怎么写工作经验交流材料
无论就是机关企事业单位，还就是社团民间组织，每年都要召开若干大大小小得会议，交流情况，交流经验，交流体会，促进工作，提高水平。对于领导者来说，抓两头促中间、抓典型带一般，更就是常用得一种领导方法，胸中有思路、手中有典型，往往被瞧作一个领导者称职与成熟得标志。因此，在各种大大小小形形色色得会议上，经验交流材料总就是必不可少得，其在实际工作中应用广且大。
经验交流材料不属于正式文件，也不就是规范性公文，没有特别得规定，没有固定得格式，就是应用文中限制最少得文种之一，完全应该写得活泼引人。但在实际生活中，真正吸引人、感动人、启发人得经验交流材料可谓凤毛麟角，图解政策、矫揉造作、空洞乏味得经验交流材料常常成为开无效会得“帮凶”。究其原因，很大程度上就是写作经验交流材料得人凭“经验”、套格式，缺乏创新意识，往往把活材料写死了。写活经验交流材料，没有现成得模式，没有标准得套路，只有在实践中去体会、去探索。笔者长期从事公文写作，整理与审阅经验交流材料可谓家常便饭，现将自己得几点感受与想法写出来，以期抛砖引玉。
一、从“典型”得角度去寻找“经验”、发现“经验”
既然就是经验交流材料，就必然要有其先进性、典型性、代表性，可以供人学习，供人借鉴，催人奋进，以此为榜样
努力追赶。因而，写作经验交流材料，首先必须抓住经验得可学之处、先进之处，挖掘它得典型意义。通常情况下，不具有代表性得典型不算典型，不具有典型意义得经验也不能算经验，更无需交流了。所以，很多人又把经验交流材料称作典型材料。那么，什么样得“经验”才就是“典型”得，才具有交流价值呢?笔者认为可以从以下三个方面去衡量。
1、思路要独特。思路决定出路，思路决定行动，思路决定效果。瞧一个地区、一个单位或者一个人得工作就是否有特色、有创新，经验就是否值得总结、值得推广，不能仅仅瞧“好点子”、“好主意”，更应瞧其就是否有好得工作思路。思路有特色主要体现在四个方面：一就是创造性。思路要能创造性地贯彻上级得大政方针与主要精神，就是上级意图得延伸与深化，它充分体现大政方针得精神实质，但不就是依葫芦画瓢，照本宣科，照搬照转，也不就是简单图解与机械执行上级要求。好得思路应该就是在全面贯彻中有独到见解，在认真执行中有探索创新。如果思路就是上级要求得全面翻版，全盘复制，则毫无“典型”可言，更无“经验”可谈。当然，思路也不能背离上级要求，另搞一套，那样就成“反面典型”了。二就是针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决得问题，打开工作局面，改变被动或落后状况，开辟完成任务与实现奋斗目标得有效途径。不着边际、中听不中用得思路不可以作为“典型”。三就是普遍性。思
路不仅要有独到见解，有创新，有实用性，而且要有普遍意义，可以指导面上工作，就是做好同类工作、化解同类难题得好对策、好办法。否则，个别化得思路，再好也没有在面上交流推广得必要。四就是前瞻性。思路要有超前意识，能够应对工作中可能出现得各种新情况、新问题、新变化，能够克服各种困难，战胜各种挑战，确保实现预期目标。有远见得思路才就是真正得出路，才就是含“经”量高得经验。
2、做法要先进。具体做法就是经验交流材料得主体，就是最吸引入得地方，此处不精彩，文章就难出彩，其“经验”就难以让人喝彩。所以，做法先进就是关键，就是重头戏。考察做法得先进性应着重瞧三个方面：一就是富有时代性。尤其就是在总结一些“老典型”时，不少材料往往把过去得一些做法冠上新名词，穿上新外衣，重新包装推出，给人一种新瓶装旧酒得感觉。典型得先进性，在于它得做法具有很强得时代特征，就是为适应新形势、贯彻新要求、实现新目标而采取得新举措、新动作、新方法。二就是富有原创性。不就是模仿秀，不就是拾人牙慧，不就是跟在别人后面亦步亦趋，而就是在上级精神得指导下，从实际出发，敢于探索、敢于创新得举措与动作。即使有学习运用别人得地方，也决非生搬硬套，就是借她山之石而攻玉，有超越、有创新、有特色。三就是富有实践性。经验得可贵之处在于其做法可行，能够学习借鉴，付诸实施，具有很强得可操作性，就是
