基层党支部自查报告
【篇一：煤业党支部党建工作自查报告】
新疆广汇新能源有限公司
煤业分公司
党
支
部
自查报告
【2010年度】
2010年度煤业分公司党支部工作自查报告
按照新能源公司党委的要求，今年我分公司党总支以“三个代表”重
要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，坚持科学
发展观，紧紧围绕煤矿的中心工作，加强党的思想建设，凝神聚力，与时俱进，开拓创新，为煤矿生产建设队伍的稳定和持续发展提供
了强有力的思想和组织保证。
以加强党的组织建设为重点，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党
的先锋模范作用，推动煤矿精神文明建设的全面发展，全矿上下，
干群同心，在广汇煤矿发展的道路上一步一个脚印扎实地前进着。一、以“三个代表”和十七届五中全会精神为指导，进一步加强党的
组织建设，抓好党员思想教育。
2、努力提高煤矿职工队伍的生产水平。根据煤矿队伍“人员较年轻、经验少”的特点，一是进一步强化了学习和培训，提高业务能力。二
是进一步强化“煤黑子”的社会责任感和历史使命感，使每一名煤矿
工人明确了各自的工作目标和工作职责。提高了工作的积极性、主
动性和专业性，形成一支思想作风好，业务能力强的煤炭生产主力军，有计划的做好后备干部的选拔和培养工作。
3、进一步加强队伍的作风建设。加强队伍的思想作风建设，使队伍
做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范；加强民主集中制建设，按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的原则，坚持集
体领导和个人分工负责相结合，坚持集体讨论决定煤矿的重大工作，使我分公司的管理工作更加民主和公开，科学和规范；
党的基层组织是党的工作和全部战斗力的基础，担负着思想政治工
作的重要职责。
实践中，我们也充分体会到，党的组织建设好与坏，也直接关系到
一个集体的兴衰。所以，我分公司自成立以来就把党支部建设放在
多项工作首位，以制度建设巩固工作成果的原则，逐步建立起一支
具有高素质和战斗力的队伍，成为煤矿各项工作的坚强政治核心，
有力保障了党的各项方针、政策和上级党委有关决议、指示落实，
推动了分公司工作的顺利进行。
2010年以来我支部在党组织建设方面主要抓了以下工作：
（1）严格党的组织生活制度，召开民主生活会，抓好领导班子和干部队伍建设,增强整体合力。
（2）抓好员工的思想教育工作，跟上煤矿形势发展需要。
（3）发挥支部先锋模范作用，积极做好思想政治工作。
（4）及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作
二、发挥支部战斗堡垒作用，保障各项工作的顺利进行。
我分公司人员来自社会各个方面，彼此了解不深，人员的不断扩大
更需要党支部来领导、凝聚队伍。因此，抓好对党员、特别是支部
领导成员的思想政治教育，发挥党组织战斗堡垒作用，成为各项工
作
中的重中之重。我们在支部建立监督检查机制，奖惩分明，树立典型，不断为我公司的管理注入生机和活力。
我分公司党支部一方面立足岗位，边整边改，每个共产党员依据党
性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见，结合本职
岗位的工作，进一步完善和强化岗位责任，提出行之有效的整改措施，切实发挥党员先进性。另一方面充分调动本支部成员的积极性，以人为本，凝聚力量，集思广益，献计献策，扎实推进单位的改革
与发展。
三、深入持久开展先进性教育，做促进发展维护稳定的表率。我分
公司支部在对支部成员的工作提出切实可行的意见和建议的基础上，认真研究，并根据煤矿实际工作特点，在学习教育机制、激励表彰
机制、党内民主制度、党外群众监督机制等方面，提出建立保持共
产党员先进性长效机制的意见和建议；建立健全有利于加强基层党
支部建设，有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作
制度。
四、本年度工作中存在的问题
1、各项制度还不够健全。目前煤矿正处于建设初期，党内的各项规章制度还不够完善，内容不具体。
2、党员的民主生活会开的较少。
3、党支部建设还存在薄弱环节。
五、今后应该努力作好的几项工作
