篇一：教代会党委书记讲话
自信的钢铁侠66各位代表，同志们：
经过大家的共同努力，本次教代会和工代会已经完成各项既定议程，即将胜利闭幕。会议审议了焦校长所作的工作报告，分析了当前形势，部署了下一阶段的工作。代表们还围绕《X大学章程》修订情况和学校“十四五”规划编制情况进行了深入讨论，形成了许多真知灼见，希望相关部门认真梳理和吸收。总的来说，本次会议开得很成功，吹响了进入高质量发展新阶段的新号角，是一次统一思想、深化新发展理念的大会，是一次谋划未来、明确新目标和新要求的大会，更是一次凝聚人心、汇聚力量、激扬干劲的大会！在此，我代表学校党委和行政，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向各位代表，并通过你们向全校教职员工和工会会员们，致以亲切的问候！
回望即将过去的2020年，是极不平凡的一年。一年来，在校党委和校行政的坚强领导下，在全校教职员工的共同努力下，我们克服了前所未有的困难挑战，汇聚起超越过往的强大发展合力，众志成城、逆风奋进、破浪前行，坚决打赢了新冠肺炎疫情防控阻击战，成功实现了疫情防控和事业发展的“双胜利”。
一年来，面对突如其来的新冠肺炎疫情，我们坚持把师生生命安全和健康放在第一位，突出“见事早、行动快、措笔扫千军整理施实、不松劲”，确保了师生零感染，做到了“停课不停学、不停教、不停研”。我们在全国高校中较早地部署和恢复了学校内涵事业发展，为加快推进年度目标任务的完成，提供了坚强保障。
一年来，我们坚持一手抓疫情防控、一手抓事业发展，秉持“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的年度工作总基调，排除万难、锐意攻坚，加快实施年度各项目标任务，在学科建设、人才培养、师资引培、科学研究和社会服务等方面实现了逆势飘红，为圆满收官“十三五”添上了浓墨重彩的一笔。
一年来，党的领导坚强有力，“十四五”规划编制工作稳步推进，思想政治工作持续深入，基层组织建设和干部工作扎实有效，年轻干部培养经验在全省交
自信的钢铁侠66流，全面从严治党持续向纵深发展。民生保障稳步推进，绩效收入倍增的目标提前实现，教职员工的获得感和成就感明显提升。
一年来，全校各级教代会和工会组织持续推进理念更新，主动强化政治引领，主动服务教师发展，主动做好教师维权，主动加强自身建设，为推动学校事业高质量发展作出了重要贡献。各位代表认真履职，围绕内涵和民生等重点领域，提出了一系列高质量的提案；各职能部门积极办理代表提案，推动了一系列改革举措，也切实解决了一系列师生关切的现实问题。
各位代表、同志们！
惟其艰难方显勇毅，惟其笃行弥足珍贵。此时此刻，我们不能忘记以附属医院援鄂医疗队为代表的一大批抗疫先锋不怕艰险、冲锋在前、同心克难的感人事迹；我们不能忘记每一位老师坚守教学、科研和管理岗位，奋战在实验室、电脑旁和摄像头前的动人身影；我们也不能忘记全体扬大人，包括50多万校友，扬大一家、守望相助、同向同行的爱校情怀。
经过大战大考的淬炼，我们更加深刻地认识到：党的领导是推动学校事业高质量发展最可靠的主心骨，全体扬大人是我们攻坚克难、续写辉煌的关键力量，坚苦自立、众志成城、永不言败是支撑高水平研究型大学建设的强大精神品格。这些宝贵的经验启示弥足珍贵，我们要在今后的工作中，加以弘扬和传承。
各位代表、同志们！
党的十九届五中全会指出，新时代我国经济发展已经从高速增长阶段全面转向高质量发展阶段，必须深入贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念，加快构建以国内大循环为主体、国内国际双循环相互促进的新发展格局。我们要深入学习领会党的十九届五中全会精神，对“国之大者”，要做到心中有数；我们要深刻理解和全面把握X大学目前所处的“新阶段”、必须秉持的“新理念”、必须构建完善的“新发展格局”，真正做到对“校之要者”，也能心中有数。
自信的钢铁侠66所谓“新阶段”，对X大学来说，意味着学校已经站上了新的发展平台。在这个平台上，扬大已经具备了向更高水平迈进的基础和条件，面临更高的目标和更强大的竞争，未来五年也必须承担起高水平研究型大学建设的关键责任。
所谓“新理念”，对X大学来说，意味着要在“六个坚持”的基础上进一步完善“五大发展战略”。我们要坚持党对学校工作的全面领导，坚持以师生为中心的发展思想，坚持高水平研究型大学建设的初心使命不动摇，坚持统筹协调、重点推进的工作思路，坚持开放办学，坚持全面从严治党。要结合学校所处的新的发展阶段，所面临的新形势、新要求，对校第三次党代会提出的人才集聚战略、学科化合战略、品牌发展战略、开放合作战略和文化引领战略进行内涵丰富和提升。我们要深入贯彻好以上新理念，在战略引领下，全面落实好各项战略举措。
所谓“新发展格局”，对X大学来说，意味着要在坚定高水平研究型大学建设目标的基础上，进一步优化阶段性发展目标。我们要始终遵循“思想再解放、改革再深入、目标再攀升”的工作总基调，在综合研判中国高等教育和学校发展大势走向的基础上，进一步优化阶段性目标的内涵定位。我们要进一步解放思想、科学研判、自加压力，对国际地位、国际排名等预设目标进行优化调整；要对标高水平研究型大学的建设要求，对未来五年乃至更长一段时间内的内涵核心指标进行再优化、再提升，从而以新目标引领新发展，以新发展推进形成高水平研究型大学建设的新格局。
各位代表、同志们！
11月24日，习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上强调指出，立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动高质量发展，在危机中育先机、于变局中开新局，必须大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。X大学的光辉历史是由一代代扬大人劳动出来、奋斗出来的，每一个扬大人在平凡的岗位上虽然从事的都是普通平凡的工作，但一个个平凡累积起来，就造就了X大学如今的伟大和不平凡。立足新发展阶段，我们要大力弘扬劳模精神、创业精神和工匠精神，用劳动来创造业绩，用奋斗来致敬未来。
自信的钢铁侠66一要弘扬伟大劳模精神，争当表率、争做示范、走在前列。伟大劳模精神涵盖爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献等精神特质。这些年来，X大学之所以能够持续快速发展，离不开一大批优秀党员、先进工作者的比学赶超、率先示范和担当作为；离不开全体教职员工立足岗位、扎根基层、默默奋斗的辛勤劳动。立足发展新阶段，我们要在全校范围内营造学先进、赶先进、创先进的良好氛围，用劳模的卓越贡献鼓舞士气，用劳模的优秀品质引领风尚；要在学院、部门、学科或者团队内，培养和选树出一批敢带头、想带头、能带头的同志来牵头落实重大工作、重大项目和重大任务。我们要呵护好来之不易的比学赶超氛围，全面落实省委“三项机制”，健全完善教师荣誉体系，让有为者有位，为担当者担当。我们更要教育引导广大教师弘扬伟大劳动精神，耐住寂寞、沉下心去、扑下身子，从实现自己的一个个小目标开始，以小事成就大事，以小我成就大我。
