家具城调研报告【家具城实践报告例文】

 家具城实践报告范文

 家居是我们每个人都会接触的,跟真正接触很多的是在 家居城工作的你们,对于在家具城实践的你们知道实践报告 要怎么写吗下面是为大家带来的家具城实践报告范文,希望 可以帮助大家。

 家具城实践报告范文1: 主要实习内容:

 在XX老师的倡导下,今年的 11月3日至11月13日期 间,我在xx天健钢家具进行了实厂工作。在实习中,我在 公司指导员的热心指导下,积极参与公司日常管理相关工作。

 简短的实习生活,既紧张,又新奇,收获也很多。通过实习, 使我对日常管理工作有了深层次的认识,深深的体味到 XX

 老师课堂上用心良苦的一句一句教导一一“要锻炼,到小型 企业去! ”我想,在我即将毕业的几个月里,这将是我宝贵 的一段经历。

 毕业实习是每个大学生必有的一段经历,让大学生参与 到社会当中实践会加强实践动手能力,更能学到课堂上学不 到东西。

 短期的实习,让我学到了不少东西,除了浅层次地学习 了有关专业的技能外,我还感受和体会到了很多技能之外的 东西。首先是公司里同事的敬业和那种生机蓬勃的工作氛围。

 走进这样的一个集体中,你的心会不由自主地年轻起来,你 的脚步会不由自主地跟着大家快起来,而你的工作态度更会 变得努力、认真,再认真一些,再努力一点。但当你深入了 解后,才发觉,他们大多都只是高中毕业,没有大学文凭。

 现在他们的能力,完全源于公司的培训和自强不息的学习。

 也许,这就是一个集体的凝聚力,一个企业写在书面之外的“特殊文化”吧!

 别看钢家具管材一个简单的弯位加工,其工艺如何决定 产品的质量和成本,天健钢家具厂与广东工业大学科研项目 对接后,采用薄壁管材弯曲成型数值模拟技术解决了企业生 产难题,提高了竞争力。

 目前,钢家具制品生产环节中,管材弯位加工都是简单

 的机械加上人手操作,广东工业大学肖曙红博士后: “因为

 薄壁管材成型的时候难度很大,以前感觉弯过来就行,但弯 的时候很容易出问题,特别是薄壁,特别容易起皱,壁厚到 底要多厚,以前企业用厚的管材成型,这样来解决问题,但 厚的话,成本提高,因为批量大。 ”而运用工业大学研发的薄壁管材弯曲成型数值模拟技术可有效解决这一难题。天健 钢家具厂常务副总经理林勇: “它用高科技把我们的经验结

 合上去,用计算机模拟技术,从理论上算出适用多少厚度, 比较合适,提高效率,更主要是降低成本,这对我们的帮助 很大。”

 企业方表示,单凭这项技术创新可降低成本 10%左右,

 提升了企业的竞争力,尤其在金融危机下的市场环境中,作 用非比寻常,以后他们还考虑在包装,打磨,焊接技术等方 面与高校进行合作。

 家具城实践报告范文 2: 时间过得真快,一眨眼我的实

 习生活 就结束了,在这几天内,我似乎过了半年,又似乎 是一瞬间,又好像做了一个很长很长的梦,梦醒的时候我就 回到了我的学校。

 三年时间,应该说是或多或少有些收获,可一走出校门 后我才了发现我什么也不是,什么也不会,所学的东西少得 可怜,连九牛一毛也可以说都不知 .

 说真的,很有幸我进入的是双叶家具实业有限公司进行 实习,也可以说是试聘 ;在双叶信息中心进行编程,是用

 delphi软件给他们的一分厂的员工进行效益工资和计件工 资方面的核算,求出他们的总工资 .最后能以报表的形式表

 现出来,在这方面他们同进要求要个有查询的功能,也说是 说输入工号可以调出一个员工三个月这内的所有的工资,同 时超出三个月 的可以自动消除.同时他们的工作流程是单

 卡流程,一个卡号,批量的进入,然后经过员工的加工操作 之后,批量的输出。在这个方面他们有个出材量和购进量之 比,也就是说如何去求他们的出材率,出材率越高,就意味 着生产出来的好的产品就越多,员工的效益工资就越高。比 如他们有四个产品:规格料、指接、拼板、集成材、他们会 对这四个产品进行定价;如生产出一立方米规格料的价格是

