[ 标签 :标题 ]
在党委中心组学习上的交流发言稿
今年以来， XX 党支部认真贯彻落实公司党委 1、 2 号文件要求，始终坚持 “ 四同
两作为 ” ，立足开展 “ 一抓一促 ”( 抓基层党建，促中心工作 )，进一步促进了党建工作与中心工作的有效融合。
根据公司党委 4 月份政治理论中心组学习计划安排， 下面我结合自身工作实际， 主要谈以下四个方面的深切体会。
不妥之处， 敬请各位领导批评指正。
一是要始终坚持党的领导。 习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调： 要
坚持党对国有企业的领导不动摇。 我个人认为党的领导贯穿于企业工作的方方面面， 企业的
发展离不开党的领导，大到 “ 三重一大 ” 事项的决策部署，小到具体工作的贯彻
落实。
只有始终坚持党的领导， 切实发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用， 才能确保
企业的发展同党和国家的路线、方针、政策及重大部署保持高度一致 ;只有始终坚持党的领
导，切实发挥企业党组织的战斗堡垒作用， 企业在发展过程中不论遇到任何困难和问题都能
够克服和解决 ; 只有始终坚持党的领导， 才能确保 “ 三重一大 ” 事项的决策部署与公司经营发展不偏离 ;只有始终坚持党的领导，才能在执行具体工作上不走偏、不打折扣。
党支部在公司党委的坚强领导下， 有效推动了各项工作的顺利开展， 为全年各项目标任务的完成提供了强有力的组织保障。
二是要不断夯实党建基础。俗话说： “ 万丈高楼平地起 ” ，借用 XX 书记的
一句话就是：基础不牢地动山摇，因此基础决定高度，党建基础不是一蹴而就的， 需要我们
与时俱进不断的来完善夯实。公司将 2018 年确定为 “ 基础建设年、责任落实年、管理
提升年 ” ，其中基础建设中包含党建基础。按照公司党委 1 号文关于进一步加强基层
党组织建设的实施意见相关要求， 年初我们选举产生了新一届支部委员， 在基层分别组建了
个党小组，做到了党组织建设全覆盖。同时，根据刘经理提出来的属地化、属性化、专业
化“ 三化 ” 管理要求，将所属三新党员纳入公司统一管理，并选拔了 1 名三新党
员担任党小组组长。
按照公司党委 2 号文相关要求， 大力开展作风建设永远在路上系列活动，
加强执行力建设，切实解决干部员工 “ 慵、懒、散、慢、混、卡 ” 作风顽疾，以
工作实际成效作为检验工作好坏的主要标准， 以解决突出问题作为评先评优的主要依据。 定
期或不定期的深入基层一线班组督导检查， 着力解决落实工作走样或不到位的问题。 并计划
5 月份 “ 安全生产月 ” 期间，开展共产党员服务队走进乡镇、走进村社、走进客户 “ 三走进 ” 活动，着力打造一支群众观念强、对群众感情深、群众信得过的党员服务队，使共产党员服务队的的活动方式更加符合广大客户和人民群众的需要。
三是要不断强化思想教育。 思想是一切行动的指南， 只有不断强化广大干部员工的思想
教育， 积极引导其树立正确的世界观、 人生观和价值观， 才能确保广大干部员工在工作过程
中舒心、顺心、畅心，把工作作为乐趣而不是负担。为不断强化员工思想教育，党支部一方
面突出形势任务宣传教育，确定每周周三延迟 1 小时下班进行集中学习，围绕党的十九大、
习近平中国特色社会主义思想等主题， 开展形势任务宣传教育， 班子成员带头解读公司发展
面临的经营形势和问题困难， 增强员工与企业命运共同体意识， 引导广大干部员工主动作为，
积极工作。
另一方面注重创新学习教育载体和内容， 针对公司年轻人员较多， 思想较活跃的
情况，以 “ 微时代 ” 为推手，即： “ 微阵地、微党课、微生活、微服务、微公益 ” ，充分发挥 “ 互联网 +” 平台作用，建立了党支部、党小组学习交
流微信群， 由党群专责每周及时将学习资料上传至微信群中， 鼓励所有党员和广大员工及时
分享最新政治理论和业务知识学习素材， 并在微信群里进行互动交流、 集思广益、 共谋发展，
用新的发展理念引领工作实践、破解具体难题，增强理论联系实际的能力。
四是要有效促进中心工作。 基层党建工作与公司中心工作联系密切、 息息相关， 开展党
建工作并非 “ 单打独斗 ” ，只有将党建工作与中心工作有机结合，实现党政工团
齐抓共管、 协同发力， 才能进一步发挥好党组织的凝聚力和号召力， 激发员工干事创业的激
情，我们的党建工作才会出特色、出亮点、出成效，广大干部员工才能从中吸取经验、受到
教育，有效提高工作质量和效率。今年，公司将党建工作与公司主业相结合，实施 “
每月一主题 ” 活动，实现党务与业务的同步展开、齐头并进。
下一步， 党支部将认真贯彻落实公司党委的各项决策部署， 在公司党委的坚强领导和大力支持下， 进一步转变工作作风， 充分发挥广大干部员工的主观能动性， 切实提高工作成效，在年底以优异的成绩向公司党委交出一份满意的答卷。