篇一：村干部作风问题自查清单
村干部作风问题自查清单
村干部作风问题自查清单
一、前言
作为基层组织的重要组成部分，村干部是联系群众、服务群众的重要桥梁。然而，在实践中，我们也不可避免地会出现一些村干部作风不正之事。为了更好地服务群众，提高村干部的工作能力和素质，我们需要对自己进行一次全面的自查。
二、工作态度
1.是否以群众利益为出发点？
2.是否尊重群众意见？是否认真听取并及时解决群众反映的问题？
3.是否严格遵守工作纪律和规章制度？
4.是否认真履行职责并勇于担当？
三、服务态度
1.是否热情周到地为群众服务？
2.是否尽可能地满足群众需求？
3.是否注重细节，做到精细化服务？
4.是否主动与群众沟通交流？
四、公正执法
1.在执法过程中，是否公正无私？
2.在处理问题时，是否严格按照法律法规办事？
3.在处理纠纷时，是否客观公正地处理？
五、廉洁自律
1.是否自觉遵守廉洁自律规定？
2.是否严格遵守财务纪律和制度？
3.是否接受群众监督？
六、工作能力
1.是否具备一定的专业知识和技能？
2.是否不断学习，提高自身素质？
3.是否善于创新和解决问题？
七、总结
通过对以上问题的自查，我们可以更好地发现自己存在的不足之处，及时进行整改，提高村干部的工作水平和服务质量。同时，也可以更好地为群众服务，推动社会和谐发展。
篇二：村干部作风问题自查清单
村干部个人作风问题自查报告
近期，我作为村干部，在工作中深刻反思了自己的个人作风问题，特此写下此份自查报告，以便及时发现并解决个人作风上存在的不足之处，提升自身工作水平和干事能力。
首先，我意识到自己在与村民沟通中存在的问题。在过去的工作中，我常常对待村民态度不够亲切，缺乏耐心和关心，导致与村民之间的疏远。我将更加注重倾听村民的意见和建议，耐心解答他们的疑问，积极与村民沟通交流，不局限于办公室，多走进田间地头，了解村民的真实需求。
其次，我发现自己在工作中存在的一种问题是缺乏细致认真的态度。由于工作繁忙，我有时会轻忽细节，只注重项目的整体完成，而忽视了细节的处理。我将努力改变这种状况，做到工作前先制定详细的计划，重视每个环节的细节，确保每项工作都能得到妥善处理。
此外，我也发现自己在工作中有时会出现个人利益放在首位的现象。在处理一些事务时，我有时会不自觉地考虑自己的利益，而忽视了公平公正的原则。我将更加注重公正和公平，坚决杜绝以权谋私的行为，始终以村民的利益为重，做到公正、透明、廉洁的为村民服务。
另外，我还存在一些管理方面的问题。有时候，我会控制力不够强，对下属的工作和进展缺乏及时的跟进和督促，导致工作的推进不畅。我决心加强对下属的沟通和管理，明确工作目标，合理分配资源，确保工作任务按时完成。
在个人作风方面，我也发现自己有时会冒失鲁莽，缺乏耐心和细心，对待工作不够细致周到。我将更加加强自己的自律意识，严格要求自己，做到认真负责，不草率从事，以提高工作质量。
最后，我要向村民们郑重承诺，今后将更加努力、更加真诚地为广大村民服务，虚心向大家学习，不断提高自身的业务能力和管理水平，为村庄的发展做出积极的贡献。
通过此次个人作风问题的自查和反思，我深刻认识到了自己的不足之处，并立下了改正的决心。我相信只要不断努力，不断反思，就一定能够克服这些问题，为村庄的发展贡献自己的力量。最后，再次向大家表示我的真诚。
写作格式：报告
以上正文共852字。
篇三：村干部作风问题自查清单
村干部能力作风建设问题清单
村干部是基层组织的重要力量，他们负责着村庄的管理和发展，必须具备一系列能力和良好的作风才能更好地服务于群众。下面是村干部能力作风建设问题清单：
一、能力篇：
1.法律法规意识：村干部必须了解国家法律法规以及各级文件的最新要求，提高自身的法律素养，做到依法行政。