二要弘扬伟大创业精神，坚苦自立、开拓创新、务实担当。伟大创业精神涵盖与时俱进、勇于变革、持之以恒等精神特质。中国共产党就是一个始终具有创业精神的政党，而百年扬大的发展史就是一部生动鲜活的创业史，创始人张謇先生实业救国、兴办教育的创业壮举彰显的就是坚苦自立的精神品格。百余年来，一代代扬大人将坚苦自立、创新创业深深融入血脉，共同造就了一个个辉煌的业绩。立足发展新阶段，我们要在全校范围继续弘扬创新最伟大、创业最可敬、担当最光荣的良好氛围，引导广笔扫千军整理大教职员工登高望远、居安思危，勇于变革、勇于创新，永不僵化、永不停滞。我们要有归零的心态，绝不沉醉于眼前的风景，绝不满足于暂时的成绩，绝不固守于传统的思维；要与时俱进，在新阶段和新起点上树立新理念，拓展新思路，创造新业绩。要勇于担当、善于担当，狠抓工作落实，坚决杜绝“高高在上做指挥、浮于表面抓落实，面对矛盾不敢抓、遇到问题不想管，推诿扯皮、退缩不前”等不良现象。
三要弘扬伟大工匠精神，精益求精、追求卓越、铸造一流。伟大工匠精神涵盖执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越等精神特质。对大学来说，无论是办学治校、科学研究还是育人育才，都必须追求卓越、精益求精、争创一流。必
自信的钢铁侠66须看到，X大学历史上所涌现出来的那些学术大师、教学名师，都是治学严谨、待生如子、无微不至的杰出典范；近年来学校所取得的每一个重要突破和重大成就，也不是轻轻松松就获得的，其背后凝结着无数党员干部和教职员工的扎扎实实与亲历亲为。立足发展新阶段，我们正处于高水平大学建设的爬坡越坎期，正处于一流学科建设的关键期，面临的环境错综复杂，所干的工作急难险重，越是在这种情况下越要弘扬工匠精神，培养好每一个学生、建设好每一个学科、打造好每一个成果。我们要积极营造追求卓越、争创一流的工作氛围，教育引导广大教师将追求卓越内化为一种人生习惯，在工作谋划上要高站位，在工作推进上要高对标，在工作标准上要高水平，在工作评价上要高质量。我们要坚持“创一流”的导向，聚力推进一流学科建设、一流人才培养和一流成果打造，精益求精地抓好优势学科扩原造峰、重点项目提质增效、重大平台突破攻坚，以一流的业绩助推高水平研究型大学建设取得新的更大突破。
各位代表，同志们！
工会是职工代表大会和工会会员代表大会的工作机构，是校党委和行政联系教职员工的桥梁和纽带，也是学校群团工作、群众工作的重要组成部分。随着高水平研究型大学建设进入新阶段，工会工作也面临着一系列新形势、新挑战和新要求。希望各级工会组织深入贯彻落实习近平总书记关于群团改革的重要指示精神，突出工会工作的政治性、先进性和群众性，在落实好“一个更新、四个主动”的基础上，做到“三个优化”。一要优化工作格局。加快完善两级教代会制度，持续深化新时代高校工会工作改革，建强筑牢工会工作阵地和工作载体，畅通民意民情收集渠道，保证教职工对学校工作充分行使民主参与、民主管理和民主监督的权利。二要优化工作作风。各级工会干部和各位代表要常态化深入基层、走访一线，及时了解教职员工最关心、最直接、最现实的利益诉求，精准提供周到服务，让教师真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的娘家人、贴心人。三要优化工会干部队伍质态。切实加强工会的政治建设、思想建设、组织建设和能力作风建设，着力打造一支高素质专业化的工会干部队伍。各级组织也要
自信的钢铁侠66关心支持工会工作，为工会提供政策支持和资源支持，共同把工会组织建设得更有活力、更有影响力。
各位代表、同志们！
创业是发展的源泉，劳动是幸福的源泉，幸福是奋斗出来的！“十三五”收官在即，收官之际既是“交卷阅卷”之时，更是迎接未来、拥抱未来之期。一个圆满的句号，往往预示着美好的开始。让我们立足全局、胸怀大局、开启新局，努力做“争当表率、争做示范、走在前列”的践行者、引领者，以奋斗者的姿态书写好高水平研究型大学建设的奋进之笔！
谢谢大家！
篇二：教代会党委书记讲话
校党委书记在学校教代会闭幕式上讲话
校党委书记在学校教代会闭幕式上的讲话各位代表，同志们：
在全校教职工的关心、支持下，新乡医学院第四届教职工代表大会第五次会议，经过大会主席团和各位代表的共同努力，圆满完成了预定的各项议程，即将胜利闭幕。在此，我代表学校党委，向大会的圆满成功表示热烈的祝贺！向大会筹备工作人员和全体代表，并通过你们向为学校建设发展付出辛勤劳动的全校教职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！本次大会是在全校上下认真贯彻落实党的十九大精神，学校建设高水平医科大学进入关键时期，召开的一次重要会议。也是新一届领导班子上任以来，召开的第一次教职工代表大会。一天来，大会认真听取和讨论了学校工作报告，审议了财务工作报告和提案工作报告。刚刚结束的主席团会议，各个代表团都作了很好的发言，代表们以高度的责任感和使命感认真履行职责，积极建言献策，对学校发展提出了许多好的意见和建议。这些意见和建议是全体代表主人翁意识的充分体现，是广大师生集体智慧的结晶，必将为学校事业又好又快发展，提供强大的精神鼓舞和智力支持。
同志们，教代会是教职工依法参与学校民主管理和民主监督的基本形式，是现代大学治理结构中不可或缺的重要组成部分。当前，学校创建特色鲜明的高水平医科大学已经进入攻坚期，面临新的形势和任务。我们必须坚持全心全意依靠教职工办学的指导思想，充分发挥教代会在学校改革发展中的重要作用，才能推进学校各项事业朝着健康有序的方向快速发展。
一要充分发挥教代会的民主管理职能。凡是涉及学校改革发展和民生的重大议题，都要严格履行教代会民主决策程序，真正让广大教职工参与到学校的管理与决策过程中来，让每一项改革措施都得到广大教职工的支持和参与、凝聚广大教职工的智慧和力量。
二要充分发挥教代会的民主监督职能。要切实保障广大教职工知情权、表达权、监督权的有效落实，让涉及学校改革发展的重大举措，涉及人、财、物、基本建设等权力运行的重点领域，涉及教职工及学生切身利益的重大事项等，都在广大教职工的监督下阳光运行。
四要充分发挥教代会凝心聚力作用。要采取切实措施，进一步激发广大教职工的责任感、紧迫感和使命感，以及工作热情和创造活力，努力为广大教职工立足本职岗位、建功立业，提供强有力的支持和保证。
五要进一步加强和改善党对教代会和工会工作的领导。要支持工会组织独立自主地开展工作，把更多资源和手段赋予工会组织，把党政所需、教职工所急、工会所能的事更多地交给工会组织去办，不断提高工会、教代会服务广大教职工的能力和水平。
各位代表、同志们，大会即将圆满结束。回顾过去，我们拼搏奋进，取得了巨大进步；
展望未来，任重道远，仍需我们团结努力，开拓创新！希望大家以这次教代会为契机，以更加饱满的工作热情，更加勤奋的工作态度，更加务实的工作作风，投入到各自工作中，凝心聚力，锐意进取，为加快推进学校发展、全面建成特色鲜明的高水平医科大学而努力奋斗！最后，祝愿各位代表和广大教职工在新的一年里，身体健康，家庭幸福，工作顺利，再创佳绩！谢谢大家！
篇三：教代会党委书记讲话
学校党委书记在教职工代表大会闭幕式上讲话
各位代表，同志们：
