交流座谈会信息简报
“学生代表与后勤管理处、保卫处、后勤集团交流座谈会”简讯 2020年5月3日星期四下午三点，由我校团委会，学生会主办，校学生会维权部、保卫部承办的“学生代表与后勤管理处、保卫处、后勤集团座谈会”在行政楼二楼会议厅隆重举行。座谈会由后勤管理处谢继存老师主持，王振裕处长、曾文军科长；物业管理中心主任吕尚书、饮食服务中心主任郑世康、办公室副主任陈宜，保卫处张老师列席会议，与会的还有二级学院学生会相关部门的学生代表。
本次交流会以促进学校的稳定和发展为出发点，以服务同学为目的，以提高服务质量为原则，全力为学生和后勤处、保卫处、后勤集团搭建一个良好的交流平台，给全校师生创造一个良好的生活、工作和学习环境。
首先，由饮食服务中心主任郑世康对学生收集的与学校餐厅有关问题的进行答复，诸如餐厅的餐具消毒情况、食堂食品的安全问题存在疑问、食堂、涨价等同学们较为关注的问题。在学生提问阶段，就同学指出的降低餐厅的摊位费，让利同学的问题进行了详尽的解释。
接着，由物业管理中心主任吕尚书对学生宿舍方面的宿舍设施损坏报修维修工作、宿舍、走廊的墙壁出现了白灰脱落的现象、在维修收费问题上的疑问进行答复。针对现场同学提出的关闭的宿舍门在紧急情况下的顾虑，吕主任表示，将考虑开放相关的大门，解决后顾之忧。
在校园安全方面，保卫处张老师对诈骗人员以卖东西的名义或者借信用卡转账的名义行骗、校外人员对女同学有不文明的现象、上学期宿舍关于电脑手机的偷窃事件答复了同学们。并对同学们提高安全防范意识，不轻易上当受骗提出了宝贵的意见。
最后，后勤处谢老师对座谈会总结。谢老师在讲话中表达了同学们对后勤管理处，后勤集团，保卫处的工作的支持和关心的感谢。并希望同学们一如既往地支持学校相关部门的工作，欢迎同学对工作中的不足之处提出意见和建议，更好地服务全校同学。
此次座谈会的召开促进了同学们与学校领导们的交流沟通，整个会议过程讨论氛围融洽。面对面的疑难解答拉近了师生间的距离，既让老师们了解到了同学们日常生活中的问题，也让同学们更真切地体会到了老师进行学生工作而付出的
努力，达到了一个双赢的效果。
泉州师院学生会维权部、保卫部 2020-5-3
第二篇、座谈会简报
交流座谈会信息简报
自治区司法厅召开“1+1”法律援助
志愿者律师工作座谈会
2020年5月22日，自治区司法厅召开“1+1”法律援助志愿者律师工作座谈会。司法厅副厅长姬亚军，厅法律援助工作处、政治部、公律处负责人，拉萨市、那曲地区法律援助中心主任，各受援县司法局局长或法律援助中心主任，6名“1+1”志愿者律师，1名大学生西部志愿者，法援处工作人员参加了座谈会。
我区2011年度7名“1+1”法律援助志愿者律师分别是来自北京市、山东、吉林、黑龙江、福建、河南省的马兰、高学安（提前离藏）、刘民志、李春伟、马雪松、吴秀平、焦志用律师。他们从2011年7月13日至今，分别在城关区、堆龙德庆县、林周县、达孜县、江孜县、拉孜县和比如县开展了为期近一年的法律援助工作。
鲁生处长在会上简要回顾了各位志愿者律师一年来的工作情况。她指出，各位律师放弃城市的优越生活和丰厚的业务收入，来到我们西藏从事志愿服务，克服了高原缺氧对身体带来不适的困难和生活不适应、工作条件差等诸多困难，积极投入到当地的法律援助工作中，充分发挥有效化解社会矛盾，实现司法公正，广泛宣传社会主义法治理念、培养当地法律援助人才，促进服务地经济和社会发展，维护社
会和谐稳定等志愿者的职能作用。
座谈会上，各位志愿者律师结合实际，分别介绍了自己从事法律援助工作的有关情况和心得体会。一年来，他们依法协助当地党委政府化解社会矛盾纠纷66起，积极提供法律咨询3331人次，开展法制宣传讲座41次，共办理各类法律援助案件250件。同时，他们还认真开展法律顾问工作，为服务地政府处理信访、涉法事务等方面的决策提供法律意见，在政府依法行政方面发挥参谋助手作用。如刘民志律师协助当地政府开展了行政许可和非行政许可审批项目的清理工作，使该县的清理工作走在全市七县一区之首。马兰律师积极参与普法宣传活动，被当地团委聘请为青少年法律大课堂校园巡讲活动“志愿讲师团”的成员，其扎实高效的工作作风和爱岗敬业的奉献精神，被当地政府评为“民族团结进步模范个人”，也被自治区法律援助中心推荐为我区“1+1”十大优秀法律援助志愿者候选人。李春伟律师到服务地后迅速进入工作状态，在法律援助接待服务大厅积极解答咨询、代书、参与普法宣传活动，并办理了多起有重大社会影响的法律援助案件，得到党委政府和社会各界的一致好评，法律援助的社会知晓率得到极大提升。马雪松律师到岗后检查了服务地原办理的法律援助案卷材料，利用自身专业优势和工作经验，针对存在的不足给当地法律援助人员进行手把手的指导。焦志用律师和吴秀平律师走进政府和校园开办法制讲