2.管理能力：村干部需要掌握基础管理知识，包括组织规划、资源调配、决策执行等方面的能力。
3.服务意识：村干部必须真正把群众利益放在首位，以群众需求为导向，不断改进和提升村庄服务能力，不断增强村民的获得感和幸福感。
4.沟通协调能力：村干部需要与各方面人员进行有效的沟通和协调，包括村民、行政部门、各类组织等。
5.宣传能力：村干部需要有很好的宣传能力，能够宣传村庄的情况、政策以及各项措施。
二、作风篇：
1.廉洁自律：村干部必须端正自己的职业操守，不贪污腐败，不违反纪律规定，做到廉洁自律。
2.群众服务：村干部必须密切关注群众需求和诉求，高效地解决群众问题，维护群众的合法权益。
3.接受监督：村干部应该倾听群众的意见和建议，接受上级、同级以及群众的监督，透明运行，不造成群众财产损失。
4.工作实际：村干部必须根据实际情况工作，注意实事求是，不得虚报，不得弄虚作假。
5.艰苦奋斗：村干部应该在基层一线奋斗，有艰苦耐劳的作风，做出工作实绩。
村干部是基层组织的干部队伍，一定要具备以上能力和良好的工作作风，才能带领村民发展，促进农村经济和社会发展。
篇四：村干部作风问题自查清单
村干部个人作风问题自查报告
尊敬的领导：
经过对自己履职期间个人作风的认真反思和深入检查，针对存在的问题和不足，我特此向您提交个人作风问题自查报告。希望通过此举，能够自我批评、反思并进一步改进自身的工作作风，提高工作效率和服务质量。
一、问题清单
1.工作不细致：我在履职过程中，存在工作不够细致的问题。有时候出现粗心大意、做事草率的情况，导致出现一些低级错误和差错。这对于工作的流程和进度都带来了一定的影响。
2.行为不规范：我在过去的工作中，偶尔出现一些行为不规范的情况。例如，私自调整工作时间、以及在处理事务时不按程序和纪律行事。这些行为不仅是对制度的不尊重，也影响了同事们的工作积极性和工作效率。
3.沟通不畅：在与群众和职工们交流沟通时，我意识到自己有时候表达言辞不当、态度不够亲切温和的问题。这给我的工作和与群众的关系带来了一些障碍，也导致了群众的不满和不理解。
二、问题原因分析
1.工作压力：由于工作任务繁重，压力也加大，有时候想尽快处理事务，导致粗心和草率的行为。同时，长时间的工作也容易导致疲劳和失去工作的耐心和细致度。
2.个人修养不足：在从事工作中，我意识到自己的个人修养还存在一定的不足。处理事务时缺乏法治观念和办事程序的意识，对规章制度理解不够深入，导致行为不规范。
3.沟通能力不足：由于缺乏系统的沟通培训和交流机会，我的沟通能力尚未得到较大的提升。在表达自己的观点和意见时，常常显得生硬和不周到，导致沟通交流的效果不佳。
三、改进措施
1.提高细致度：我将加强对工作的认真态度，重视每一个细节，不做粗心和草率的事情。在执行工作中，我将认真阅读和理解相关文件，同时采用逐步检查的方法，确保工作任务的准确和完满。
2.规范行为：我会加强自己的学习，提高个人修养水平。加强对相关法规制度的学习和遵守，增强法治观念。在工作中，我将切实按照程序和纪律行事，不擅自私自调整工作时间，严格按照制度要求来进行工作。
3.提升沟通能力：我会主动寻求相关培训和学习机会，提高自己的沟通能力。学习和了解更多的沟通技巧，注重沟通方式和言辞的准确性。同时，倾听他人的意见和建议，更好地与群众和职工进行良好的沟通和交流。
四、总结
通过对个人作风问题的自查和反思，我深刻认识到了自身存在的问题和不足，并提出了相应的改进措施。我会立即行动，坚决贯彻执行，并在今后的工作中不断改进，做到言行一致，弘扬良好的作风，为群众提供更高质量的服务。同时，也希望领导和同事们能够监督和指导我的工作，共同促进工作的高效和顺利进行。
感谢您对我工作的关心和支持！
此致
敬礼
村干部
个人