1、建立健全各项规章制度。建立健全党委书记带头抓，党委负总责的党建领导责任制，要建立完善党内激励、关怀、帮扶机制，健
全党员联系和服务群众工作体系，不断探索建立党务干部谈话制度
和汇报工作制度。
2、认真执行年初制定的各项学习规划和制度。把学习作为一项长期的任务抓实、抓好，采取灵活多样的方式、方法增加学习的深度和
广度，全面提高党员干部的自身素质。
3、认真执行党员民主生活会制度，经常地开好民主生活会，让生活会开得生动，真正成为党员干部思想交流的场所，相互帮助的领地，增进团结的气氛，创造和谐的环境。
4、配齐配全党委领导班子，进一步搞好党支部组织建设，充分发挥各级党组织的先锋模范和战斗堡垒作用。
5、切实改进党的作风，加强反腐倡廉建设。加强对重大决策贯彻落实情况的监督检查，充分发挥纪检组织的监督、惩处、教育的职能
作用。推进党内监督，重点加强对领导干部、实权部门、关键岗位
的监督，提高监督的有效性。
6、认真学习科学发展观，认真贯彻落实科学发展观，运用科学发展观的观点和方法，作好党建工作。
7、以构建和谐环境为目标，推动煤矿的文化建设。要抓好以政令畅通、规范有序、依法行政、公平正气、民主团结、人心凝聚、诚信
友爱、关系融洽、廉洁高效为目标的矿区和谐环境建设。
煤业分公司党支部
2010年6月26日
【篇二：党建工作自查报告】
关于贯彻落实《中国共产党党和国家
机关基层组织工作条例》自查报告
按照县委组织部、县直机关工委要求，对照《中国共产党党和国家
机关基层组织工作条例》，我办对各项重点内容进行了自查，现将
情况报告如下：
一、贯彻落实情况及主要做法
（一）高度重视，认真学习领会精神
1、2010年《条例》颁布后，为认真贯彻执行《中国共产党党和国
家机关基层组织工作条例》，办党支部高度重视，把认真学习领会
和全面贯彻落实《条例》，作为一项重大政治任务和每年的专项学
习任务、督查的重点工作加以推进。召开专题研究会议，对《条例》的学习贯彻进行组织和部署；召开专题学习会议，对《条例》进行
解读和辅导；利用工作宣传栏、政务平台，以党员干部喜闻乐见的
方式广泛宣传。
2、大力推进学习型党支部建设。经常性教育与集中培训相结合，组
织党员参加干部在线学习，完善党员领导干部讲党课制度，围绕科
学发展观、党的方针政策、机关事务业务知识、法律等领域的基础
知识开展专题培训，做好督促检查，确保党员一年中参加教育培训
的时间，不断提高党务工作水平。
（二）强化领导，把握机关党建重点
1、党支部书记带头抓党建工作。党建工作开展好坏，很大程度上取
决于一把手对机关党建工作的重视程度。办公室主任、党支部书记
张日银同志认真履行“一岗双责”，对机关党建工作亲自部署、亲自
参与、亲自检查，坚持每年至少听取一次关于党建工作的情况汇报，定期讨论、研究和指导各支部的党建工作。
2、认真落实机关党建工作责任制。签订目标责任书，做到党建工作
和业务工作两个目标一起订、两项工作一起抓、两个责任一起担、
两个成果一起要，实现了党建工作与业务工作相互促进；目标责任
书内容具体实在，做到年初有计划，年中有检查、有督办，年末有
考核，并将考核结果纳入先进单位评先内容，确保党建工作落到实处。
（三）健全制度，推进机关党建工作的规范化
1、建立健全作风建设长效机制，践行“为民、务实、清廉”要求。在
贯彻执行中央八项规定、省委六条意见和市委75条要求的基础上，
我办进一步建立完善了《机关内部管理制度》、《公务接待制度》、《工作督查制度》、《应急值班制度》等作风建设方面的制度。以
制度确保党的群众路线教育实践活动整改任务的落实，着力解决了
群众反映强烈的切身利益问题，着力解决了“四风”突出问题，着力
解决了联系服务群众“最后一公里”问题，得到了督导组的肯定。
2、建立健全了党支部生活制度，提高了党支部生活质
量。一是进一步规范“一课三会”制度的落实，对“一课三会”的内容，党支部都有准备、有安排，做到了重点突出，确保了活动实效。今
年我办党支部共组织召开4次支部大会，12次支部委员会议，上党
课13次，党员集中学习培训20次。二是扎实开展民主评议党员活动。结合工作实际和岗位特点，制定了民主评议党员的具体标准，
围绕履行党员义务、履行岗位职责等开展评议，全部党员被评定为“好”的等次。三是采取专家辅导、警示教育、先进事迹报告会、重
温入党誓词、开展寓教于乐的文体活动等方式，增强了组织活动的
吸引力和实效性。
3、健全和执行了党内监督制度，充分发挥了党支部的监督职能。今
年开展党的群众路线教育实践活动，活动的各阶段、各环节也促使
支委会、党员大会、党小组会、党课的次数较往年多，从活动的第
