2018年急诊科工作计划
2018 年门、急诊护理组学习、培训及考核计划
为适应急诊工作要求，加强护理队伍建设，提高整体急救水平，围绕护理部培训考核计划，结合本科室实际情况，制定 2018年业务培训计划：
1、组织全科护士参加全院护理业务学习。
2、开展每日一题，内容为核心制度、应急预案、临床护理技术操作并发症与处理。
3、每月举行一次业务学习，要求做课件，内容为专科疾病护理。
4、每季度举行一次科内理论考试，内容为专科护理知识、核心制度、应急预案等。
5、参加护理部组织的理论考试，三基操作训练并考核。
一、业务学习安排
时间
内
容
主讲人
1月
危重患者的病情观察
夏连
2 月
突发事件的应及处理
曾宪秀
3 月
护患沟通技巧
何淑敏
4 月
急危重症鉴别与处理
张玉梅
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2018年急诊科工作计划
5 月 急诊绿色通道的安全管理
6 月 护理风险管理及防范措施
7 月 急救现场的医疗防护
8 月 急性心梗的急救与护理
9 月 危重病人的风险评估及护理安全
10月 脊柱损伤和应急处理与转运
11月 机械通气患者的护理
12月 院前急救管理
肖贝贝
陈娟红
邱燕燕
夏连
肖慧贞
刘小丽
陈 艳
陈娟红
二、护理管理制度和应急预案学习
时间 制度 应急预案 护理操作常见并发症
预防与处理
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2018年急诊科工作计划
1月
核心制度： 001、002，护理安全
心肌梗死的救护程序
静脉输液、输氧
管理制度： 001、002
2 月
核心制度 003、004、006、007； 患者发生跌倒
除颤
护理安全管理制度： 004、 00