座，走上街头进行法制宣传，得到服务地政府和群众的热烈欢迎，提高了当地群众的法律意识，增强了公务员的法治理念，促进了政府机关的依法行政。
各受援县及地（市）法律援助中心主任也逐一发言，感谢志愿者律师为服务地法律援助工作的发展所作出的贡献，同时就“1+1”志愿者律师活动的日常服务和管理工作进行了交流。来自上海政法学院的大学生西部志愿者王笳慕也就如何提高志愿者的工作积极性和业务水平提出了自己的建议。
姬亚军副厅长在听取发言后，对志愿者律师投身西藏法律援助事业的奉献精神予以高度评价，代表自治区司法厅对各位志愿者律师的辛勤劳动和出色的工作成效表示感谢！同时，就志愿者律师开展法律援助工作提出了五点期望一是要热爱法律援助事业，具有强烈的社会责任感和志愿奉献的高尚情怀；二是要努力办好法律援助案件，突出业绩；三是要态度积极，工作主动，认真履行职责；四是要致力于推动服务地法律援助工作的发展；五是要进一步为服务地经济社会发展、社会和谐稳定方面作出贡献。同时，要求各服务地法律援助机构和司法行政机关继续做好对志愿者的服务工作，积极帮助解决志愿者遇到的困难和问题，使志愿者在藏工作顺利、心情愉悦，使生活工作等各方面都规范有序，大家齐心协力完成好各项工作。
第三篇、公司座谈会简报
交流座谈会信息简报
模版
×××公司座谈会简报
第×组
第×号 ××××年××月××日
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
×年×月×日，××部在××召开了主题为××的座谈会。×名同志参加了座谈会讨论。会议由××、××同志主持。××、××等同志发了言。
发言的同志一致认为
同志们说，
××同志提出“”。
在讨论中，大家还提出了一些需要进一步研究解决的问题交流座谈会信息简报
（一）
（二）
（三）
（四）
座谈会讨论气氛热烈，有条不紊。其中，大家对××问题提出了几点修改意见
1．
2．
3．交流座谈会信息简报
××办公室
××××年××月××日
第四篇、培训座谈,黄炎培来我校会议交流工作简报
交流座谈会信息简报
践行黄炎培职业教育思想
开创职教事业新局面专题讲座
2020年12月23日，县教育局成职教科为西宁市湟中职业技术学校安排了“践行黄炎培职业教育思想，开创职教事业新局面”为主题的专题讲座，特邀中华职业教育社职业指导中心办公室主任周明星到会并进行讲座。
此次讲座从黄炎培先生对职业教育的定义，目的，性质，课程，就业，实习管理，包括升学，职业指导，普职融通等几个方面进行了系统的讲解，让教育界的同仁们更深刻的了解到如今职业教育的很多做法与黄炎培老先生的思想是一致的，甚至黄炎培先生的某些思想先进与我们现在的做法，因此，这是一场非常有意义、有价值的讲座。交流座谈会信息简报
在我国近现代各种职业教育思想中，黄炎培的职业教育思想是最为系统，最为完善的，对我国的职业教育影响最大，即使在今天，黄炎培老先生的职业教育思想任然熠熠生辉。周主任对中华职教社的发展，黄炎培对职业教育及职业教育当前的发展进行了系统，详细的阐述。
通过此次讲座，我们明确了职业教育方向，掌握了职业教育的基本思想，并通过不断研究提升职业教育的先进发展理念，职校成名，学生成才，教育成功，使西宁市湟中县职业技术学校跻身于名校的执着追求。
第五篇、简报 学生座谈会
交流座谈会信息简报
教务工作简报
JiaowugongzuoJianBao
2020第11期
----- 高一、高二学生座谈会
