一线员工的先进事迹材料精选
一线员工的先进事迹材料精选
下面是小编为各位收集的一线员工的先进事迹材料精选,请大家参阅!
范文一
**年对**来说稍显特殊，这一年，**塑料汽车料事业部正式成立。而在**年初，汽车料还只是工程塑料事业部里一块微不足道的业务。
从只有一个业务员，到一个独立事业部、年销量近3万吨；从品种只有少数几个牌号，到业务覆盖国内主要汽车的主力车型，十多年间，**塑料的汽车料业务实现了华丽蜕变。
从梦想到现实，**塑料汽车料事业部总经理**功不可没。
**年初，**单枪匹马开始做汽车料业务。“希望你从一个人的业务，创建出一个事业部！”**塑料总经理张晓雷的这句嘱咐，在**的心里扎下了根，也为他的梦想指明了方向。
梦想是美好的，创业的过程充满艰辛。当时**租借了上海郊区一个几近废弃的房屋作为工作地点。“满院子都是荒草，上班的第一天就是跟着朱总一起
除草”，当时汽车料的中台执行人员朱敏怡回忆到。外在环境困难容易克服，业务拓展却着实需要下一番苦功。“我相信机遇总是留给那些脚踏实地的实践者”。**没有急功近利，无论面对多小的项目，他都真诚以待：为了表达自己的诚意，他曾乘坐一天一夜的汽车，深入穷乡僻壤，到达时已是子夜。面对冷漠的大客户时，他也不卑不亢，一次次用热忱去溶解对方。
随着双方了解的逐渐深入，**身上表现出的勤奋、真诚和专业，打动了客户。**的这种不是简单地以价格高低谈生意、而是要为客户提供综合服务的理念，让汽车料事业部与客户群体建立了长效而稳定的业务关系。
梦想的种子已经播下，需要耐心的守护才能茁壮成长。同事们谈起**，都笑说他是工作狂——有理想、坚定而充满动力。“我特别佩服朱总，他的市场研判能力特别强，”汽车料事业部总经理助理吴磊说，“当大家都看不清市场的时候，朱总却能够抽丝剥茧，准确把握业务发展方向。”
由于业务发展需要，出差是家常便饭。“我们都叫他空中飞人”，汽车料事业部同事殷欣说，“印象最深的一次是去新加坡，他整整3天没有睡上一个完
整觉。”这次令同事们印象深刻的商务之旅是这样安排的——下午下班后直奔机场，凌晨1点飞机抵达新加坡，早上参观日本电气化学公司新加坡工厂，下午洽谈合作，晚上乘飞机返回上海，第三天早上6点飞抵浦东机场后，直接去参加供应商埃克森美孚的会议。
**的一次次飞行，见证了**塑料汽车料业务的一
点点飞跃。
从**年到**年，**塑料的汽车料年销售量从**多
吨增长到8000吨，利润增长近10倍！**年，全球金
融危机爆发。**抓住国内汽车市场逆势上扬的机会，
为**塑料汽车料业务打下了更坚实的基础。**年，**
塑料汽车料销量比**年翻了一番；**年，汽车料事业
部年销量达28000吨，超额完成预算的30%……梦想
之光正在照进现实。
躺在成绩簿上睡觉，显然不符合**的性格。他在
实现一个又一个突破之后，又在为汽车料事业部绘制
新的蓝图。
“希望有一天，全世界的汽车厂都能和我们合
作！”**语出豪迈，眼神坚毅。**塑料汽车料业务又在向着下一个梦想前进。
范文二
在**岛上，**是个名人：听着钻机声，就能大致判定开钻的土层；看看钻渣色，就能判断出入岩深度。用钻机长尹师傅的话说，谢工那是相当厉害，有一双“火眼金睛”，大家十分信服。
这个令人佩服的谢工就是在**国储工地上已经干了十年的土建技术专家**。作为土建工程师，**大部分工作内容都在地底下，参与管理的基桩超过2万根，总长度可铺一条连接北京和上海的铁轨。“他打下的基桩撑起了全世界规模最大的石油岛。”**国储总经理钱立新如是说
