党政领导干部在企业兼职专项整治工
作方案
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2020年4月19日
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中共XXX县委组织部
关于党政领导干部在企业兼职（任职）
专项整治工作方案
为进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）工作，根据县委党的群众路线教育实践活动领导小组关于继续深入开展专项治理工作的统一部署，现就清理规范党政领导干部在企业兼职（任职）工作制定如下整治工作方案。
一、工作目标
根据《关于进一步规范党政领导干部在企业兼职（任职）的问题的意见》（中组发〔〕18号）和《关于规范党政领导干部在企业兼职（任职）自查整改工作的通知》（市组发〔〕8号）文件精神，按照从严从紧的原则，对领导干部在企业兼职（任职）的政策规定进行进一步明确，对领导干部在企业兼职（任职）进行清理规范，对违反规定在企业兼职（任职）以及兼职（任职）领取报酬的进行纠正。
二、清理的范围及内容
清理规范范围：全县党政领导干部。
清理规范内容：在企业兼职（任职）以及领取报酬的情况等。
三、工作安排
1.认真开展排查。各单位在此之前清理基础上，要再次对领
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导干部兼职进行清查，特别是违规兼职问题；对退（离）休领导干部兼职的清理，由县委组织部牵头，各单位配合完成。并如实填写《行政事业单位干部在企业兼职（任职）统计表》。
2. 严肃清退违规兼职。县委组织部对有兼职（任职）情况的，进行更进一步的调查核实，凡是查实的违规兼职问题，给予一定过渡期，一个月内必须整改到位；凡经查实属于违规领取的薪酬，严格按规定进行清退，对拒不清退的，将作出严肃的组织处理，涉嫌违纪的要移送县纪委。
3. 从严把关领导兼职。今后，凡因工作需要、且符合规定的兼职事项，必须严格按程序审批或备案，兼职不得领取薪酬、奖金、津贴等报酬和获取其它额外利益，确属需要的工作经费，要从严控制，不得超过规定标准和实际支出；兼职期间的履职情况、是否取酬和报销有关工作费用等，干部本人每年底要以书面形式报所在单位党支部。
4.建立完善相关制度。落实领导干部在企业兼职（任职）情况报告制度，对确属工作需要且符合有关规定精神的，及时履行相关的审批程序，并按照干部管理权限由相应的组织（人事）部门备案。建立健全监督检查机制，将领导干部在企业兼职（任职）情况纳入干部日常监管范围，确保监督工作的常态化。对领导干部违规在企业兼职（任职）行为坚持“零容忍”，保持高压态势。适时开展专项督查，设立监督举报电话，及时受理群众举报。
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四、监督问责
1、加强对清理规范工作的监督，对没有按规定完成清理规范工作的单位和仍违规在企业和社会组织兼职（任职）的领导干部，严格按照有关规定进行处理。
2、对违规兼职（任职）以及兼职（任职）领取报酬的典型案件及时移交县纪委，从严追责。
附:1、行政事业单位干部在企业兼职情况统计表
2、领导干部企业兼职（任职）审批表
11月6日
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附件1
行政事业单位干部在企业兼职情况统计表
填报单位：年月日
单位负责人签字：填报人：
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说明：此表一式三份，干部所在单位、兼（任）职企业、审批机关各一份。
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