为了加强学生与老师之间的交流，倾听学生心声，及时发现并解决教、学、管中存在的问题，有针对性地实施教育教学管理， 进一步提高我校的教育质量，教务处于4月28日下午在图书楼五楼会议室举行了主题为“和谐校园，你我共建；快乐校园，你我共享”的学生座谈会。主管教育教学的校长孙胜祖、政教处主任董刚、教务处副主任刘佐忠以及高一、高二年级各班的班长、学习委员参加了座谈会。
座谈会之前，向各班印发了“平安一中学生评教问卷调查表”，学生认真填写了调查表，对每位任课老师给出了相对公允的评价。教务处对学生的评教问卷调查表信息进行了梳理，并结合梳理的
信息将座谈会的内容概括为十个话题印发给学生，使学生在座谈会上的发言有的放矢。
座谈会上，同学们敞开心扉，畅所欲言，针对教学管理、教
学运行情况、教学设施建设、学生管理、宿舍管理、后勤管理、图书管理等诸多方面存在的问题，提出了自己的认识、意见和建议。与会领导认真听取了学生的意见，并不时对学生提出的问题，作出耐心的解答。讲问题实事求是，提建议切实可行，座谈会上同学们积极发言、各抒己见，气氛十分热烈，达到了很好的效果。
座谈会结束时，孙校长详细地分析当下学校的状况，鼓励同学
们要学会自我控制、自我调节，改进自己的学习方法，形成良好的学
习作风。希望各位同学加强与班级同学以及任课老师的交流、合作，努力学习，以认真、阳光的心态迎接即将到来的期中测试。
会后，孙校长指示，教务处要对本次会议所反映出的问题逐
一梳理，相关问题书面反馈到有关领导和相关处室，提请尽快落实、解决。
我们希望，老师们能够以这次常规检查为契机，切实推进教育
教学工作的深入开展，提高课程教学质量。同时，衷心地希望同学们不断增强参与教学的意识，通过各种渠道、各种方式，及时提出更多更好的意见和建议，共建和谐、快乐校园，为进一步促进学校的教学改革与发展做出努力。
平安一中教务处
2020年4月29日
报送校党支部、校长办公室、副校长办公室、 各处室
编印教务处
第六篇、工休座谈会简报
交流座谈会信息简报
XX医院201X年度上半年工休座谈会
简 报
XX医院市场部 201X年X月XX日
X月XX日下午在我院四楼会议厅召开了2020年度上半年“工休座谈会”，会议由外联部主任XX主持，董事长XXX、院长XXX、副院长XXX、护理部主任XXX、各临床科室负责人和护士长及30余位住院患者、家属等参加了此次会议。
会议首先由各科主任依次向大家介绍了所在科室的医护队伍、学科建设、开展的诊疗项目等相关情况，重点围绕科室的特色医疗进行了宣讲，外科XX主任还利用多媒体系统形象生动地向大家的展示了外科新技术----XXX疗法在治疗XXX方面取得的丰富经验和成功病例，使广大患者有了更全面、更主观的理解。在接下来的交流环节，广大患者及家属畅所欲言，争相发言，他们见证了医院的发展、成长，肯定了医院多年来取得的长足进步，并对医护人员真诚、主动、周到的服务给予了高度评价。发言期间XX院长还与在座患者进行了交流互动，对患者提出的问题给予了一一解答，他希望大家能把住院期间存在的问题真实客观的反馈给医院，医院好及时改进、调整，以便能更好的为大家服务，让大家满意，最后他预祝各位患者能够早日康复。
最后，董事长XXX进行了简短讲话，他首先代表医院全体员工向广大患者及家属多年来对医院的发展给予的信任和支持表示了感谢，他说XXX医院自建院至今将近20年，秉承“真诚、热心、全心全意服务患者”的办院理念，始终把“为解除患者疾苦、方便群众就医”做为工作目标，受到了周边群众的广泛好评。接着他向大家介绍了医院今后的发展方向和近期规划，他希望大家能为医院的发展多提宝贵意见，要把XX医院办成群众“看得起病、看得好病、环境整洁、服务周到、技术过硬”的综合型医院，为广大百姓的健康保驾护航。
座谈会在欢快融洽的气氛中结束，通过此次会议进一步融洽了医患关系，增进了医患感情，收到了良好的效果。交流座谈会信息简报
报医院XXX办公室
发
第七篇、无微不至勤呵护 凝心聚力谋发展--新员工座谈会简报
交流座谈会信息简报
无微不至勤呵护 凝心聚力谋发展
——XXXXX召开新员工座谈会
为深入了解本行2020年新进员工在基层工作、生活的感受及诉求，进一步把握新员工的思想动态和工作状态，完善沟通交流平台建设, 激发新员工干事热情和创新活力，促进新员工成长，2020年6月12日晚，XXXXX在总部四楼会议召开了2020年新员工座谈会，2020年社会招聘全体新员工参加了会议。XXXXXXX董事长主持会议并讲话。