 3300元、指接是3600元、拼板是4000元、而集成材则是 4860元;通过这些定价我们可以很清楚的看出工厂要求员工 生产出什么样的产品。入他们的工序的材料我们称之为毛料, 而产出的东西我们又称之为毛坏料,公司规定:如果员工的 出材率在%那么超出的部分就是员工的效益工资,如果低 于%那么员工就没有效益工资,负数归位于零,按零来计

 算,之后他要求对员工进行效益工资分配, 比如有四个工序,

 送料器,直边、压刨、四面刨、他们又给这些工序的员工进

 %直边是%压刨是%,

 %直边是%压刨是%

 ,比例为6和4 ,同时他要

 ,也就是说员工可以很清

 ,做到心中有数,当然这个

 还有一点就是对计件工资进行核算 ,在这方面他们也有

 一定的规格,比如长度,宽度,厚度在那个范围内,就有不同

 的定价;比如宽度小于 20mm定价是160元;如果在20mm和 40mm之间,那么定价就可能在 90元左右;如果大于40mml时, 那么就可能是60元了,进行计价工资统计之后我们就可以进

 行分配了 ,在这方面他们的比例也是不如 ,又会添加新的工

 序,如改料锯了,还会有新的分配比例。刚开始我们做这个程 序的时候,大家都比较盲目,只是负责人说了一下,我们就开 始进行编了在这个过程之种我们吃了许多的苦 ,有时候凌晨

 三四点我们还在加班,可最后做出的作品是输入速度太慢 ,

 我们的主管于是带领我们到他们一楼的微机室是去看他们 以前编写的程序;不看不知道,一看吓了我们一大跳,以前 我们那有这样想过呀,只要能做出来,没有错误就行了,可 是速度呢人家一个小时输入的东西,我们的程序可能需要一 个早晨,看完之后主管对我们说:这样的程序送你 ,你会用吗

 那个打击呀,辛苦了几天几夜 ,最终却是这样的一个结 果。可打击归打击,我们又得重新来做!相对而言,我们这次 要比以前有经验了,一次比一次成熟起来了,在经历了又一 个一天一夜的奋战,我们终于又有新希望了,可是心情 刚好,

 那么又传来了消息,说他们的分配比例又发生的变动,价格 又有了新的调整,这在以前我们也想过这个问题,也想好好 的做,可是我们又一想他们的工厂不是要实用吗这方面变化 的可能性很小,于是为了方期间我将有变量写进了代码之中, 这一变,无易宣布我要破产。和我在一起的几个也是这种情 况,所以我们这些没有开发过软件的充当软件高手的新手们 又得重新面对新的问题了 .

 失败,又一次被打败!

 几天之后我们又做出了程序,很辛苦 ,此时我们才明白

 程序员的不易了,编程是一个见效特别慢的东西,而且对方 又看不见,如果一不小心你的程序可能会无法打开,或者是 说出现别的什么,那就完了,你几天的成果就什么也看不见 了,不像别的东西,做了,可以让大家看得见。我的程序在 最后的调试时出现了一点小故障,而且工资的分配要对应到 每一个员工,可我一时间一点思路也没有了,就只能对应到 职务,所以我失败了,我的实习生活 也就结束了。

 当然比表面来看我是失败了,败的很惨 ;可是从某种意

 义上说我又达到了我的目的,因为只有失败的人永远都不会 停下思考的脚步,激起了我沉睡的思想,使我一颗盲目的心 有了方向,我不能这样输了,从那儿倒下去的,我会从那儿 站起来的,认认真真的把毕业设计拿下来了 ;别人实习了一

 个月我虽然只有十六天,可在这十六天中我从未停下来过 ,

 我是白天干,晚上干,顶着那么大的压力,我的体会绝不低于 他们中的任何一个人,说实话,在一段实习期间,我真的有 点撑不住了,我也想到过放弃,也曾有好几家单位通知我去 面试,也有联通的第二轮复试,可我都放弃了,我不能就这样 走了。我输掉的是技能,不是人格 ;失掉了人格我将失去了

 所有,失掉技能我还会追回来的!

