信访业务规范化检查自查报告x

信访业务规范化检查的自查报告

201x年,我局信访工作在市委、 市政府的正确领导及市 信访局的大大支持下,紧紧围绕“保稳定、促和谐”为主线, 加强排查调处、科学预警预测、强化调查研究、狠抓责任落 实,坚持信访工作为群众办实事这个核心不动摇,围绕群众 最现实、最关心、最直接的利益,较好地完成了信访工作任 务。我局按照〈〈信访工作目标管理考核内容及评分标准》 结合本单位工作实际,认真做好信访工作的目标考核及重点 信访工作督查调研工作,现将工作自查情况报告如下。

局领导高度重视信访工作,教育全体职工从维护社会稳 定、促进改革发展,进一步提高对信访工作重要性的认识, 树立“平安信访”的观念,始终把信访工作作为一项重要政 治任务放在心上、抓在于上。建立了由局长为组长,局党委 书记、副局长、调研员、副调研员为副组长,办公室主任及 各企业负责人为成员的信访工作领导小组,健全基层信访工 作网络,每个企业设有信访员,进一步完善了信访工作责任 制,做到专人负责,责任到人。并与各企业签订了信访工作 目标管理责任书,实行信访首问负责制,确保了各类上级转 办件及群众来信、来访得到及时、有效的处理,提高了信访 工作的质虽和工作效率。

由局长与各企业签订信访工作责任书,进一步了完善信 访工作责任制,建立和完善了领导处理重点信访问题包案机 制,“谁主管、谁负责”的归口办理机制,信访工作督查和 整体联动机制。规范了各单位的责任范围及办理流程,局接 到信访件后,由办公室提交局领导批示,根据职责范围由各 科室协同责任单位处理,在规定的期限内书面反馈,同时做 好登记。做到了件件有落实、事事有回音,办结率、回复率、 满意率达到100%同时将信访工作纳入领导目标责任制和部 门岗位目标考核,明确分工,强化责任追究制度,对因信访 工作责任制不落实,工作不利,推委扯皮,发生重大信访问 题,造成不良影响的,追究责任单位主要负责人及信访员的 工作责任,在年终各类先进评比中一票否决。我局认真做好 信访工作排查调处工作,每月按期组织召开信访案件排查调 处会议,对近期信访案件进行摸底调查,分析总结,确保信 访工作落到实处。

我局按照上级信访工作目标考核的总体要求,建立和落 实信访工作责任制,层层细化责任,认真做好来信、来访工 作。我们把信访工作纳入部门目标责任制考核,对在工作中 造成办理不及时、群众越级信访的依考核标准实行责任追究。

 对上级部门转办的各类承办单实行部门负责制,严格按要求 标准和时限办理,努力提高信访办理质虽和工作效率,重点 解决和杜绝对信访办理避重化轻、含糊其辞、转而不办,随 意答复等问题。今年,我们采取以会代训等方式对各单位信 访人员组织了业务培训,通过学习、培训,提高了信访人员 的业务水平和工作质虽;还组织开展了信访调查研究活动和 人民建议征集工作,鼓励个人在党委政府官方网站、微博、 微信等平台上发表宣传介绍及分析研究信访工作的高质虽 的信息稿件或征集归纳的人民建议,获取稿酬。同时及时完 成了信访调研报告及信访报表、材料的撰写及上报工作,信 访工作质虽和效率有了明显提高。三是切实解决群众反映的 疑难、复杂信访问题。针对历史遗留问题,面对企业现实状 况,分类解决。通过市总工会、社保部门和街道社区在扶贫 救济、社会保障、办理提前退休等途径帮助职工解决生产、 生活中遇到的实际困难,有效的防止了信访事件的发生。在 处理信访事件过程中,我们严格遵循信访制度规定“事要解 决”的要求,力求从解决问题上下功夫,确保件件有着落, 事事有回音。今年以来,全系统没有新的信访案件,没有出 现集体上访,有力地维护了改革、发展、稳定的工作大局。

我们在信访维稳工作中, 虽然取得了一定的成绩, 但是, 按照市委、市政府和信访局的要求,相差很远,还存在一些 问题,如:不能按时上报业务统计报表,信访制度改革任务 落实工作相对滞后,究其主要原因是我们没有进京、赴省、 到市上访事项及通过网上信访提出信访事项问题而忽略了 网上信访等工作的推进落实。在今后的工作中,加强对网上 信访的宣传,让群众了解网上信访的功能和作用,积极引导 群众通过这一新形式提出信访事项,将网上信访建设成为粮

食局密切联系群众的一条重要途径。通过多种宣传方式,公

布网上信访网址、《网上信访须知》、《网上信访程序》等, 大力提高网上信访的知晓度。不断增强局机关各科室和局属 各单位对信访工作的认识,把信访工作列入重要议事日程, 形成思想上有认识、落实上有措施。对各科室 (单位)接待来

访和处理来信情况,加大督办检查力度,继续认真抓好信访 和维稳工作,加大〈〈信访条例》的宣传力度,以“信访法治 建设年”活动为抓手,以〈〈信访条例》修订实施十周年为契 机,按照市委政法及全市信访工作会议精神要求,加大信访 法规政策宣传力度,引导信访人依法理性有序反映诉求,牢 固树立“法定职责必须为、法无授权不可为”的理念,用法 治思维和法治方式解决信访问题。进一步推动诉访分离,把 涉法涉诉信访问题从普通信访渠道中剥离出来,引导到司法 渠道解决,牢记全心全意为人民服务的宗旨,对人民群众关 心的热点、难点问题,坚持具体问题具体分析,特殊情况特 殊处理,真正想群众所想,急群众所急,解群众所难,通过 调解、转办、督办把大虽的矛盾纠纷和信访问题化解在基层, 解决在萌芽状态,推动我局信访工作的健康有序发展。