__业技术学院第一届教职工代表大会第一次会议在全体代表的共同努力下，已圆满完成各项议程。会议期间，与会的各位代表以饱满的精神、严谨的态度、务实的作风和强烈的使命感，围绕加快学院改革发展的重大问题和涉及师生切身利益的具体问题，积极建言献策，认真参加讨论和审议，提出了许多建设性的意见和建议，为学院创新发展和科学决策提供了重要参考，本次教代会凝聚了人心、振奋了精神、鼓舞了士气、擘画了蓝图。会后，学院将对大家提出的意见和建议进行认真梳理、研究，提出切实可行的落实措施，对大家的合理诉求学院党政将全力解决。在此，我谨代表学院党政，向大会的成功召开表示热烈的祝贺！向全体与会代表、工作人员和辛勤工作在教学、科研、管理服务一线的全体教职员工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
会上，代表们认真听取和讨论了__院长所作的《学院工作报告》、尚丽华同志所作的《学院财务工作报告》，审议了《教职工代表大会实施办法》《绩效分配改革方案》《提案工作报告》，认真讨论了《“十四五”教育事业发展规划（草案）》，选举产生了教代会提案工作委员会，刚才又通过了本次《教代会决议》。会议主题鲜明、气氛热烈、求真务实、团结向上，是一次全面贯彻落实总书记教育重要论述精神和党的十九大精神以及全国全省教育大会精神的会议；也是一次动员和凝聚全院教职员工智慧和力量，为把我院建成省级“双高”院校而努力奋斗的大会。充分反映了大家对学院事业发展的高度关注和对学院实现追赶超越发展的热切期待，更充分体现了教职员工作为“汉职人”的高度责任心和主人翁意识。
大家都知道，今年是“十三五”收官、全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标重要之年，明年是“十四五”开局、开启全面建设社会现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的起始之年。前天，__院长在报告中，全面总结了学院合校以来的工作和主要成绩，分析^p了学院事业发展存在的短板、面临的挑战，提出了未来五年学院事业发展的总体目标，并详细阐述了明年学院发展的总体思路、目标任务和主要举措。请各单位组织广大教职工认真学习领会，深入贯彻落实，进一步强化教学工作中心地位，努力改进和创新教学、管理、服务工作，充分调动各方面因素，全力推进学院党政决策落实和“双高”院校建设，切实把思想统一到大会精神上来，把行动体现到大会部署上来，把美好愿望融入到学院发展中去。在大会即将闭幕之际，我代表学院党委再讲三点意见：
一是坚持以政治建设为统领，加强党对学院工作的全面领导。要始终把党的政治建设摆在首位，认真落实好新时期党委领导下的院长负责制，坚持全面贯彻党的教育方针，加强党对学院工作的全面领导，保证学院各项事业沿着正确的政治方向又快又好发展。要深化思想理论武装，坚持不懈地用新时代中国特色社会思想武装党员干部、教育师生员工，引导和推动广大教职员工牢固树立为党育人、为国育才的初心使命，不断筑牢立德树人、团结奋斗的思想根基。要进一步加强党建工作，以党建“双创”为抓手，扎实推进党支部标准化规范化建设，大力推进“标杆院系”“样板支部”建设，认真落实“双带头”培育工程，切实落实好书记抓基层党建述职考核和党员积分制管理制度，全面提升基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力，有效发挥战斗堡垒作用，为学院事业发展提供坚强组织保障。要高度重视学院意识形态工作，进一步落实好意识形态工作责任制，坚持抓好敏感时间节点、关键领域和重要群体的监控工作，尤其要重视网络意识形态的监管，牢牢把握意识形态领导权、主动权和话语权。要创新党委理论学习中心组和教职工政治理论学习方式，多种形式开展新思想教育培训和学习研讨，深入推进“思政课程”与“课程思政”协同育人，放大思政教育示范引领效应。要大力推进文化育人工作，着力打造校园文化，加强一流校园文化、特色育人文化建设，唱响主旋律，汇聚正能量。要纵深推进全面从严治党工作，强化党委管党治党主体责任和学院纪委监督执纪职能，增强全面从严治党、从严正风肃纪的自觉性、坚定性，特别是要严格执行中央八项规定，坚决反对形式、官僚，加强学院工作中关键节点、关键岗位、关键人员的管理教育，常态化开展“三风”建设，持续推进党风廉政建设和反腐败斗争，努力打造风清气正的校园政治生态。
二是着力提升办学治校水平，推进治理体系与治理能力现代化。要认真贯彻落实党的十九届二中、三中、四中、__精神，深刻领会推进治理体系和治理能力现代化的思想内涵，着力构建系统完备、科学规范、运行有效的办学治校体系，不断提升学院治理效能。要全面梳理现行各项制度，认真开展制度“废改立”工作，进一步完善和健全制度体系，切实以制度管人管事，严格工作程序，为学院高质量发展提供坚强制度保证。要严格落实好党政议事规则和“三重一大”决策机制，切实提高各级领导干部科学决策水平。要进一步优化年度目标责任考核体系，健全完善考核管理办法，加强考核结果运用，充分发挥考核“指挥棒”作用，完善和落实好绩效分配改革，为想干事、敢干事、能干事的同志提供良好的激励措施，切实增强教职员工干事创业的压力、创先争优的动力、争创一流的活力。要进一步加强干部队伍建设，严格新时期好干部标准，用好“三项机制”，形成有效管用、简便易行、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人办法，特别是在急难险重工作任务中有突出表现的教职员工，必须给予优先重用，努力打造一支政治过硬、结构合理、敢于担当、学院需要的高素质专业化干部队伍。要全面推进依法治校，充分发挥好教职工代表大会的职能和作用，增强广大教职员工尊法学法守法用法意识，坚持做好党务公开、院务公开，保障师生的知情权、参与权、表达权和监督权，增强运用法治思维和法律手段解决学院改革发展中突出矛盾和问题的能力。
三是认真贯彻落实本次会议精神，推动学院事业高质量发展。我们要以本次“教代会”精神为动力，以创新发展为主题，聚焦“四个在__”城市品牌建设、乡村振兴和新兴产业发展，深入实施好“职教二十条”、新时代教育评价改革，认真落实“十四五”发展规划、职业教育提质培优行动计划，深入推进省级文明校园建设和智慧校园建设，大力实施“四个工程”，在党建工作、人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作等方面取得明显突破；产教融合、校企合作深入开展，专业特色鲜明，在国家重点建设专业方面取得突破；“三教”改革深入落实，“双师”队伍进一步优化，内部质量保证体系更加完善；办学“两翼”同步发展，社会影响力、美誉度稳步提高，努力建成__省高水平高等职业学校。要实现上述目标，全院各级领导干部要切实把部门工作和专业发展放在国际国内同行、区域行业需求的坐标中进行衡量，系统思考、带头谋事，努力把学院事业推向新高度、新境界。全体教职员工要坚定发展信心，以脚踏实地、真抓实干的精气神和求真务实的工作作风，在学院建设、管理和教学上做出新成效，在重大科技项目和成果培育上取得新突破，创造经得起实践和历史检验的优异成绩。
各位代表，老师们、同志们，美好蓝图需要我们用智慧去实现，伟大事业需要我们用汗水去浇灌。站在两个一百年奋斗目标的交汇点上，让我们不忘立德树人初心，以时不我待的精神和建功必定有我的担当，全力推进省级“双高”建设，努力培养更多德智体美劳全面发展的社会建设者和接班人，办好人民满意的教育，以优异的业绩向建党100周年献礼。