 人生的每一步旅途中,总有着一道无形的栏杆,每一次 跨越需要很多的勇气,也不是每一次跨越都能够成功,失败 是不可避免的,主要的是要敢于承认失败,面对失败,努力 去做,解决它,有这个决心,我想人生会成功的,至少可以 无憾!这次我想我会很用心的去学习,去做我的毕业设计 !尽

 量把他做到完美,至少我自己要九十分的满意我才会交出我

 的作品。

 人生就是经历着风风雨雨,在风雨中倒下去,然后站起 来的时候,那时的彩虹最美丽!

 家具城实践报告范文 3: 一、实习目的经过了大一基础理论的学习,对一些基本的概念、工艺 流程等等有了初步的了解和认识,但是还不足以转化成生产 力。通过实习将这些理论与实际的操作相结合,在实践中提 高运用知识的能力,并为毕业设计打下基础。

 了解人造板与家具行业的企业特点、人造板生产与家具 生产工艺流程以及人造板与家具行业的前景等 ;并结合自己

 所学的理论知识对所了解的现象进行分析,从而提出改进意 见。

 二、研究方法

 参观访问法、资料收集法。

 资料收集法:主要通过络、公司宣传资料以及老师同学 的感想及反馈。

 结束了在鑫达木业为期一个月的实习工作,我的思绪一 时还难以平静下来。在那里看到的、听到的一切,以及在书 籍、报刊、站上读到的相关信息,都在这随后的一个星期内 交织在大脑里,并最终形成了我这篇报告的大体框架。

 走进厂区,只见洁净整齐的环境和秩序井然的工作程序。

 虽然是国内民营的家具生产制造厂家,但是,到了车间,看 过那些先进的流水线,那些熟练的技术水平,完全会感觉到 现代化的管理。作为木质产品的制造厂,一些诸如木屑的飞 扬,机器的喧嚣以及混合着的胶水味油漆味等问题,都是难 免存在的,但是工厂已经把这些都尽可能的减少到最低限度 了。走在车间,这些大多的木制厂家所面临的严重问题似乎 并没有给这家工厂太大的困扰,反而是那些管理和效率吸引 了我。

 工厂有自己的作息时间,并且都会严格遵守。就连中午 休息间隙,每个工人都会把自己的区域整理得井然有序,这 样的自觉整理也是工厂之所以能保持洁净的原因之一。在用 餐问题上,工厂也有自己的特色。那就是除了最底层的员工 外上至主管下至普通员工,吃的饭菜一律相同,没有任何的 特殊化。住宿条件也很好,现代化的集体宿舍,有席梦思床, 大衣柜、沙发、有的房间还有电视。

 进厂不久,公司老板就与我们几位同学召开了一个简单 的座谈会,座谈会上老板对鑫达木业家具制造公司作了详细 的介绍,并对目前的家具市场状况作了简单的分析,这样我 们对家具市场的前景及家具行业有了更深刻的认识。

 三、工厂的总体规模水平

 这次实践的企业是江西省南康市鑫达木业家具制造公 司,鑫达木业位于我国家具生产集散地南康市荷兰工业园, 占地面积10000平方米,是一个具有现代化模式的花园式标 准厂房。公司始建于1994年,拥有在厂职工 80多人,专业 设计师10人,有一条以专业生产木制沙发的专业流水线, 是一家专业生产实木家具为主的民营企业。

 公司自成立以来,本着“质量第一,服务第一,信誉第 一”的宗旨,取得了良好的业绩,在同行业中口碑颇佳。由 于产品质量过硬,至今客户对本公司无一起质量投诉。产品 远销全国各地。

 四、公司主要产品

 鑫达木业以其现代卓越的设计、优良的品质及完善的售

 前、售中、售后服务体系,广受国内外客户赞誉,在同行业 中脱颖而出,成为行业中的知名品牌。现公司生产及经营的 办公系列有:班台系列、班椅系列、板式职员系列、屏风工 作站系列、沙发座椅等几十个系列,二百余种款式 ;酒店系

 列有gold、chfl、baroq三大系列共一百余种产品供您选择, 每一款在顾客随意改变下可变为多种样式,有时可根据不同 品味环境调整组装样式。公司一直把产品的设计、开发放在 企业的重要位置,各种系列产品每年都会有几十款新产品投 入市场,获得消费者的一致好评。让公司在激烈的行业竟争 下取得了骄人的市场业绩,也让消费者实实在在的得利。以 下两款是鑫达木业生产的办公家具。