中国人力资源开发研究应用会统计专管岗位说明指导书

××岗位工作说明书

一、岗位标识信息

岗位名称: 统计专管 隶属部门: 制造部

岗位编码: 直接上级: 信息主管

工资等级: 直接下级: 无

可轮换岗位:无 分析日期:

二、岗位工作概述

负责企业数据搜集、统计和汇总工作,为决议提供依据。

三、工作职责和任务

(一)按要求搜集、更新、整理、统计数据;

(二)按要求向需求部门、人员提供或向局域网上公布报表及统计结果;

(三)按上级要求规范数据源;

(四)培训数据提供人员以达成规范要求;

(五)完成上级委派其它任务。

四、工作绩效标准

(一)搜集、更新、整理、统计数据方法及方法符合要求;

(二)数据提供立即,内容正确;

(三)原始数据符合规范要求;

(四)接收培训数据提供人员达成规范标准。

五、岗位工作关系

(一)内部关系

1.所受监督:在日常工作分配及接收指导方面,接收信息主管指示和监督;

2.所施监督:通常情况下不实施对她人监督和控制;

3.合作关系:同企业有统计项目标各个部门在数据交流、汇总更新方面进行合作。

(二)外部关系

通常情况下,本岗位不直接和外部机构或人员发生工作联络。

六、岗位工作权限

对工作改善含有提交审议权。

七、岗位工作时间

在企业制度要求正常班时间内工作,有时需要加班加点。

八、岗位工作环境

大部分时间在有空调办公室工作,温度、湿度适宜;无噪音、粉尘等污染;照明条件良好。

九、知识及教育水平要求

(一)含有统计专业知识;

(二)含有计算机操作知识

(三)含有印刷电路板知识。

十、岗位技能要求

(一)熟练应用计算机办公软件及电子表格绘图等;

(二)熟练进行数据处理,有一定数据统计、分析能力;

(三)熟练进行报表编制。

十一、工作经验要求

中专以上学历,统计及相关专业,1年以上工作经验。

十二、其它素质要求

任职者需含有健康体魄,充沛精力;强烈责任心;工作细致耐心;无特殊性别和年纪要求。