**大学一毕业，就“滚摸爬打”在施工一线，从未离开。**年，**加入**国储，全程参与了国储一期、二期土建桩基施工，“如果一个储罐造价5000万元，至少有2500万元在地下，地基处理是工程中最关键也是隐蔽风险最大的环节。”**深知地下工程之重。**岛地基异常复杂：既有坚如磐石的天然地基，又有大批淤泥、农田、滩涂聚集的“高危区域”，一些同行和技术人员对此十分头疼。从进入工地第一天起，**就跟地下较上了劲，和同事24小时轮流住在了现场，地质结构、地层构造、桩基类型、取样验土……他都如数家珍，“桩机施工，10分钟不盯住现场，一些数据就很难核算和恢复。”一期项目部分
桩基埋深仅达到70多米，而**只要看到泥浆内沉渣颜色，就能马上判断出入岩的深度，测量结果丝毫无差。
正在建设的二期项目地层情况更为复杂，基岩埋深创下同类基桩难度之最。有了一期的经验教训，** 在项目设计之初，就组织了攻关小组，对二期项目30座储罐基础的桩基选型、施工工法等进行研究，收集了国内外几十种桩基类型和施工方法，并集中选取了两种桩型、三种桩机进行交叉作业，有效解决了深埋基岩的基桩入岩问题。
靠的是“盯、关、跟”
“桩基施工，靠的就是现场‘盯、关、跟’精神。”**说。随着工程的开展，施工现场最多时有80多台桩机24小时运转，一天成桩达三四十根，埋深可达XX米。“这么宏大的施工场面仅靠十多个人，就算不吃不喝地盯现场，也难免有疏忽，必须发动大家。”**说。
为更有效地强化管理，**结合施工规范和**岛地质特点，把所有流程都编制成表单，要求现场工人随时记录，定期抽查。当施工管理人员拿到表单时傻了眼，每次记录都要加减运算，现场多数工人根本没经过专业训练，这流程能用好吗？工人不会，**就通过
管理人员，跟现场工人进行一对一、手把手帮教，在最短的时间内教会工人们正确使用表单，进行流程控制。
正是这套含金量极高的流程控制表单和快速高效的培训，**国储不但造就了一个优质工程，也培养了一大批来自一线的“土专家”。“现在只要是**出去的施工队，在很多的项目上都是免检单位，直接进场。”**十分自豪。
在**和团队努力下，一期项目10500根基桩，一类桩比例高达94%以上；在刚刚结束的二期项目桩基工程中，8040根基桩，一类桩比例高达95%以上，所有指标超过国家优质工程标准。
愧疚的是亲情
**年，**加入**国储后就把家安在了海岛，对于
远在千里之外江西老家的父母难以照顾。
**年初，二期项目可行性报告审批进入冲刺阶段，**每天在设计院和施工现场来回奔跑，直到接到电话，才获悉母亲因高血压不慎摔倒已病危，赶到家已错过最后一面。**年，二期项目刚全面铺开，**接到了急电，匆匆赶回老家为父亲送终。仅过三天，他又出现在施工现场，臂肩上的黑纱和突现的白发，显示出他强忍的悲痛。
而正是由于**和团队的辛劳付出，**国储项目先
后获得国家优质工程奖、化学工业建设工程设计一等
奖、“钱江杯”勘察设计一等奖。**年5月25日，
**作为一线工作人员代表，在施工现场受到了习近平
总书记的亲切接见，这一天也是他最为激动的日子。
相对于世界上的壮丽山河，地底下的神秘莫测更能激
发**的兴趣，**岛上的每一块土地，每一块岩石都寄
托着他的梦想。“这里有条件建一座地下‘金茂大厦’。”谈到这个宏大工程，**格外兴奋。范
文三
**有限公司作为**集团金融板块融资租赁业务的旗舰经营企业，秉承“金融+产业”的经营理念，所服务
领域已涵盖医疗、印刷、航运、建设、工业装备、教育、纺织、电子信息等多个基础领域。
从冰封雪国到炎炎南方，从医疗行业到环保节能
产业，从“高端洋气”的大企业办公楼到私人自营小
老板的小作坊，都遍布着**前线员工的足迹，他们的
事迹和精神也不断激励着公司整个团队继续向前。
“勤奋”作敲门砖
两天时间里跑了四个地方，拿下四个大单，长沙办事处医疗团队的白叶这次“运气”不错。当被问及“你们平时拿单子运气都这么好吗？”白叶摇了摇头：
“不是。这靠的绝不是运气！”
一台笔记本、一部手机、一个大脑走遍天下，一日奔波几百里是常事；吃饭桌上、出租车里、大马路旁，随时随地都在办公，嘴里说的、心里想的全是业务；菜单做鼠标垫、双腿做电脑桌，在任何场合下斟酌合同条款、做复杂的方案测算……对于数以千计的奔波在业务前线的**员工们来说，勤奋是成功的基本要素，而白叶和长沙办事处医疗团队正是其中的代表。
