年终考核体会认识思考体会
挤干“水分”要持续反复“拧”。“拧”的次数越多，“水分”越容易被挤干。年终考核是一项系统的工作，绝非一朝一夕之功，需要把功夫下在平时，定期开展考核检查，多渠道、多层次、多侧面地了解情况，力求全面准确掌握被考核单位的工作实绩、部门作风和口碑形象，并将平时考核情况作为年终考核的重要参考，不搞年终“一锤定音”。
被考核单位也要把平时工作做牢做实，不能认为年终考核是年底的事，摒弃“平时不烧香，临时抱佛脚”的思想观念，要对照年度目标计划，一项一项地去落实、去完成。
挤干“水分”要花力气“拧”。力气越大，“水分”越容易被挤出来。道理很简单，关键在于落实到位。就年终考核而言，考核者要聚焦考核的范围、内容、标准、程序，下足“