谢谢大家！
篇四：教代会党委书记讲话
2021年高校书记在学校教代会闭幕式上的讲话范文稿
第七届教职工代表大会第二次会议，在大家的共同努力下，圆满完成各项议程，即将胜利闭幕。会议期间，各位代表以高度负责的精神，充分发扬民主，认真履行职责，审议通过了学校工作报告及其他各项报告，审议通过了学校“十四五”发展规划，就组织机构改革、教学科研管理、人事职称制度、人才队伍建设、基础设施改造、职工福利待遇、综合保障服务、校园文化建设等事关学校改革发展的重大问题，以及涉及师生切身利益的具体问题，提出了许多建设性的意见和建议，会议开得很成功。这是全体代表和与会同志充分发挥主人翁作用，参与学校民主管理、民主监督、民主决策的生动实践，彰显了强烈的爱校情怀、荣校愿望、兴校担当，反映了广大师生对学校高质量发展的新期盼新要求。在此，我代表学校党委和大会主席团向大家表示衷心感谢！
这次教代会，对今年和未来一个时期各项任务举措作出了具体安排。现在，蓝图已经绘就，思路已经明确，布局已经展开，关键就是要咬定目标、勇毅笃行，一步一个脚印把蓝图变为现实。下面，我就贯彻落实好本次大会精神，讲几点意见。
一、切实发挥好教代会代表作用，画出加快发展最大“同心圆”
教代会是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是完善现代学校制度、促进学校依法治校的重要途径，在学校的改革发展中起着不可替代的作用。各位代表来自于教学科研、管理服务一线，最了解、最清楚师生的所思所想、所急所盼。我们要充分发挥来自师生、植根师生的特点和优势，既要积极倾听和反映师生的意愿呼声，又要及时将学校党委的决策部署传递到师生中去，发挥好教代会代表在学校联系师生中的桥梁纽带作用，主动宣传阐释、带头贯彻落实学校党委的决策部署，以实际行动推动学校加快高质量内涵式发展。
一是要发挥好凝心聚力的作用。千斤重担人人挑。开创新时代学校改革发展新局面，不是哪一个人、哪一个部门能够包揽的事情，而是每一位师生包括广大校友在内共同的事业。各位代表要深入宣传会议精神，把学校发展面临的形势、目标、任务、工作重点等向广大师生讲明白、说透彻，动员全校师生自觉把思想和行动统一到学校工作安排部署上来，为学校持续快速发展提供可靠保障。2020年，我们以校庆70周年为契机，大力营造凝心聚力、干事开拓的浓厚氛围，各项事业取得了显著成绩。所有成绩的取得，都离不开全校上下对改革发展的强烈愿望和广泛共识，都离不开广大师生的齐心协力和执着追求。实践告诉我们，什么时候全校上下思想统一了、步调一致了，学校事业发展就会迈出新步伐迈上新台阶。习总书记说：“国家好，民族好，大家才会好”。同样，学校发展了，部门单位发展了，个人才会有更好的发展、更多的获得。这应该成为全校上下最大的共识。
二是要发挥好示范表率作用。榜样的力量是无穷的。各位代表都是学校各方面的先进分子，都是师生信任的代表，是带着嘱托和期盼来参加大会的。在今后工作中，大家要以身作则，带头贯彻落实会议精神，发挥好排头兵、先锋队的作用，争当教学先进、科研先锋、服务表率，团结带动广大师生干事创业。我们要明确岗位职责、努力方向，立足本职、创先争优，树新风、扬正气；我们要积极配合、密切协作，注重团队作战，遇事多商量，多换位思考，多相互支持，多关心帮助师生，把更多师生团结凝聚起来；我们要树立大局意识，凡事以学校大局为重，为学校整体利益着想，为学校发展想办法、出主意，带动身边师生不断增强集体荣誉感、归属感，共同为推动学校更好更快发展贡献力量。
三是要发挥好桥梁纽带作用。各位代表都是来自教学科研、管理服务一线。师生信任我们，选我们当了代表，我们就要为师生做出一些实实在在的事情。能不能把大会确定的目标任务落到实处，就是对我们最现实的检验。我们一定要坚持一切为了师生、一切依靠师生，把广大师生的积极性、主动性、创造性充分激发出来；我们一定要密切与师生的联系，多与他们沟通交流，多听取他们的意见建议，发挥好上传下达的作用；我们一定要尊重师生主体地位，尊重他们的首创精神，善于组织师生、发动师生，从师生中汲取更多智慧和力量。在座的各职能部门的同志们都要高度重视各位代表提出的意见建议，加强统筹，科学调度，明确牵头领导、责任主体，能解决落实的一定要切实解决好，暂时不能解决的，要说明原因、表明态度，做好宣传解
释工作，确保件件有落实、事事有回音。开学初，学校领导到各学院检查新学期开学情况，听取对学校工作的意见建议，在此基础上研究确定了今年要重点解决的10件实事，并纳入党史学习教育“我为群众办实事”实践活动。我们要把这些问题一个一个解决好，切实维护好师生利益。众人拾柴火焰高。通过大家的共同努力，使全校广大干部师生心往一处想、劲往一处使，人人都行动起来，学校的发展就一定会迎来更加灿烂美好的明天。
二、切实提升核心竞争力，推动“双高”“双一流”建设迈上新台阶
这次大会审议通过的《xx师范大学“十四五”发展规划》，全面总结了学校“十三五”期间取得的成绩，深刻剖析了自身存在的优势和不足，系统分析了“十四五”期间面临的机遇和挑战，明确了未来5年发展的指导思想、总体目标，确定了十大重点任务和改革举措，这是学校今后5年发展的行动纲领，是我们建设国际闻名、国内知名、省内著名、特色鲜明综合性大学的路线图。要实现这些宏伟目标，我们就必须紧紧扭住提升核心竞争力这个“牛鼻子”，深入推进新时代教育评价改革，以“鼎新”带动“革故”，以增量带动存量，以多点突破带动学校全局发展。
大家知道，衡量一所学校办学水平的关键是核心竞争力。可以说，提升“双高”建设质量、冲击“双一流”，主要是核心竞争力的比拼。而核心竞争力又主要体现在一流学科、一流平台、一流人才、一流师
资队伍、一流学生等方面。去年以来，我们把提升核心竞争力作为学校新的发展标尺，召开提升核心竞争力重点工作推进会，开展提升核心竞争力重点工作年度考核，进一步细化指标、明确方向、精准发力，学校各方面工作实现了新发展取得了新进步。事实证明，我们的思路是对的，狠抓核心竞争力提升的做法是行之有效的，我们必须毫不动摇坚持下去。
第一，提升核心竞争力，必须全力打造高水平学科。学科的竞争是大学竞争的基石，学科建设是构筑高校核心竞争力的必由之路。要想提升核心竞争力，就必须形成一批优势明显、特色鲜明的高水平学科，这已经成为全校上下的共识。因此，我们一定要以高水平学科为牵引，带动学校整体提升。去年以来，我们在这方面做了大量工作。这次省属高校“双高”建设遴选中，我们学校不仅高水平学科最多，而且位列高水平大学第一名，这说明我们的大思路是对的。当然，在抓好高水平学科建设的同时，我们还要下力气抓好其他学科的建设。如果说一流学科决定学校的高度，那么其他学科则决定学校的深度和厚度。我们都知道“木桶原理”，一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。同样，对于学科来讲，高水平学科为学校争得荣誉、扩大影响，其他学科则体现学校的整体办学水平和实力。就像招生录取，既看我们的最高分数线，也看最低分数线。总之，学校是一个整体，既需要高水平学科，也不能丢掉弱势学科。我们要坚持分类施策、整体推进原则，既不断巩固提升高水平学科竞争力，也扎实推动其他学科逐步提高实力和水
平。只有每个学科的实力都得到增强，学校的整体实力才会全面进步、全面提升。