一阶段到最后阶段，各支部广泛开展了两次民主评议党员的活动，
办党员领导干部都以普通党员的身份参加机关的组织生活会。严格
按照《党章》和《中国共产党党内监督条例》（试行）的有关规定，采取积极有效的措施，不断健全和执行党内监督制度，除平时常抓
不懈外，对重要的节点，如干部的婚丧喜庆事宜、子女上学等进行
监督检查，进行每月两次的暗访，并将结果通报。全办领导干部严
格遵守规定，对不按规定进行申报备案的，责令其说明原因，并视
情节责成本人在领导班子民主生活会上或一
定范围内作出检查。
4、进一步规范党员发展和党费收缴管理工作。我办现有党员27人。支部成立以来严格落实条例，组织机构健全，大力加强队伍建设，
党员素质不断提高，严格执行党员组织关系接转制度，调入调出党
员接转手续齐全完备。严格按照程序做好入党积极分子培养、接纳
新党员工作。按照机关党委下发的有关党费收缴的通知要求，严格
按做好党费收缴工作，党员按时、足额缴交党费。
二、存在的不足
（一）党支部要进一步健全，党务干部要进一步配强我办现没有专
职的党务工作者。兼职党务人员积极工作，认真履职，但由于承担
了大量其它工作，系统性学习、钻研党建业务的机会不多，创造性
地开展工作的能力和水平不够强，影响我办党建工作更好地开展。
按照县直机关党委2014年工作要点中提到的对符合条件成立直属机
关党委的可设立党委办公室的要求，下一步，我们要积极争取设立
机关党委办公室，配备专职的党务干部，加强党支部的力量。
（二）机关党建工作创新力度还不够
虽然我办党支部做了很多有特色的工作，创造了许多有亮点的成绩，但有的党建活动仅仅只是按部就班地实施，也有一些党建工作还停
留在方案和计划中，或实施中遇到了一些困难又中途放弃了。对支
部的党建工作虽然有要求，也开
展了一些经常性的具体指导，但指导的力度和效果上缺乏系统性和
创新性，特别是结合办公室干部职工队伍实际做好思想政治工作的
手段和方法还不够多。
（三）党建工作缺乏更加有效的交流平台
在“一课三会”、党员目标管理、党员联系群众等很多方面，我办想
了一些具体的办法，采取了一些有效的举措，做了一些有益的探索，取得了一些经验，支部的党建工作也有特色，有亮点，但搭建的党
建工作交流学习平台还不够，很多好的做法和成绩没有在系统内得
到有效地交流，创造的典型经验又是“墙内开花屋内香”没有很好地
宣传出去，也没有在县直机关和全县得到有效地宣传和推广。
三、下一步打算
我办将借此次对《条例》贯彻落实情况进行自查和迎检之际，积极
采取措施，认真抓好整改。
（一）以强化理想信念教育为重点加强思想政治教育，进一步凝心
聚力、推动发展
把学习贯彻《条例》与深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精
神结合起来，与开展学习《党章》和《廉政准则》活动结合起来，
认真落实办党支部周二、五政治业务学习制度，组织党员干部开展
思想大讨论，促进党员干部理论素养、思想觉悟、精神境界提升，
努力把学习成果转化为工作实效。
（二）以创建服务型党支部为重点加强机关基层组织建
【篇三：党支部自查自评报告】
第四党支部
基层党组织活动自查自评报告
处党总支：
按照《关于做好党支部分类定级工作的通知》的要求，我支部组织
人员对工作的开展情况进行了详细的调查摸底，并针对摸底情况进
行自我评定，我支部根据通知精神认真贯彻落实，并对照分类标准，全面对“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众反映”等内容进行了自查自评。总体认为我支部在处
党总支的坚强领导下，在支部全体党员的大力支持下，以邓小平理
论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以加
强党的干部能力作风建设为主线。全面加强了党支部的思想、组织、作风、制度、反腐倡廉等建设。
一、党支部书记起到了应有的带头作用。（15分）
总体而言，我党支部书记的政治素质较好，工作能力较强，群众威
信较高。作为支部班子的“带头人”，党员群众的“主心骨”，党支部
书记重任在肩、责无旁贷。针对新时期党务工作的新形势、新任务、新特点，党支部书记应率先垂范，不断加强学习，着力提高“七种能力”，倡导“四种作风”，切实提高服务本领，认真履行服务职责,不断
推进理论武装工作深入开展。一是充分利用支部学习条件，指导和
带动党员开展政治素质、党性观念专题学习；二是明确党建
