 .

•负责本系卫生区及教室, 卫生检查。为学期评选优秀导师团队提供相关的评选资料 .

•每学期至少对本系的学生寝室进行一次检查 , 并向相关的领导及同学反馈情况 .

•每年新生进校后 , 加强卫生工作 , 尤其是教室卫生工作的宣传力度 .

•负责本部们成员的见习 , 录用及正常工作的开展 .

•加强与外系的工作交流 , 加强环境卫生知识的宣传 .

•每年的植树节 , 组织同学参加到“绿化环境”工作中去 , 并及时作宣传 , 汇报总结等 .

•负责领取劳卫工作资金并购卖劳卫工具，负责劳卫工具的分发及维修。

•负责通知每学期的劳动班级，并协调相关事项。

•组织本部门成员参加各种优秀评选且提供相关的资料。

•除完成本部门的工作外，还应积极的配合其它部门相应的工作。

一．生物与化学工程系学生会劳卫部日常工作制度

1 ．实行值日工作制，值日时无故失职者扣其年度评总分的1分／每次。如有特殊情况，须提前请假说明。

2 ．实行按教室卫生评分总分为50分，卫生区评分总分为50分向系提供每日清洁总成绩。

3 ．对本部门所以的成员（正、副部长）实行监督制，对工作不认真、不负责者，给予批评、警告，严重后果的劝其离职或开除。

4 ．严禁无故迟到、拖延，对迟到现象严重的给予批评，若特别严重者取消其评优资格。

5 ．因个人失职，造成严重后果的劝其辞职，或各于开除。

6 ．对参与系劳卫工作实习的学生，采取择优录取的原则。实习期间内，由本部的正、副部长对其进行考核。

7 ．本部成员（含正、副部长）不合格时，可召开相关的会议进行罢免，并对我系任何一名符合条件的学生，进行考查和任用。

8 ．本部的经费收支情况每学期期末应向本部成员公布。

9 ．本部门有重大事件时，需通过会议讨论，按少数服从多数的原则执行决定。

10．本部门要及时向系领导、各导师们、各班劳动委员及相关人员反馈情况，加强联系。

11．出现特殊情况时，由本部门相关人员进行协调，并尽力做到公平、公正，合情合理。

12．我部成员应认真听取他人意见，经常开展批评与自我批评。

13．每学期新生入校时，有向新生介绍劳卫知识，宣传工作制度，学习、生活等方面的义务和权利。

14．本部全体成员除享有本部的一切权利外，还享有我系学生会成员的权利。

15．本部全体成员除尽本部的一切义务外，同时还应尽我系学生会成员的义务。

16．本部全体成员不仅应遵守规定，还因该遵守我系团总支、学生会的一切相关制度。

17．本部全体成员应积极协助其他部门进行工作。

二．生物与化学工程系学生会劳卫部检查时间及标准：

1 ．教室卫生检查时间为早自习之前。卫生区检查时间为早晨8：00。

2 ．各个教室应在晚上放学后打扫完毕，以便于次日的卫生检查。

3 ．卫生区卫生应在早晨7点半之前打扫完毕，以便于本部的卫生检查。雨后应及时清理道路上的泥滩等污迹。

4 ．教室卫生检查标准—地面干净，桌凳整齐排列且课桌内无垃圾存放，黑板无字迹，卫生工具摆放整齐，垃圾桶无垃圾存留。

5 ．卫生区卫生检查标准—卫生区内无纸屑、果皮、方便袋等垃圾，雨后无泥滩等污迹。

三．生物与化学工程系学生会劳卫部检查扣分标准：

1 ．教室内卫生扣分—地面不干净扣2分，桌凳不整齐扣1分，桌内有垃圾酌情口2-5分，黑板有字迹扣1分，卫生工具未整齐排放扣1分，垃圾桶未倒扣5分。教室内卫生扣分超过10分以未值日处分。扣分为20分。

2 ．卫生区卫生扣分—垃圾每个扣1分，泥滩口1分，扣分超过5分的以未值日处分，扣分10分。

3 ．扣分情况将会上报系里存档，扣分严重者将通报团队（混合组将通报多个团队），并对各团队进行相应扣分。

4 ．劳卫部检查情况将会在晚自习之前在宣传栏上公布。

5 ．团队学生中有 3次未值日的，取消该团队年度优秀团队申请资格。

以上各条经我系劳卫部开会讨论，一致通过，并从制定之日起开始实施。各成员要严格按照标准进行工作。

山东科技职业学院

生物与化学工程系学生会劳卫部

部长：

副部长：

干事：