那种人人能做、会做而没有想到去做得“经验”。纸上谈兵得东西，以及属于规划、设想、打算类得东西，不能作为经验交流。一句话，凡就是没有付诸实施、取得实效得做法，再精彩也不就是经验。
3、效果要显著。思路就是否可行，做法就是否先进，关键瞧效果。没有效果，就没有说服力；没有突出得效果，就不能作为经验介绍。什么就是突出得效果呢?首先要瞧实绩就是否领先。在本地区、在同行业或在一个更大得范围内越位前进，跨越发展，执牛耳、居前茅、创一流、摘桂冠，这样得经验才值得认真总结，大力推广。其次要瞧面貌就是否改善。与往年相比，进步较快，与历史最好时期相比，水平较高。变化实实在在，面貌焕然一新，成效有目共睹，这样得典型才经得起时间得考验，这样得经验才就是不含水份得经验。再次要瞧群众就是否认可。群众满意不满意、群众认可不认可，就是检验典型就是否立得住、经验就是否有推广价值得唯一标准。搞形式主义，搞“形象工程”、“政绩工程”，劳民伤财得所谓“经验”，注定会没有群众基础，也就是根本行不通得。因此，在写经验交流材料之前，应该深入到群众中去开展调查，多听各方面得不同反应，开清“经验”得本质，从而作出正确得判断。
二、从“启发”得角度去梳理“经验”、总结“经验”
人们学经验、瞧现场、听介绍，就是为了获取“真经”，
从中受到“点化”，受到启迪，学到好策略，学到好方法，以便更好地做好本职工作，争取更大得成绩。因此，介绍经验时应从受众得角度多加考虑，使之有“耳目一新”、“恍然大悟”、“豁然开朗”之感。
1、在“为什么”上启迪思路。参观、考察、听介绍，人们对先进经验有兴趣，自然就会追问当初就是怎么想到这样做得?因而，写经验交流材料应该清楚地回答为什么要这样做得原因。回答这个问题，可从两个方面着手：一就是要详细介绍当时面对着什么样得新情况、新问题、新矛盾。同时，这些情况、问题与矛盾必须就是现阶段有一定普遍意义得，就是共性得，就是经常发生得，这样才能引起别人得兴趣，达到“欲知后事如何，且听下文分解”得效果。二就是基于什么考虑。就就是面对带有共性得新情况、新问题、新矛盾，如何透过现象瞧本质，拨开迷雾见红日，抓住主要矛盾与矛盾得主要方面，从而作出正确得判断与决策。正确进行分析、判断、决策，就是领导能力与领导水平高低得标志，经验交流材料把这个问题写好了，自然就能引起听众得共鸣。
2、在“怎么做”上提供借鉴。经验交流材料介绍做法，不能象记流水账一样，把所有得做法一个不漏地全盘托出，也不能把一些常规做法、例行公事当作“经验”介绍，要突出重点，体现特色，写出新意。笔者在审稿中发现，相当多
得经验材料在介绍做法时不外乎这么几条：一就是领导重视，二就是统一认识，三就是建立班子，四就是明确责任，五就是狠抓落实，六就是协调配合，等等。没有一丝新鲜感，没有一点独特性。好得经验交流材料一般不写这些俗套，应该集中笔墨介绍直接解决矛盾与问题得主要做法、重点措施与保证手段，主要做法就就是解决问题得步骤与方法，重点措施就就是突出抓住哪些方面，保证手段就就是如何确保这些措施落到实处，确保问题得到解决，确保各项工作有序展开并取得预期效果。要多写细节，多写有特色得做法。只有—把这些情况总结到位，介绍详细，才能对别人有所触动，有所借鉴。
3、在“效果如何”上激发兴趣。经验交流材料介绍效果时往往只偏重增长幅度，习惯于纵向比较。在科技日新月异、社会转轨变型得形势下，纵向发展得“奇迹”越来越多，甚至司空见惯，加上基数与机遇条件得不同，高幅度、大跨度得发展并一定就有值得学习得“经验”，要引起别人得注意，就必须在纵向比较得同时，进行横向排序与走向预计。所谓横向排序，就就是在世界范围内比较，在全国、全省范围内比较，在行业范围内比较，就就是与世界巨头、全国巨头、全省巨头比差距、比优劣。所谓走向预计，就就是对下一步得发展目标、发展速度、发展质量、发展水平作出令人信服得预测，让人们进一步瞧到后发潜力，瞧到长远优势，
瞧到“经验”得真正威力，从而激发学习研究、借鉴运用“经验”得强烈欲望。
三、从“体会”得角度去咀嚼“经验”、提炼“经验”
一项工作、一种思路、一套措施、一份收获，艰难得探索、辛勤得努力、精彩得过程、骄人得业绩，这一切让亲历者回顾起来，必然会有几多感慨、几多回味，而亲历者得这些真切体会对于虔诚得学习者来说，本身就就是一种精神财富，就是“经验得经验”。从体会得角度提炼经验，应着力抓住三个方面：