第二，提升核心竞争力，必须搭建一流平台。学科平台是产生一流教学和科研成果的保障。一流的大学离不开一流的科研平台，一流的平台孕育一流的学科。提升学校核心竞争力，必须有一流的平台。我们要把平台建设作为提升核心竞争力的重要方面，坚持面向国际学术前沿，制定实施各级各类平台和科研创新团队建设管理办法，以学科交叉、专业跨界和领域融合为重点，建立更多面向原始创新的前沿探索平台。就当下来讲，我们要聚焦聚力省部共建化学成像材料与技术国家重点实验室、xx文化研究院和教育部正在组织申报的新文科基地这三大平台建设。其中，省部共建重点实验室已经写入科技部、省政府2020年部省会商工作纪要。当然，这只是万里长征迈出了第一步，后面还有大量艰巨繁重的工作需要去做，我们决不能错失这一千载难逢的机遇。xx文化研究院整改迎评工作扎实有效，要继续推进、全力保住，否则就是我们的失职。当前，教育部正在组织申报新文科基地，我们要按照通知精神精心做好各项申报准备工作，力争所有突破。
第三，提升核心竞争力，必须集聚一流人才。习总书记指出：“千秋基业，人才为本。”纵观国内外，顶尖大学无一不是高水平人才集聚之地。多年来，学校持续实施“人才强校”战略，取得了较为明显的成效，人才数量和质量都实现了新的提升。我们要继续坚定不移实
施这一战略，坚持“引育并重”原则，按照“留住关键、引进急需、培育骨干、提升现有”的工作思路，努力建设一支德才兼备、结构优化、精干高效、富有创新精神、具有国际视野的高水平人才队伍，让学校成为人才培养的沃土，名师高人汇聚的乐园。
首先，要加大高层次人才引进力度。一个学科的兴衰，很大程度上取决于学术带头人。我们要立足当前、面向未来，突出“高精尖缺”的导向，围绕学校战略布局和学科发展方向，集中力量引进急需的战略人才、领军人才、拔尖人才，特别是具有巨大发展潜力的青年优秀人才和团队，同时注重柔性引进人才，不求所有，但求所用；要认真研究国家和省里出台的各项人才新政，用好用足政策红利。要大力营造“重才、爱才、惜才、护才”的浓厚氛围，创造善待人才的良好环境。我们不能为了引人才而引人才，花费了很大代价、付出了很大精力，却不能为人才发展、人才发挥作用提供必备的条件，甚至连最基本的办公和实验场所都不能充足保证，让英雄无用武之地，成为最大的浪费。最近，我到几个学院调研时，有的高层次人才就提出了这个问题。我们一定要兑现引进人才时的承诺，根据人才的能力、优势，合理设置、灵活调整岗位，广泛搭建事业平台，以创新、宽容、灵活的用才制度，为各类人才施展才华提供广阔的舞台。要加强人文关怀，在职称评审、子女入学等方面开通“绿色通道”，增强人才的归属感、安全感，鼓励他们多出成果、出大成果，为提升学校核心竞争力作贡献。
其次，要大力加强中青年骨干人才培养。人才队伍建设既要“种下梧桐树，引得凤凰来”，又要正确处理好引进与培养的关系，决不能“招来女婿气走儿子”。现在，不仅是高校，各行各业对人才的争夺愈演愈烈。我们不能只忙着引进外面的人才，却忽略了对自家人才的培养。必须进一步加大对现有各类人才的支持力度，特别是有望冲击长江学者、万人计划、杰青、优青的中青年骨干，这是学校长远发展的治本之策，我们要持之以恒抓好抓实。
第四，提升核心竞争力，必须建设一流教师队伍。习总书记强调：“教师是教育工作的中坚力量。有高质量的教师，才会有高质量的教育。”作为以培养教师为己任的师范大学，发展教育事业、建设高素质师资队伍、提高教书育人水平和质量，是我们必须担负的责任。以培养教师为职责，就需要更加深刻理解教师这一职业所具有的丰富内涵。建校70多年来，我们学校的广大教师，忠诚党的教育事业，勤勤恳恳、兢兢业业，一支粉笔，两袖清风，三尺讲台，四季耕耘，把全部精力和满腔热情献给教育事业、献给自己的学生，赢得了社会的尊重、学生的热爱。我们要始终把建设好这支可亲可敬的教师队伍作为打基础利长远的工程，这个工程做好了，学校的水平自然就上来了。要大力加强师德师风建设，不断提高教师职业道德素养。针对师德师风实际，学校党委研究决定，把今年确定为“师德师风建设年”。x月x日，学校举行了“师德师风建设年”启动仪式。开展这项工作，目的就是要引导广大教师“既美其道，又慎其行”，真正把个人理想、本职工作与学校发展、学生成长紧密联系在一起，树立高尚的道德情
操和精神追求，志存高远，自尊自律，静下心来教书，潜下心来育人，关爱每一名学生，关心每一名学生的成长和进步，以真情、真心、真诚教育和影响学生，努力成为学生的良师益友，成为他们健康成长的指导者和引路人。
第五，提升核心竞争力，必须培养一流学生。习总书记指出：“高校立身之本在于立德树人。只有培养出一流人才的高校，才能够成为世界一流大学。”人才培养质量是学校知名度、影响力的重要体现。70多年来，我们学校培养了50余万名合格人才，为xx经济社会发展作出了积极贡献。只要培养了能够满足xx教育事业发展需要的师资力量，xx就是xx当之无愧的一流高校，就是为社会作出了最大贡献。我们要有这个理念，也要有这个自信。前段时间，我调研了学校的学生工作，应该说我们的学生工作队伍是优秀的。多年来，他们坚持本心、敢于担当、无私奉献，围绕学生、关照学生、服务学生，为学生成长成才、为学校改革发展稳定作出了积极贡献，提升了学校的知名度、影响力。我们要始终关心学生思想政治上的成长进步，把思想政治工作融入教育教学、管理服务各方面各环节，积极推进全员、全过程、全方位育人，引导学生牢固树立正确的世界观、人生观、价值观；要始终关心学生的身心健康，及时了解掌握学生思想动态和心理变化，强化人文关怀，有针对性地做好工作，引导学生保持乐观向上的人生态度和积极进取的精神面貌；要始终关心学生的学习生活实际，多走进学生，多了解学生所思所需，进一步拓展意见反映渠道，建立便捷畅通的沟通机制，及时回应、有效解决学生的合理诉求，努力为学生成长发展营造好环境、创造好生态。
去年，学校设立了优秀教学奖，前段时间举办了首届教师教学创新大赛，目前正在开展“百优课”教学观摩研讨活动，充分反映出学校对教育教学的高度重视，对一线教师的尊重与鼓励。前几天，我听了历史文化学院一位青年教师讲的“百优课”，讲得很好，思路清晰、精神饱满、收放自如，一看就是下了很大功夫，学生听得都很认真。讲完课后，参加观摩的十几位青年教师和学校教学督导委员会的老教师又集中在学院会议室，研讨交流对这节课的感受和认识，既肯定优点，又指出不足，大家都积极为如何上好这堂课想办法、出点子。这种做法值得大力提倡。以前我听人说，xx的校风教风学风都很好，把孩子送到xx就放心了。看到此情此景，我完全相信，这是社会对我们学校教师队伍的真诚评价，是家长发自内心的信任和尊重。好学生是教出来。我们要引导广大教师继续发扬学校好的教风，积极探索教研相长、教学相长的好做法、新机制，下真功夫、真下功夫，做真学问、真做学问，将更多的时间和精力投入到教学上来，教出更多更好的学生，不负韶华、不虚此生。
三、切实广开源、善节流，保障学校事业发展行稳致远
大会审议通过了学校去年的财务决算和今年财务预算报告，各位代表心里对学校的财政收支情况都有了一本明细账。前不久省里公布了省属高校的财政预算，xx工业大学（xx省科学院）大约是xx亿元，xx第一医科大学（xx省医学研究院）是xx亿元，xx大学是xx.x亿元，xx科技大学是xx.x亿元，xx科技大学、xx农业大学都是xx.x亿元。我们学校是xx.x亿元，排在第x位。
