灵璧县中医医院巡察反馈意见整改清单
（公开）
1、要强化党的领导，发挥基层党组织战斗堡垒作用问题。
整改措施：
一是健全制度，严格按规定办事，重大事项须经支委、班子集体研究决定；
二是制定党建工作计划,组织全体党员进行党规党纪学习；
三是健全党支部支委班子，强化党的领导；
四是对民主生活会梳理的问题制定“三项清单”和台账，实行对账销号；
五是组织党员进社区，提升党员形象；
六是加强党建工作，提升“四个意识”，发挥党支部战斗堡垒作用。
整改时限：2017年11月（已完成）
整改结果：
1、制定、完善以下制度：《党支部书记工作职责》、《党员大会制度》、《民主生活会制度》、《组织生活会制度》、《党务公开制度》、《民主评议党员制度》；
2、学习县委巡察组《反馈意见》、《党章》、《准则》、《条例》和《中国共产党问责条例》及十九大报告。
3、坚持民主集中制，不搞个人说了算，“三重一大”必须由党政联席会议集体研究决定。
目前，我院党组织的领导得到了强化，能够发挥基层战斗堡垒作用。
2、加强党风廉洁建设的问题。
整改措施：
一是加强党员干部党风廉政法规相关文件学习，提高思想认识；
二是，将党风廉政建设内容纳入对职工“医德医风”考核；
三是开展廉洁风险点排查；
四是主要负责人对重点岗位人员进行谈话；
五是通过开展巡察整改“回头看”深入开展廉洁行医警示教育活动；
六是利用巡察整改“回头看”的契机，修订完善了廉政建设制度，用严格的制度防控廉政风险；
七是支部书记上廉政党课，教育全体党员干部筑牢反腐倡廉的思想防线。
整改时限：2017年11月（已完成）
整改结果:
1、制定《党风廉政建设责任制》；
2、严格执行《医疗行风建设工作“九不准”》；
3、修订《灵璧县中医医院廉政建设制度》；
4、与科室负责人签订党风廉政建设目标责任书；
目前，党风廉政建设得到长足发展，医务人员的廉洁风险意
识得到加强。
3、“严明政治纪律，增强规矩意识”问题。
整改措施：
一是下发了《关于认真落实党风廉政建设主体责任扎实抓好巡察整改工作的通知》；
二是组织全体中层以上干部参加由县卫计委组织的“落实党风廉政建设主体责任集体谈话会”；
三是开展相关法律法规教育，提高法纪意识；
四是对重要岗位进行轮岗。
整改时限：2017年11月（已完成）
整改结果:
1、《关于认真落实党风廉政建设主体责任，扎实抓好巡察整改工作的通知》；
2、修订《中医医院廉政建设制度》；
3、药剂科长实行轮岗；
4、与在职党员签订承诺书，把主体责任落实到实处。
目前，主体责任得到落实到科室及个人，党员干部的规矩意识进一步增强。
4、“执行中央八项规定不到位”的问题。
整改措施：
一是认真组织学习中央“八项规定”精神；
二是下发了《关于进一步强化劳动纪律暨效能建设的通知》；
三是实行工作日签到制度；
四是对违反劳动纪律的职工按医院管理规定进行处罚；
五是开展巡察整改“回头看”，劳动纪律专项整顿活动。
整改时限：2017年11月（已完成）
整改结果:
1、《中医医考勤管理规定》；
2、《中医医院劳动纪律》；
3、《中医医院管理规定（暂行）》及《补充规定》
4.劳动纪律督查小组不定期对岗位纪律、服务态度、环境卫生进行检查。
目前，医院医务人员工作作风及服务意识进一步提升，工作人员能够遵守劳动纪律，按时上岗、坚守岗位。
5、未严格执行财经纪律的问题
整改措施：
一是对财务人员开展财经纪律教育活动；
二是对以往出现处理国有资产不规范问题进行了深刻反思，吸取教训，即知即改；
三是制定医院废旧医疗设备处理流程及报废管理制度；
四是配合财政部门对现有的固定资产进行清查，登记建账
五是对财务人员进行个别谈话，提醒必须做好医院财务的守门人；
六是对以往医院出现大额现金支出情况，主要负责人及其相关责任人进行了深刻反思；
七是完善和落实财务制度，杜绝现金支付现象，所有支付一律通过银行转账汇兑结算；
整改时限：2017年11月（已完成）
整改结果：
1、制定《中医医院医疗设备报废处理流程》和《中医医院医疗设备报废管理制度》；
2、建立健全了财务相关管理制度；
3、制定《中医医院出差审批制度》；
目前，所有支出,必须经会审会签后执行银行转账支付。6、存在未按规定选人用人的问题.
整改措施：
一是组织党政班子成员学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，提高思想认识；
二是制定了《中医医院中层干部管理办法》，明确了干部选拔任用的基本条件及办法
三是制定并下发了《灵璧县中医医院聘用人员管理办法（试行）》，明确了人员招聘相关程序。
四是进一步增加公开、公平、公正及透明度，加大群众监督力度，从体制上杜绝选拔任用和人员聘用中的不正之风。
整改时限：2017年11月（已完成）
整改结果：
1、《灵璧县中医医院中层干部管理办法》；
2、《灵璧县中医医院聘用人员管理办法》；
3、对在以后“选人用人”上做到公开、公平、公正；
7、内部考核机制不完善，收入分配不规范的问题。
整改措施：
一是院主要负责人组织相关科室人员到友邻医院考察学习；
二是组织考核小组认真进行测算分配方案。
整改时限：2017年11月（已完成）
整改结果：
1、制定《灵璧县中医医院绩效考核办法（试行）》；
2、实行院科2级核算办法
8、未认真落实“4+4”专项整治活动，党费收缴不到位的
问题。
整改措施：
一是召开党员会议，学习党费收缴规定，明确党费标准；
二开展党费收缴整治活动，党费已经全部补缴到位，在党务公开栏内公示；
三是建立制度，认真核查党费收缴情况，规定按月缴纳党费；
四是开展“回头看”“党费收缴专项”活动，。
整改时限：2017年11月（已完成）
整改结果：
1、制定《党员的公开承诺制度》；
2、制定《党费收缴管理制度》；
3、对少缴的党费进行补缴，补缴党费10476元，并在党务公开栏内进行公示；
4、落实“三会一课”以及民主生活会制度。
目前，我院完全按照上级党组织要求落实“4+4”专项整治活动，正常足额缴纳党费。
9、未按规定清理在编不在岗人员的问题。
整改措施：
一是召开支委、班子联席会议，研究对停薪留职人员处理的决定（5人）；
二是办公室向在编不在岗的停薪留职人员发函（打电话）通知，限时回单位报到；
三是办公室暨人事股有关同志分别对回单位报到停薪留职人员进行谈话；
四是对2名专技人员已安排上岗，另3名工勤人员待岗（因无岗位）。
整改时限：2017年11月（已基本完成）
整改结果：
1、《关于对长期停薪留职人员的处理决定》；
2、对5名长期停薪留职人员安排2名专技人员上岗，另3名工勤人员待岗（因无岗位）。待新中医医院搬迁后尽快安排上岗；
3、根据举报问题线索，辞聘1人。