工作责任，落实中心工作；三是带头廉洁自律、承诺践诺；四是亲
自抓班子建设工作，坚持按期换届；五是带头贯彻民主集中制，促
进班子团结；六是紧抓党员队伍建设，高标准发展党员，积极发挥
党员的先锋模范作用。
二、工作思路明确，符合各项要求（10分）
我党支部有明确的党建工作工作思路，符合服务中心、建设队伍的
要求，形成了年度工作计划，并将年度工作总结贯彻落实到位，定
期进行工作总结。同时明确工作思路，领会新精神、探索新思路，
在“新”字上着眼。以党的执政能力建设和先进性建设为主线，以改
革创新为动力，紧密结合实际，切实推进党组织设置方式、干部选
拔任用渠道、党组织阵地建设、流动党员管理、干部教育培训、党
组织活动形式、干部考核激励机制、党建工作责任体系和自身建设
等9个方面的创新，以理念创新推动思路创新，以制度创新推进工
作规范，以方法创新提高工作效率，不断提升组织工作整体水平。三、工作制度完善（10分）
建立并落实了“三会一课”、民主评议党员、党员党性定期分析、党
内激励关怀帮扶等制度建立了党支部书记会议制度、党支部党员大
会制度、党支部委员会会议制度、党小组会制度、党课制度、党支
部委员会民主生活会制度、民主评议党员制度、党员联系群众制度、违纪追究制度、党支部
请示报告制度、集体领导制度、党内统计制度；落实了党务公开制度、实行了民主管理制度；加强党员直接联系服务群众的长效机制；建立了党支部书记就党建工作向党员群众述职并接受评议制度；建
立并定期分析了党员队伍思想状况和党支部书记与党员谈心制度情况；。
四、党员活动基础设施完善（10分）
我党支部坚持“建、管、用”并举，抓实基层党组织活动阵地建设，
为基层党建工作搭建了平台，进一步夯实了党在基层的执政基础。
即加强领导、抓好建设，建章立制、强化管理，完善功能、发挥作用。基层党组织注重活动场所“一室多用”功能的发挥，通过定期组
织党员开展“三会一课”和民主评议党员等活动，使基层党组织的活
动经常化、制度化，进一步增强了党员的荣誉感和归属感；充分利
用活动场所召开党员大会、群众代表大会等，有效实现了民主管理、民主监督和民主决策；依托活动场所，积极组织党员群众开展政策
法规、实用技术和再就业培训及丰富多彩的文体活动等，拓展了基
层党组织服务群众的平台，进一步增强了基层党组织的凝聚力和吸
引力，切实把党组织活动场所建设成为“党员活动的阵地、服务群众
的窗口”。
五、党务保障机制完善（10分）
为进一步加强党的基层组织建设，落实经费保障，确保党建工作的
有效落实，我支部配有兼职的党支部书记、组织
委员和宣传委员。有党组织工作保障经费并能够满足正常工作需要。同时建立健全党建工作物质保障体系，确保基层党组织活动正常有
序开展，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推进我
委党建工作再上新台阶。基层党组织党员活动经费和教育经费，列
入单位的预算，按照“专项专用、统筹安排、加强管理、规范使用”
的原则进行使用和管理。基层党组织的党员活动经费和教育经费，
主要用于：加强党的基层组织建设和党员教育管理、购买有关党建
的图书音像资料及更新添置党员活动室设施、组织开展党的组织生活、表彰党内先进、帮扶有困难的党员同志等方面的工作和活动，
不准挪作他用。党员活动经费和教育经费的使用和管理严格按照有
关财务制度执行。各基层党组织党员活动经费和教育经费的使用情
况及时公开，并通过党务公开栏向党员群众公布。
六、党建及业务工作年度考核达标（20 分）
圆满落实上级党组织部署的各项工作任务；围绕中心、履行职责，
协助各位科室负责人完成了本科室的各项工作；党支部和党员紧密
联系、服务群众；精神文明创建工作成效显著，有本科室的特色文
化；党建工作、业务工作年度考核及受上级表彰；党建带群建工作
成效和各类群团组织作用发挥明显。
七、党员群众对党支部满意度较高（20分）
党支部在党员群众和服务对象测评中满意度较高；党支部活动在党员、群众中反响良好，得到党员群众的普遍支持；党员服务意识强、办事效率高，无群众信访或投诉事件；群众对党支部服务基层、服
务群众工作的反响很好。
通过自查自评，我支部进一步明确了今后努力的方向，提高了认识，在今后工作中，我支部将以“切实加强基层党组织建设，密切党群关系，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和先锋模范带头作用”为切入点，使本支部不断发展壮大，为集团公司的发展尽自己的力量。