其实，从财政拨款方面，我校与xx大学、xx科技大学的差距并不大。最大的差距有二：一是我们的横向科研课题数量不多，收入偏少，科技成果转化项目较少，产生直接效益的能力偏低；二是非同级财政拨款收入、培训费、房屋租金、后勤实体收入、学校服务收入等其他收入方面差距大。xxxx年我校其他收入为x亿元，xx大学为x.x亿元，xx科技大学为x.x亿元；在非同级财政拨款收入上，xx大学为x.x亿元，xx科技大学为x.x亿元，我校仅有xxxx万元。这两项加起来，我们就比xx少了x.x亿元，比xx少了x.x亿元。
总体看，目前我们学校的财政收支矛盾仍然比较突出，办学资金压力很大。这就需要我们，一方面要牢固树立过“紧日子”的思想，厉行勤俭节约、反对铺张浪费，加强预算执行管理，大力压减一般性支出，消减低效无效支出，集中财力办大事；另一方面，要加大开源力度，千方百计争取各种支持。
一是要拓展一切可以利用的资源。大学是否具有核心竞争力，很重要的一点就在于能否汇聚有效的资源。我们要树立“资源”意识，强化“大学是资源集成体”的理念，大张旗鼓地争取各种优质资源，主动走出去，打通各类资源渠道，为我作用。
从去年开始，省里对高校的办学经费进行了调整，分为三个“三分之一”：高校生均财政拨款经费占总经费的三分之一，通过竞争获得的经费占三分之一，通过科技成果转化及社会服务、社会捐赠等渠道获得的经费占三分之一。第一个“三分之一”是无法改变的；我们的教学科研能力短时间内很难有爆发式增长，竞争性经费也是有限的，因此第二个“三分之一”增量不大；最大的变量应该是第三个“三分之一”，包括成果转化、社会服务等。我们就是要在这些方面狠下功夫，不断通过科技成果转化，提升服务经济社会发展能力，争取社会支持等来增大这个变量。
二是要大力开展校地合作。去年以来，我们大力推进与xx市包括xx区的战略合作，目的就是发挥学校自身优势，服务地方经济社会发展，以服务求支持，以贡献求发展。大学在一个地方，首先要把本地服务好，把区域经济社会发展支撑好，把城市和学校紧密地融合，校城一体、校城共融共生，这样才有生长力，才能争取更多的社会资源。比如，xx校区东北、西南片区，都是黄金宝地，但依靠我们自己的力量，很难在短期内开发利用起来。这就倒逼我们加强与地方政府的合作，借助外力实现自身的发展。前段时间我们举办春季学期干部培训班时，邀请省教育厅副厅长xx作辅导报告。他讲到，我省很多高校都高度重视校地合作，最近有十二、三所高校签署了合作协议，其中有的地市拿出了xx亿元之多，有的是免费划地支持，有的是现金支持，全省高校已经争取了大约xxx多个亿的资金。我们xx却没有从中分到一杯羹，这是令人遗憾的事情，也是我们不得不重视的事
情。任何资源都是有限的，我们不去争取，就会被别人拿走。我们不能等着好事找上门，不能等着天上掉馅饼，要放低姿态，主动走出去，多去合作单位了解供给、需求信息，努力创造机会，争取社会团体、企事业单位、广大校友的支持，不断扩大学校财力。这项工作事关重大，再难，我们也要尽心尽力去做。
三要争取更多横向课题。要创新科研管理机制，激发广大教师科技创新活力，充分调动科研人员、教师从事科研、争取科研经费的积极性，支持部门、学院或个人服务于区域经济和社会发展，争取更多的科研经费，学校也将尽快出台横向课题经费管理的系列配套制度措施。要进一步鼓励科研成果转化，主动与市场联系；加强产业的开发与管理，加强相关技术合作，将经济效益和社会效益有机结合起来。最近，省科技厅理出了一批“卡脖子”难题，将面对大学和科研院所全面招标，我们要结合学校实际积极申请，争取获批更多课题、项目，拿到更多经费。
四要做大做强教育培训集团。经过多年的努力和发展，基础教育集团已经成为学校的一个品牌。昨天，xx区委书记、区长来校与我们签订了战略合作协议。他们说，目前全区最迫切的需求是优质教育资源，希望借助xx把xx的基础教育尽快搞上去，让他们的孩子在家门口就能上一流中小学。这说明，基础教育市场很大、潜力很大，我们大有可为，也必须大有作为。我们要继续发挥学校师范教育的特色优势，不断巩固提升基础教育集团的影响力，在保证质量的前提下扩
大合作办学数量，在服务好xx基础教育发展的同时，获取更多的经济效益。要加快学校教育培训集团组建进度，充分利用现有优质教学资源，开展多种形式的教育服务，开办各种服务经济社会的咨询、培训，促进教育培训服务收入不断增长。我们希望一些有情怀、有境界特别是有改革创新能力的同志能够挺身而出，勇挑重担，为学校事业发展，为师生获得感、幸福感更有保障、更可持续，多尽一份心、多出一份力。同时，希望各部门、各学院积极支持，一起为学校发展排忧解难、创造条件。
各位代表，同志们，xx是一个大家庭，每名师生都是这个大家庭的一分子，都应该为学校的发展出力献策。最近春天来了，校园很美，到处鲜花盛开、生机盎然，这是几代xx人共同建设的结果，我们要保护好、传承好、发扬好。与xx美丽校园齐名的，是全国文明校园，这也是几代xx人共同建设的结果。文明就应该有文明的样子。全国文明校园不仅是一块牌子，也不仅只有自然美，更是一种文化、一种气质、一种氛围。我们作为学校的主人，就应该有文明校园的精气神，有与全国文明校园相符相合的xx范。
凡是文明校园，一定有一个好的风气、好的氛围。好的风气、好的氛围主要表现在两个方面，一是和谐，二是向上。人人团结、个个向上，这个学校就一定有一个好的风气、好的氛围，就一定会有一个争创一流的发展环境。
和谐的意思是配合适当、和睦协调。具体到我们学校，和谐就是各司其职、教学相长。老师严谨治学，精心备课、讲好每一堂课，刻苦钻研、甘坐冷板凳，既在三尺讲台上赢得学生的称赞，又以为人称道的科研成果立足学术前沿；学生认真听讲，上好每一堂课，如饥似渴、孜孜不倦学习，既读好有字之书，又多读无字之书，仰望星空、脚踏实地，在逐梦前行中书写无悔青春；职工爱岗敬业、默默奉献，做实每一项工作，不放过任何一个问题。这些都是好的风气。这种风气成为主流了，我们的校园就会更加和谐。反之，风气不好，就会有杂音、噪音，就会有人指指点点、说三道四。因此，我们要像爱护自然美一样爱护文明校园，积极主动营造和谐的氛围，涵养蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气，把好关口、守牢阵地，确保意识形态、校园管理、安全稳定不出问题。哪怕是出一点问题，都会破坏和谐的氛围，无法向广大师生交代。
好的风气、好的氛围另一个表现是向上。只要大家都有拼搏进取的劲头，都愿意想干事、会干事、能干事、干成事，工作就会有创新，师生就能受益、心气自然顺畅，学校事业就会蒸蒸日上。近期，又有好消息不断传来。在《2020全国普通高校大学生竞赛排行榜》上，学校位列2016—2020年全国师范类本科院校大学生竞赛排行榜第x名；在校友会2020年排名榜上，位列第xx名；在全球学术排名的中国大学排行榜上，位列第xx名。“人心齐，xx移”。只要全校上下齐心协力、开拓奋进，我们一定会有更大收获，一定会听到越来越多的好消息。
一分部署，九分落实。我在2021年学校工作动员大会上，就从7个方面对狠抓工作落实进行了强调。不落实，再好的蓝图只能是一纸空文，再近的目标只能是镜花水月。我们一定要结合学校今年的目标任务、“十四五”发展规划和各自实际，认真研究谋划工作，每一名教职工都要置身事中，做改革发展坚定的支持者、推动者。我们只有多鼓劲、少泄气，多向前看、少向后看，多做加法、少做减法，多做实事、少务虚功，校领导多精准施策、少大而化之，职能部门多沟通交流、少推诿扯皮，人人齐心协力、个个久久为功，不折不扣把各项工作落到实处，才能开创学校事业蓬勃发展的生动局面。