长沙办事处医疗团队采用的是地毯式作业方式，湖南大大小小14个地级市，4个团队成员各守一片客户区域，一个项目经理对应约100家客户，能够达到公司初审标准的有效客户每人有五六十家。这些客户中包括潜在客户、存量客户及已成交客户，所有的客户关系都要下很多功夫去研究、维护。召伟刚调来不久，他的秘诀就是要“勤奋再勤奋”：“对新客户开发，要通过宣讲、培训、客户会、代理商等各种途径寻找项目机会；对存量客户，要主动去挖掘客户的需求，比如经常跟财务科长保持沟通，了解医院最近有没有买地、建楼、买设备等资金需求，有时看似没有需求，经过挖掘就变成了有需求。”
“勤奋”二字，也是**各事业部通行的诀窍。老
客户的维护是印刷系统事业部王盛目前工作的一个重要部分，“一个项目的周期，从收集资料到整个项目营销完成大概在45天到55天左右，但后期的关系维护却是频繁且长期的。一周一电话，半月一拜访，一季一排查，经常上门聊聊天。不管是成交还是未成交客户，都要经常保持坦诚且频繁的联络。”
远东的一线员工已经习惯了一种“出差文化”：每周一离开公司，全国各地出差，周五再回到公司。在每个项目最终谈成的那一刻，所有的奔忙劳累、所有的辛苦付出最终都变成了成功的巨大喜悦，这，就是白叶所说的“靠的绝不是运气”这句话背后的真谛。
专业素养赢得信赖
在冰天雪地的北国，交通系统事业部的文超和郭力正全力开发新客户。有一次拜访目标客户公司的财务负责人，一阵寒暄后，双方很快进入正题。该负责人介绍说，公司在航运行业“寒冬”中运营状况较好，利润较往年还有所增长，所以自己主张公司新造两艘船来满足对于特殊商品的运力的需求。但是，公司还未最终决定到底是新造还是租船。
虽然客户的造船意愿没有定论，但文超和郭力却
很从容，聊天话题深入到行业专业问题：内贸船、外
贸船、散货船、集装箱船、化学品船……双方聊得不亦乐乎。文超和郭力凭借操作项目的经验以及对所掌握市场信息的分析，给出了新造船的建议，并解释了其中的内在逻辑关系。经过沟通，该财务负责人爽快地答应约见公司总经理。
在其后与该公司总经理的交流中，郭力和文超逐条讲了新造船和租船的优缺点，并解释了选择新造船的理由，同时对于具体的融资方案也给出了一些结构性的建议。这位原本倾向于租船的总经理边听边点头。正是基于对远东员工专业素养的信赖，这位总经理明确地表达了合作意向。
而正是在过硬专业素养的支撑下，远东一线人员
才有能力为客户量身定做方案，对症下药。
印刷系统事业部的赵程年纪不大，但对新客户开发，却有着自己的经验：“我们都是造纸圈的，比较懂纸，通常能很快产生共鸣，这样一来新客户就比较容易建立信任感。”而这一切得益于印刷系统事业部早在XX年就针对造纸行业采取的外聘行业专家制度。“这一制度大幅提升了事业部团队的专业素养。”赵程如是说。
今年年初，赵程接触到一位客户，其公司的生产线已经投到尾端，对固定资产投资的方式也比较认可。
赵程和团队伙伴一道，在考察了当地的金融环境、设
备厂商对该客户的还款反馈后，我们综合起来设计了
一个他比较认可的方案。合适的时间点、明确的资金
需求再加上对症下药的方案，“这单生意顺水推舟就
做成了。”
到最后决不放弃
在一线人员眼中，有时候，一个项目的最终落地，
需要一份“不到最后决不放弃”的坚持与韧劲；正是这每一份坚持，凝聚成了远东的强大战斗力。
教育系统事业部的张峰，就亲历了一回“坚决不放弃”的故事。一个周四，张峰得知客户的签约意向，为能在客户预期内满足客户的需求，必须即刻出发，确保第二天周五就能与客户签署合同。可当时从上海飞往目的地的机票已售罄，只能选择前往目的地附近城市的火车票。于是，原本周四当天下午就可以到达的行程变成了凌晨12点多。第二天一大早，张峰又经过一个多小