“大家不要拘束，本次会议就是想要了解大家的真实想法，没有好坏对错，请大家畅所欲言”。在XX的鼓励下，
来自不同支行、不同岗位的新员工代表各抒己见，踊跃发言，畅谈感想，并结合自身实践经历思考为本行经营管理、业务开展、组织建设等建言献策，同时，也提出了自己在工作学习中的困惑和问题。大家以自身的成长和工作经历阐释了座谈会的主题，纷纷表达了丰富基层员工业余文化生活、配齐配备相关硬软件服务设施以及加强应急处理专业技能培训等方面的想法与愿望。会上，XXXX也同在场的新员工一道分享了自身的工作感悟，鼓励大家继续保持积极向上的心态和奋发向上的激情，并保证加强与相关部门沟通联系，完善设施建设，为方便
1 — —
大家的工作、学习、生活环境提供强有力的后勤保障。座谈会现场气氛热烈。
董事长XXX在听取大家的感悟后，充分肯定了新员工所提出的想法和意见建议，赞扬了新员工表现出的精气神。针对新员工在座谈中提出的问题及成长困惑，董事长XX结合自身经验和本行发展战略对新员工进行了详细的答疑解析。同时，要求相关部门高度重视新员工所反映的问题，并就进一步改善基层员工工作生活环境、进一步加强团队建设、进一步完善经营管理做了相关的要求和部署。最后，针对新员工今后的工作提出了几点要求和希望一是正视本行服务客户的特殊性，学习掌握沟通技巧，提升优质服务；二是正视组织体系中的问题和困难，发挥主观能动性，保持信心；三是正视本行的实际特点及发展战略，抓住机遇，乘风破浪；四是正视制度建设与平台建设，加强认知，调整心态，用心感悟，多接触，多学习，勤思考，勤总结，磨炼提升，体现价值。
关怀无限，行动不止。此次座谈会通过搭建新员工交流平台，使本行能及时了解以新员工为代表的青年员工的思想动态和发展需求，了解青年员工的心理诉求和成长期望，为本行加强团队建设、完善员工成长、职业规划以及发展、部署企业人才战略提供了指导性意见和参考指南。后期，本行将进一步扩大青年员工学习交流平台，促进青年员工尽快成长、成才，共同推进XXXXXX跨越发展。
2 — —
新员工座谈会现场
3 — —
倾听新员工发言
抄送省联社宜宾办事处、行领导、各支行（部）、分理处。
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第八篇、银企座谈会简报
交流座谈会信息简报
注入金融活水、助力工业强区
2020 年 6月 24 日，**支行受**区人大的诚挚邀请，作为**区银行业的代表参加了**工业园区**组团组织开办的“银企座谈会”，出席此次座谈会的有**区人大邓主任、**党委赵书记、**组团负责人、铝化工办负责人以及园业公司、**公司、**公司、**公司、**公司等8家园区重点企业。
此会议旨在通过政府、园区管委会作为媒介，增加银企互动，制造银企合作契机。会议共有四项议程，首先由***组团和**镇领导分别介绍**区工业园区水江组团现阶段建设情况。其次由企业代表团成员依次介绍自家企业发展现状和存在的问题。最后由我支行介绍了本行金融产品的优势，以及解决企业融资难题的金融服务方案。**行长表示，当前虽处于经济下行时期，但是**支行会始终坚持“以服务三农为基石，以繁荣城乡为己任”的社会使命，与企业“抱团过冬”，绝不惜贷，抽贷，断贷。南川支行秉持“客户至上”的基本原则，向在座的企业代表发出诚挚邀请，希望通过银
企互助，实现银企共赢。最后由**区人大邓主任作总结发言，他强调了银行与企业的鱼水关系，高度赞扬了**支行对园区内企业的帮扶和支持，以及**支行为**区打造工业强区所做出的努力，期望农商行发展得越来越好，与广大企业建立更亲密的关系，向**的“一园三组团两基地”注入更多的金融活水，实现更高层次的银企共赢，助推**早日实现工业强区的发展目标！
此次座谈会进一步增进了我行同园区、同企业之间的信任和了解，对我支行2020年业务发展，实现银企合作共赢奠定了坚实的基础。
主 送各分理处。
内部发送支行领导，各部门。
联系人吴雨静 联系电
重庆农村商业银行股份有限公司南川支行公司金融部 2020年6月24日印发