各位代表、同志们，艰难困苦，玉汝于成。创造xx师范大学美好的明天，没有捷径可走，唯有不懈奋斗。让我们和全校师生一道并肩奋斗，坚定前行，勇攀高峰，大踏步走向充满希望的未来，以更加优异的成绩庆祝中国共产党成立100周年！
篇五：教代会党委书记讲话
（）/领导讲话/学校讲话
〔校党委书记在教代会会议上的讲话〕
尊敬的各位代表、同志们：
刚才xx校长作的工作报告，总结了学校20XX年工作，提出了20XX年工作的总体思路和要求，我完全同意。
20XX年，我校无论是党代会的胜利召开、先进性教育的顺利开展、“十一五”发展规划纲要的制定，还是人才培养、科学研究、社会服务等各方面工作都取得了比较好的成绩。特别是面对松花江水污染带来的诸多困难，经受了很好的考验，表现出我校广大党员干部和师生员工良好的精神风貌。我们的工作得到了上级组织和领导的充分肯定。20XX年，特别令人难忘的是在哈尔滨面临大断水的严峻考验时刻，温家宝总理亲自带领中央和省市领导莅临我校视察，给我们带来了党中央、国务院和地方政府对全校师生员工的关心和厚爱。
应该说，20XX年我校的收获很多。这些收获既是上级组织和领导关心支持、各界友好单位和友好人士热情帮助的结果，更是我校广大党员干部和师生员工共同努力的结果。在此，我代表学校党委，向全校师生员工、离退休老同志，向关心学校发展建设的校友、有关部门的领导和同志以及各界的朋友们，表示衷心地感谢！
下面我从保证学校中心任务的完成和保证“十一五”开好局、打好基础的角度，讲几点想法。
一、求实求是抓落实
今年是我校落实第十次党代会精神的第一年，也是“十一五”规划的开局之年。为了在新的起点上打好新的基础，必须全力以赴地抓好落实工作，把抓落实作为全校工作的出发点和落脚点，作为今年和今后几年重中之重的工作。
“求实”就是按照既定方案踏踏实实地去做，求实效；“求是”就是按照事物发展规律把事情做好，出高效。抓落实，总体上讲就是要落实第十次党代会精神、先进性教育中制定的整改措施和“十一五”发展规划，具体讲就是落实好学校年度工作要点。
求实求是抓落实，首先，要对学校正式定下来的发展目标、发展战略和配套措施充满信心。当然，这些目标、战略和措施都有个与时俱进、不断完善的问题，但这并不影响我们去落实。只有在踏踏实实、一步一个脚印地落实过程中，才能真正把握发展规律，才能进一步优化我们的战略措施。所以我们一定要以饱满的热情去抓落实，第二，要根据各系统、各部门、各单位的实际情况，把第十次党代会精神、先进性教育的整改措施和“十一五”发展规划以及学校年度工作要点的总体要求，本文由网提供，请登陆
篇六：教代会党委书记讲话
校党委书记教代会讲话
校党委书记在第三届四次教代会上的讲话
各位代表：
经过大家的共同努力，圆满完成了大会程序！在学校即将推行实施新的相关人事管理制度前夕，我们召开第三届第四次教职工代表大会予以审议、表决，大会召开的很及时。
回顾＊＊理工学院十余年办学历程，取得了丰硕的成就，我们认为离不开全体教职员工（包括在座的全体代表）的辛勤奉献，是大家的共同努力有了今天的大好局面；大会期间，校工会副主席＊＊＊同志代表学校工会所作的上年度工会工作报告，工会成绩可圈可点，在此一并感谢大家为学校建设发展所作的贡献。
＊＊理工学院是一所处于建设发展中的学校，还有许多方面需要丰富和完善，还有许许多多方面的工作需要规范，许多现行制度随着时间的推移需要予以修订。在推进学校民主化管理的进程中，将要推行实施的内部管理制度相关环节还处于探索阶段，还有待实践的检验、改进，代表们所审议的相关文件、制度（征求意见稿）体现了学校将要推行的相关管理的原则性意见。我全程参加了信息工程学院代表团的讨论，信息工程学院代表团代表本着对学校负责的精神，提出了许多建设性的意见，以及其他代表团所提出的修改意见，需要认真研究，结合学校实际对文件予以修改。在此，需要强调的是：一个单位（一个学校）需要严格管理，只有严格管理才
能有质量，才能获得更大的发展，但严格管理严到什么程度，如果严格管理到制约发展、员工的积极性和创造性受到限制，反不利于学校发展，这关系到学校是否能走科学发展之路。任何事业的发展人是第一要素，具体的事务办理还好说，人事管理是第一难的事。代表们提出的保宝贵意见，都是从关心学校发展考虑的，从学校发展大局出发的，不管是书面的还是口头的，只要具有合理性，请大家相信学校行政会认真予以考虑的。
＊＊理工学院现处于发展关键的十字路口：高校扩招以后，现面临着生源逐年递减的形势，仅湖北省20__年参加高考总人数比上年减少两万，山东省20__年专科录取分数线降至180分，还有部分高校专科未完成录取计划。由此可见，高校目前面临着激烈的竞争态势，＊＊理工学院要加快发展、建设成国内一流的民办高校，这是我们的奋斗目标，能否实现这个发展目标取决于我们的工作，取决于我们现在能否打好扎实的基础。在此拜托大家，我们一定要认清形势，解放思想，充分认识到学校的发展和个人的发展（利益）具有一致性，各项工作找准学校和个人一致性的契合点，多思考具体问题，抢抓机遇，发挥全体教职工的聪明才智，为学校建设发展添砖加瓦。
在本次教职工代表大会即将闭幕之际，借此机会恳请（拜托）各位代表在今后的学校工作中，在各自的岗位上，团结带领全体教职员工紧紧围绕学校新时期发展目标，心往一处想，劲往一处使，促进学校走上科学和谐发展之路。我们共同遵循的是：只要有利于
学校发展、有利于教职工的利益的事，就大胆的试、大胆的闯，不足的方面及时调整，让我们的各项管理制度更加民主化、科学化，创造性地充分发挥每个人的潜能，最终实现“共赢”。
篇七：教代会党委书记讲话
在八届一次教代会上的讲话
XX市工业学校党委书记XX（2020年1月XX日）
各位代表，同志们：
在这辞旧迎新之际，我们欢聚一堂，隆重召开XX市工业学校第八届教职工代表大会第一次会议。在此，我谨代表校党委对大会的召开表示热烈的祝贺，向参加本次教代会的代表致以崇高的敬意！
近年来，XX市工业学校在县委县政府的正确领导下，在社会各界的关心支持下，全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，以办人民满意的职业教育为宗旨，与时俱进，开拓创新，取得了令人瞩目的成绩。2019年对口高考，414名学生参加本科层次的考试，本科达线156名，录取率和录取人数继续保持全省同类学校第一名；2019年全国职业院校技能大赛上，我校获得国家二等奖1项、国家三等奖1项，实现了XX市团校项目零的突破，市教体局专门为我校发来贺信表示祝贺。一年来，学校教科研成绩成果丰硕，德育活动亮点纷呈，质量提升工程评审顺利通过，安全工作常抓不懈，校区扩建工程稳步推进，学校软硬件设施进一步改善，成教培训规模再创新高，学校荣获“国家职业院校学生信息化职业能力提升和认证项目学校”、“安徽省教育信息化工作先进单位”、全省关工委“法治教育工作先进集体”、“XX市学雷锋活动示范点”等荣誉称号。这一切都是全体师生共同努力的结果。在此我
代表校党委再一次向全体老师们致以深深的谢意！