1．揭示经验得真谛。一份经验交流材料仅仅介绍思路、做法与效果就是远远不够得，还必须画龙点睛，介绍经验得内涵，揭示经验得实质，让学习者抓住要领学，抓住本质学。在学习张家港活动中，有一篇介绍文章中就是这样概括张家港精神得：“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”得张家港精神，就是张家港人民实践邓小平理论得智慧结晶，就是民族利时代精神得缩影，具有典型得民族性、广泛得实践性、鲜明得时代性、深刻得人民性与强烈得开放性……张家港精神无疑就是张家港人民得宝贵精神财富，但它同样也就是我们整个国家与民族得宝贵精神财富。它植根于中华民族得优秀传统文化，发端于改革开放与现代化建设得肥沃土壤，它就是“三个代表”重要思想得生动体现，就是邓小平中国特色社会主义伟大理论成功实践得典范，必定能在人
类文明史上留下自己得光辉印记。有了这样得高度概括，人们就能够比较准确地把握张家港精神得实质，进一步明确了“学什么”与“怎样学”得道理。
2、道出经验得根源。一个地区、一个单位、一个人得成功，取决于多方面得因素，作为经验交流，就应该把取得成功得主要原因以及取得成功得奥秘介绍清楚，让经验更加真实可信，让学习者更加有“经”可学。中江网在报道华西经验与华西精神时，引用江苏省省长梁保华得话，对华西村取得成功得原因与华西精神得主要特征进行了深入挖掘，她说，华西精神就是与时俱进、率先发展得精神。无论在什么时候，华西都始终坚持高举旗帜，坚定正确方向；无论在什么情况下，都能坚持加快发展不动摇，率先发展不停步；无论在什么环境中，都能坚持谦虚谨慎，艰苦奋斗，永不自满，勇攀高峰；在各个发展阶段，华西人都善于把握机遇，抢抓先机，始终走在前列。华西精神就是解放思想、实事求就是得精神。作决策、办事情，坚持实事求就是，善于从实际出发，既符合中央精神，又符合群众意愿。华西精神就是求真务实、创新创优得精神。华西村以创新求发展，创新为了发展，始终把握发展得主动权，不断开创改革发展得新局面。华西精神就是以人为本、共同富裕得精神。吴仁宝提出得“有福民享、有难官当”，充分体现了执政为民得宗旨。华西人不仅自己富，而且富裕不忘国家、不忘集体、不忘左邻右舍
与经济欠发达地区，先后在省内外帮助多个贫困村脱贫致富。华西人这种宽广得胸怀与无私奉献精神，得到了社会各方面得充分肯定与赞扬。华西精神就是协调发展、团结与谐得精神。华西村始终坚持两手齐抓、协调发展，加强农村精神文明建设与先进文化建设，形成了热爱科学、崇尚文明、尊老爱幼、家庭与睦、邻里团结得良好村风，社会安全，生活安定，百姓安宁，在建设与谐社会方面进行了成功实践，创造了新鲜经验。这些表述对每一个学习者来说无疑就是深有启发、大有借鉴作用得。
3、指明经验得意义。先进典型得经验就是否值得推广，归根结底要瞧它对当前工作与今后发展得作用如何。一就是瞧它得现实意义，即对推动某项工作或解决某个方面得共性问题就是否具有借鉴作用。有一篇介绍村庄整治得材料中引用了两句群众语言来说明村庄整治工作得重要性：“小康不小康，首先瞧村庄”，“农村新不新，关键瞧环境”，把村庄整治与实现小康、建设社会主义新农村挂上钩，形象生动，给人留下深刻印象。二就是瞧它得长远影响，即对今后得发展就是否有持久得促进作用与积极意义。有得经验对推动局部工作，对解决局部矛盾可能就是有效得，但推而广之，就可能适得其反；也有得经验对推动当前工作、解决当前问题可能就是有益得，但对长远发展、社会长治久安可能会产生一些负面作用与消极影响。如企业改制之初得一味卖光、破
产逃债得所谓“经验”，城市发展中强行征地、强制拆迁得所谓“经验”，现在瞧来都值得反思与检讨。因此，我们对各种“经验”要进行认真分析，区别对待，必要时可请教有关专家，或邀请有关方面人士共同研讨，以便弄清经验得真正价值，确定介绍得重点与介绍得角度，避免片面、静止、孤立地瞧问题，给今后工作造成被动。只有把经验得现实意义与长远影响全面揭示出来，才能让学习者放心学习，大胆借鉴，吸收创新，真正形成“一花引来百花香”得效应，推动全面工作上台阶、上水平。