时的汽车颠簸，终于成功地赶在9点前出现在客户面前。
当天，在经历了到处找复印店、盖了200多个章
的曲折之后，傍晚张峰终于如愿签约。
然而更多时候，“坚持”所带来的结果并不确定。
对此，远东人却坚定地拼尽全力。
一次，深圳办事处的秦波冒着瓢泼大雨赶到客户处，可在等待近半个小时之后，对方却告知说要动身去香港，会面要取消。这次会面泡汤了，下一次也许遥遥无期，秦波马上提议：“要不改在明天下午的同一时间再谈？”对方看着浑身湿透的秦波，答应下来。
对于前线员工来说，这只是众多“不到最后决不
放弃”故事中的其中一个小注脚。
业务前线的工作，有苦有累有辛酸，更有快乐。
无论环境多么艰苦、市场如何变化，相信凭着这种
“奋斗者”的本色，**员工的一线奋斗故事会更加精
彩。
范文四
**，**国际**技术科科长，领导和同事都亲切地
称她为张一姐。
18年前，风华正茂的**从**大学毕业，放弃了北京、上海、广州等一线城市的工作机会，怀揣着对家
乡故土的眷恋，走进了**，成为一名化工研究所的研
究员。这一干，就是18个年头。
凭借持之以恒的努力和刻苦钻研，**从当初懵懂
羞涩的小女孩，成长为科室团队的“女当家”。
一路走来，她参与了公司PPD、Tmq等产品技术
的提升改造项目，亲历了企业年产量3年翻两番的创
新实践，**高品质的产品得到米其林、普利司通等世
界顶级轮胎生产商认可，并与**建立起稳定的合作关系。仅**年，**带领团队就申报了23个创新项目及
合理化建议，为公司节约资金2647万元。
在**的口中常常会听到这样的话:“科研，数据
说话是关键。科研人员责任重大，必须要以严谨的科
学态度，走好科研的每一步。
**是这么说的，也是这样做的。在日常科研工作中，为了得到更精确、更有力、更科学的数据，她总是要反复试验论证。PPD橡胶防老剂是**的明星产品，以前在生产过程中，一直遇到触媒寿命短、生产效率低下的瓶颈问题，这一瓶颈制约着产能的提升。为攻克这一技术难关，公司决定成立专项研究小组，而攻坚的任务就落在了**的肩上。
从承接项目的第一天起，**就带领团队一头扎进实验室。这一技术当时在国内没有先例，既没有可借鉴的经验，也没有精通实验的人员，专项研究小组面临的是重重困难。为破解技术难题，**开始带领团队查找产生瓶颈的主要原因。每做一次实验，她都亲自参与数据的核对，并跟以往数据类比，分析产生差距的原因，进行
总结、研讨、再实验。为了工作不间断，
吃冷菜冷饭也成了研发小组的平常事。历经各种困难，**带领着团队终于取得项目的突破，正式投产后，触媒使用寿命延长3倍，生产效率提高1倍，不仅取得可观的经济效益，而且还进行了专利申报。
在高含量的橡胶防老剂Tmq开发项目中，由于实
验处于高压环境且连续作业，每批数据需要24小时才能获得，为此，**就常常吃住在实验室，跟踪整个实验过程。从进料的配比到温度控制，从过程异常监控到数据分析，连续半年时间，经过40多次实验，终于完成了Tmq中试，而**则整整瘦了10斤。经过1年多的努力，高含量的橡胶防老剂Tmq实现了量产，Tmq已得到了客户的认可，拥有较大的市场份额，并填补了国内高端橡胶防老剂生产的空白。
**还牵头成立了**创新工作室，组织员工开展技术创新活动，先后对员工提出的近百份合理化建议一一论证，形成技术改进方案。通过技术团队的共同努力及创新工作室员工的积极参与，部分建议实施取得了显著成效。
为了科研，**常常埋头工作，甚至在家里的餐桌上也会探讨实验与生产实践结合的技改问题，同在**工作的丈夫给予了极大地理解和支持，然而，也会遭到儿子“吃醋”：“我对你们很重要，但是没有你们
的工作重要。”每每说起对家庭和亲人的亏欠，每每讲到曾经忘记参加儿子的家长会，甚至连老师都未曾见过面，**倍感愧疚，但对此她无怨无悔：“能利用自己所学的知识，为科技兴企贡献自己的一份力量，值得！”