各位代表，同志们，工会是我们的职工之家，学校的发展要依靠广大教职工的团结协作和发奋努力。今天，我们选举产生了新一届工会委员，为了更好地发挥学校工会作用，我代表校党委对工会工作提出四点希望：
1、工会要不断加强自身组织建设。要继续深入开展学习型工会创建活动，加大工会委员教育培训力度，提高工会委员素质；进一步健全民主制度，不断提升工作质量和工作水平，增强工会组织凝聚力。
2、工会要认真贯彻新时代工会工作总体思路。充分履行维护教职工合法权益的基本职能，不断创新工作新方法，主动适应学校工作的需要，配合、协助学校团结和带领广大教职工，积极投身于学校教学、教研、管理等各项事业中，在推进学校的改革与发展中发挥主力军作用。
3、工会要密切联系实际，增强服务意识。坚持民主集中制原则和群众路线，关心教职工的学习、工作和生活，主动倾听教职工的意见和建议，竭尽全力、千方百计为教职工做好事、办实事、解难事，全心全意为教职工服务，真正把工会建成“教工之家”。
4、工会要积极配合学校进一步加强教职工队伍建设。了解和关心教职工的思想、工作和生活，加强教职工的思想道德、组织纪律教育，维护教职工队伍稳定；积极开展丰富多彩的活动，推动广大教职工在政治、法规、业务等方面不断学习，不断提高教职工的综合素质。
各位代表，同志们，时代赋予我们教师教书育人、培养和提高国民素质的重大责任，国家兴衰在于教育，教育成败在于教师。为此，我代表校党委向大家提出以下四点希望：一是要加强学习，提高素质。广大教师应该与时俱进，努力学习，研究高考考纲，研究大赛规程，不断充实自己，不断提高教学水平和综合素质。二是要开拓进取，锐意改革。更新教育观念，不断强化创新意识，打造高效课堂。三是要爱岗敬业，为生服务。牢记自己肩负的职责，认真负责地为学生提供良好的学习环境，为学生的终身发展奠定基础。四是要为人师表，教书育人。坚持以德立身，自觉加强师德修养，不断提高师德水平，真正成为品德高尚的合格教师，成为学生的良师益友。
各位代表，同志们，教育是最大的民生，而这个重担历史地落在了我们肩上，只要我们全体教职员工继续发扬兢兢业业、无私奉献的精神，勇于担当、努力工作，攻坚克难、砥砺奋进，就一定能实现“全省一流、全国著名”的强校梦想，把我们XX市工业学校建设成县委政府放心、XX县人民满意的中职学校！XX市工业学校的明天一定会更加辉煌。
最后，祝各位代表身体健康，家庭幸福，事业有成！祝大会圆满成功！
篇八：教代会党委书记讲话
群策群力
继往开来
共创学校更加美好的未来
—在**大学第二届工代会、教代会第四次会议开幕式上的讲话
**大学党委书记
（2010年12月24日下午）
各位代表，同志们：
**大学第二届工代会、教代会第四次会议，今天隆重开幕了！这是我校全体教职工今年政治生活中的一件大事，也是广大教职工参与民主管理、共商学校改革发展大计的一次盛会。今年是全面完成“十一五”发展目标任务的最后一年，也是做好“十二五”发展规划编制工作的关键一年。开好这次大会，对于学校总结“十一五”工作，立足新起点、谋划新发展，具有特别重要的意义。在此，我谨代表学校党委，对大会的隆重召开表示热烈的祝贺！向为筹备这次会议付出辛勤劳动的所有工作人员表示诚挚的感谢！
在第二届第三次工代会、教代会召开后的一年多时间里，学校领导班子围绕促进学校内涵发展，办好应用型优秀本科教育，力争尽快取得硕士学位授予权，升格为综合性大学的目标，团结一心、锐意进取，取得了较好的成绩。今年，我校发展规划编制工作和岗位设置管理工作进展顺利，教学质量与教学改革工程稳步实施，科研工作取得重大突破，队伍建设不断加强，学生工作
成效显著，实验室建设取得可喜成绩，办学条件逐步改善，国际交流合作不断扩大，学术交流活动丰富多彩，争取校外支持卓有成效，服务地方能力逐步提高。这些成绩的取得，是全校教职工发挥主体作用，艰苦奋斗、奋发图强的结果；是各位代表积极发挥作用，履行职责、身体力行的结果；是工会教代会发挥桥梁和纽带作用，团结教职工、同舟共济的结果。在此，我代表学校领导班子向在座的诸位并向全校师生的辛勤劳动和不懈奋斗致以衷心的感谢和由衷的敬意！
代表们，学校未来几年改革、发展的任务非常艰巨，困难与希望同在，机遇与挑战并存。我们希望大家，以高度的责任感和使命感，以对历史和事业高度负责的态度，以主人翁的可贵精神，认真听取和审议校长工作报告和工会工作报告，认真讨论《未来十年发展战略规划纲要》和《“十二五”发展规划》及《岗位设置与聘用实施方案》等，同心同德，群策群力，明确目标，为学校创造更加美好的未来贡献力量。借此机会，我想谈三方面意见。
一、充分发挥工会、教代会作用，全心全意依靠广大教职员工办学
工会、教代会是高校教职工民主管理学校的基本形式之一，对于协调高校内部权力配置，探索建立中国特色现代大学制度，协力构建和谐校园，有着十分重要的作用。广大教职员工是实现兴校强校的主人翁和建设者。能不能调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，将直接关系到学校的发展进程和办学水平。为此，我们一是要牢固树立全心全意依靠教职员工办学的思想，增强群众观念、群众意识，不断加强工会、教代会制度建设，继续完善和推进“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的治校方针，真正发挥教职员工在学校发展中的主人翁精神和主力军作用；二是要加强民主政治建设，拓宽民主管理渠道，坚持问政于民、问需于民、问计于民。积极推进校务公开，加强交流沟通，采取多种形式，特别是进一步完善工会教代会制度，广泛吸纳教职员工的聪明才智，不断提高广大教职员工的知情权、参与权和监督权。
二、明确学校发展目标，群策群力推进学校各项事业科学发展
今年7月份，中央顺利召开了全国教育工作会议，胡锦涛总书记发表重要讲话，强调大力发展教育事业，加快从教育大国向教育强国、从人力资源大国向人力资源强国迈进。在国家教育工作会议精神的指引下，结合我校实际，未来5-10年，学校的发展目标可以概括为：“办好应用型本科，力争尽快取得硕士学位
授予权，办成国内知名特色大学”。为此，我们要继续加快发展，不断改善办学条件，全力加强内涵建设，努力提高教育教学质量，全面提升办学整体水平和综合效益，提升办学层次。实现发展目标需要我们付出比过去更多的艰苦努力，需要我们要更加重视并充分发挥以工会、教代会为基本形式的民主管理的作用，更加广泛地联系广大教职工群众，全心全意依靠教职员工，充分调动与集中各方面力量。只要我们充分调动和发挥广大教职工参与学校民主管理的积极性、自觉性和创造性，全校上下一心、团结协作、和衷共济，就能够推进学校各项事业科学发展，实现我们的奋斗目标。
三、明确使命，认真履行代表职责
我们的代表，都是由教职工民主选举产生的，肩负着广大教职员工的嘱托和期望。希望代表们当好教职工的代言人，及时将教职工的意见反映上来，同时，也要广泛宣传，把学院的工作思路和工代会、教代会的决议贯彻下去。希望大家站在学校全局的高度上，在更高的层面上去参与，去思考，去探索，具体来说，就是要做到两点：一是要顾大局；二是要谋大事。所谓顾大局，就是要从学校发展的整体利益出发，站在学校长远发展的全局来思考问题、分析问题和处理问题；所谓谋大事，就是要着重围绕学校教育教学改革、学科专业建设、应用型人才培养、服务社会能力等事关学校发展的重大问题展开深入讨论，形成共识，推动学校快速发展。